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新浪財(cái)經(jīng)

基金經(jīng)理三年即癢 透視基金行業(yè)躁動(dòng)(2)

http://www.sina.com.cn 2008年06月25日 01:59 中國(guó)證券網(wǎng)-上海證券報(bào)

  

  高薪留不住 考核太嚴(yán)苛

  “中國(guó)的基金行業(yè)很年輕,處在快速上升的階段,所以必然需要更多人才,高薪也從一方面說明基金經(jīng)理人才稀缺,”某不愿透露姓名證券公司高管告訴記者,高薪是為了吸引人才,事實(shí)上,即使這樣在外界看來的高薪,對(duì)于每天幫投資者賺了上千萬的基金經(jīng)理也不一定能夠平衡。

  事實(shí)上,高薪也正說明基金業(yè)面臨嚴(yán)重的人才緊缺問題。去年開始,雙基金經(jīng)理制開始增多。據(jù)晨星統(tǒng)計(jì),截至2007年底,國(guó)內(nèi)328只開放型基金中,共有43只基金采用雙基金經(jīng)理制。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,雙基金經(jīng)理制是一種有效的以老帶新的人才培養(yǎng)捷徑,同時(shí),也可以幫助基金穩(wěn)定業(yè)績(jī)。也有基金公司選擇增加基金經(jīng)理的方式應(yīng)對(duì)業(yè)績(jī)不佳問題。

  目前,基金公司對(duì)基金經(jīng)理的業(yè)績(jī)考核多是年度為準(zhǔn),一些為半年,也有個(gè)別公司采取了季度考核的方式激勵(lì)基金經(jīng)理“有所作為”。

  尤其是一些中小型基金公司,基金業(yè)績(jī)直接影響公司規(guī)模,股東層和管理層的壓力也會(huì)轉(zhuǎn)嫁到基金經(jīng)理身上,也正因?yàn)榇,其人才變?dòng)相對(duì)頻繁。李大霄認(rèn)為,這必然導(dǎo)致基金風(fēng)格的不斷變更。

  一位從公募改作私募的基金經(jīng)理告訴本報(bào)記者,這兩年出來很多基金公司,有的基金公司非常小,基金公司的風(fēng)格千差萬別,主要同高管的風(fēng)格有關(guān),比如有些是總經(jīng)理主導(dǎo)制,基金經(jīng)理基本都是一些執(zhí)行者,這樣的模式小的基金公司相對(duì)較多,而一些大型基金公司,基金經(jīng)理的生存環(huán)境則更為寬松,例如易方達(dá)、華安等公司,對(duì)基金經(jīng)理的考核期一般是3-5年。據(jù)了解,考核周期為3年以上的基金公司數(shù)量很少,多數(shù)都在一年左右。

  等待基金經(jīng)理長(zhǎng)大變穩(wěn)重

  銀河證券基金分析師針對(duì)行業(yè)人才變動(dòng)加劇的現(xiàn)象強(qiáng)調(diào),投資者在選擇基金時(shí),不妨多傾向于對(duì)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性的考慮,以回避部分基金經(jīng)理變更頻繁或近期出現(xiàn)劇烈變動(dòng)的投資品種。她同時(shí)指出,盲目跟隨明星基金經(jīng)理、頻繁轉(zhuǎn)換基金品種并非明智選擇。

  根據(jù)銀河證券研究所的統(tǒng)計(jì),在有記錄的615名基金經(jīng)理中,有232名現(xiàn)已不再擔(dān)任任何基金經(jīng)理職位。其中主要的流向包括其他基金公司基金經(jīng)理崗位、基金業(yè)其他崗位、其他行業(yè)三大流向。從目前的情況來看,后兩個(gè)途徑的流出占據(jù)最主要的部分。

  由于基金經(jīng)理離任加速,使得現(xiàn)任基金經(jīng)理“新手”居多,可能加大基金業(yè)績(jī)波動(dòng)概率的隱憂,其實(shí)更值得投資者和基金業(yè)界警惕。

  銀河證券以基金經(jīng)理初次擔(dān)任公募基金初始年限為依據(jù),統(tǒng)計(jì)了今年以來離職及現(xiàn)任基金經(jīng)理平均從業(yè)年限,結(jié)果顯示:離職的59 名基金經(jīng)理擔(dān)任基金經(jīng)理平均年限達(dá)到了2.94 年,而現(xiàn)任383 名基金經(jīng)理擔(dān)任基金經(jīng)理平均年限僅為2.23 年,二者相差近1/3。

  以同樣的方法確定的基金經(jīng)理崗位從業(yè)年限,現(xiàn)任383 名基金經(jīng)理中有接近1/3、115人崗位從業(yè)經(jīng)歷不足1年;其中,從業(yè)年限超過7年的僅有華夏、匯豐晉信、華安、富國(guó)等7家基金公司旗下的7名基金經(jīng)理,僅占現(xiàn)任基金經(jīng)理總數(shù)的1.8%。華夏大盤精選現(xiàn)任基金經(jīng)理王亞偉是目前基金經(jīng)理崗位中僅存的“做足十年”的元老。

  不過,據(jù)業(yè)內(nèi)人士告訴記者,這些元老也蠢蠢欲動(dòng),有的是人事問題,有的是待遇問題,三年不動(dòng)的基金經(jīng)理就要成為稀有動(dòng)物。

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