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五人對決戰報:嘉實副總竇玉明出任富國總經理

http://www.sina.com.cn  2008年07月29日 03:20  每日經濟新聞
五人對決戰報:嘉實副總竇玉明出任富國總經理
圖:嘉實基金現任副總經理竇玉明(中),來源:每日經濟新聞

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  ◆每經記者 祁和忠 于春敏

  發自上海

  業內矚目的富國基金高管競聘終于撥云見日。《每日經濟新聞》最新獲悉,經過評委的綜合評估和上海市金融工委的慎重研究,嘉實基金現任副總經理竇玉明已從五名候選人中脫穎而出,成為富國基金總經理職位的推薦人選,并將在完成一系列法定程序之后,正式就任富國基金總經理一職。

  作為國內基金公司高管市場化競聘的首個案例,竇玉明將在未來給富國基金帶來怎樣的變化,這成為市場高度關注的焦點。據多位業內人士評價,竇玉明在基金業的管理經驗豐富,且為人溫和,是一位有能力有品德的優秀人才。而富國基金經過10年發展,也已形成較好的品牌和很厚實的基礎,竇玉明未來如果能妥善處理好各方面的關系,那么富國基金就有可能獲得更好更快的發展。

  竇玉明將任富國新掌門

  從五人角力演化成兩人對決,富國基金此次市場化競聘競爭相當激烈,評選期間市場的各種傳聞和業內外人士的猜測,令該事件增添了頗多戲劇性。7月25日,《每日經濟新聞》在B8基金版《富國基金新掌門即將揭曉》一文中對競聘的主要情況作了報道,并用了比較大的篇幅對竇玉明的競選前景進行了詳盡的剖析。

  據最新消息,在經過評委的面試和上海市金融工委的綜合研究與評估后,竇玉明已被確定為富國基金總經理職位的推薦人選,這意味著竇玉明就任富國基金總經理,已完成最關鍵的環節。如無特別意外,富國基金新掌門這副重擔落在竇玉明的雙肩上已幾無懸念。

  按照法定程序,竇玉明正式就任富國基金總經理還需要經過幾個必不可少的環節。首先,富國基金的股東會將選舉新一屆董事,產生第四屆董事會,然后由董事長向董事會提名公司總經理人選;其后,董事會將審議批準董事長對總經理人選的提名;最后,公司將擬任總經理報證監會核準,在拿到證監會的批文后才能正式對外公告。

  有關人士表示,富國基金的董事會與證監會都不會充當橡皮圖章,而都將本著對公司旗下基金持有人和公司股東負責的精神,認真審議新一任總經理人選。也就是說,在竇玉明在被正式宣布成為富國基金總經理前,通過上述環節的考驗是必經的過程。

  接受挑戰的合適人選

  而對于竇玉明來說,在將正式獲聘富國基金總經理后,他的挑戰才剛剛開始。作為一位在業界享有一定聲望的職業經理人,竇玉明并沒有特殊的背景,他今后的職業生涯能否取得更輝煌的成績,在很大程度上將與富國基金未來發展情況緊密相連。

  一位曾與竇玉明長期共事,現在已離開嘉實的明星基金經理表示,竇玉明寬仁厚道,人品好素質高,善于團結人。在投研方面也非常專業,風格穩健。他的經歷和特點決定了他可能會更適合富國的風格.。

  而據熟悉富國基金的有關人士介紹,長期以來,富國基金公司已形成了一種比較寬容與和諧的文化,同事間在工作中可能會有不同意見,但不會擴大化。公司對每一位員工都比較尊重,無論職位高低,資歷深淺,只要有能力肯做事就會得到認可。

  最近一段時間,雖然業內外關于富國基金高管進行市場化競聘的事被傳得沸沸揚揚,公司的很多骨干員工和中層以上負責人都曾收到不少獵頭公司的電話,但公司的人員基本保持穩定,這說明富國基金的企業文化得到了員工的認同。

  “如果竇玉明是一個睿智的人,那么他會充分了解和尊重富國基金的文化,并妥善處理好他與董事會以及公司副總的關系,通過做好基金業績進一步做強富國基金的品牌。如果沉湎于公司短期管理資產規模的大小,將會欲速則不達,并會誤入歧途。”一位業內人士說。

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  竇玉明,碩士研究生,14年證券、基金從業經歷。曾任職于北京中信國際合作公司、君安證券、大成基金公司。2000年10月至今任職于嘉實基金公司,歷任投資部總監、總經理助理和公司副總經理,現任嘉實基金公司副總經理兼投資總監。

  每經記者 祁和忠于春敏

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