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李道濱:基金業還是要有使命感和價值觀

http://www.sina.com.cn  2010年11月03日 12:47  新浪財經[ 微博 ]
<div align=  2010年新浪金麒麟論壇于11月2日在北京柏悅酒店召開。上圖為嘉實基金管理有限公司副總經理李道濱。(圖片來源:新浪財經 梁斌 攝)
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  2010年新浪金麒麟論壇于11月2日在北京柏悅酒店召開。上圖為嘉實基金管理有限公司副總經理李道濱。(圖片來源:新浪財經 梁斌 攝)

  新浪財經訊 2010年新浪金麒麟論壇于11月2日在北京柏悅酒店召開,本次論壇主題是:經濟轉型中的金融使命。嘉實基金管理有限公司副總經理李道濱在發言中表示,基金業留住人才還是要有一定的使命感和價值觀。

  對話:關于基金公司員工股權激勵問題

  對話嘉賓:新浪網財經中心總監 鄧慶旭

  北京大學國際投資管理協會名譽會長王連洲

  以下為對話實錄:

  李道濱:我就留住人才這個問題談一下,要有一點使命感和價值觀,還是要講的。其他的利益要不要講,還是要講,還是要樹立一些使命感。留住人才還是要有一定的使命感和價值觀,除了利益以外。第二,我們應該更加關注客戶的利益,要為客戶賺錢,要提供更多的顧問服務。

  李道濱在論壇的其他發言:

  李道濱:基金營銷應以顧問服務為主

  李道濱:基金公司要向客戶強調不要頻繁操作

  李道濱:產品同質化關鍵是投資工具少

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