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田勁:如何科學進行基金評價(2)

http://www.sina.com.cn 2008年06月13日 16:36 新浪財經

  

田勁:如何科學進行基金評價(2)

晨星亞太區總裁田勁。(來源:新浪財經)
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  要做好積極評級關鍵是什么?關鍵我覺得有幾個核心的地方,首先要獨立,我們做的每一件事情只有一個要負責的就是投資者。同時你的數據,你要經過分析,不是說別人怎么說你就怎么做,別人怎么說,你就怎么取,我們要進行數據的處理,當然在處理的過程當中我們也會出現錯誤,如果出現錯誤,我們也會及時的更新。同時要扮演好自己的角色,必須要有影響,這是一個互動的國家,有的時候很難說,你沒有影響,別人不聽你的,沒有人關注到你,你做出來的東西沒有人聽,市場就會受到進一步的限制,所以為什么品牌有它獨特的魅力。同時,別人的信息你可以找到,另外別人也要可以看的懂,如果別人看不懂,不知道你表現的是什么,那個評級也是沒有用的,我們希望你盡量的用簡單方法評級,最后你必須要可以是實用的。

  簡單講起來,我們作為一個基金評估的公司,要做什么樣的工作呢?我們就是做投資民主化。要去理解它,要讓每一個人不光是我們告訴他給他一個產品,我們要讓他了解到為什么是這個產品,用中國的土話來說,授人以魚,我們要讓他知道這個魚怎么來,為什么要讓他釣這個魚,就是我們要讓每一個人有適當的工具、咨詢、信息可以讓他做適合自己的決策。只有達到這一點,才是說把投資者的利益放在首位,只有這樣才會實現我們的價值。晨星在很大程度上就是一個橋梁,包括在我們今天市場這么低迷的時候,晨星也講了,還有17萬億錢在銀行里面存著,是因為我們缺乏信心、信任,一個是對市場的信任,另外一個是對機構的信任,晨星希望給市場和機構提供的就是公信力。我們可以在中國改變一些策略,但是基本的原則是永遠不改變的。

  評價的內容,很多人覺得基金評級就是評一個級,不是的。我們希望提供一個多層次多角度的評估的方法。從方法上,我們要用科學的方法,用定量的方法,也通過定性的方法來做,從這兩個方面給基金做評級。定量是我們最基本的一個過程,這個過程我們是盡量想把它簡單化,并不是一個復雜的過程。首先考慮的就像主持人講過的,第一個是收益,第二個是風險,沒有這兩個,我們都沒有辦法做。所以我們把它作為定量分析的主體。同時我們也會考慮一個長度,我們希望每個人把目光看向長期投資,長期投資說起來容易,但是做起來是很難的,包括我們也是一樣,我們很難向我們的客戶灌輸長期,有的時候我們也忘記了我們有長期這么一個原則。

  簡單來說我們的評級,晨星星級評級,我們的評級是分三個方面衡量基金,有回報、費用、風險。有一次會議上,我在會議上講,現在我覺得我們不應該鼓動投資者去追加投資,這個是非常危險的,當時投資者都要跟我打起來了。從這可以看出來,投資者忽視了費用,忽視了風險,因為利益把他們的目光變淺了。

  還有一個是評級技術過程,首先對基金進行分類,在國際上是有69個分類,但是在中國沒有辦法做69個分類,但是在中國是根據持倉來分類,有混合型、股票型等類型,我們還可以根據區域、行業、基本貨幣進行分類,還有幾個我們沒有放進來,并不是說未來不放進來。通過分類之后,我們要簡單的計算他的收益,我們叫風險調整后的收益,之后就可以拿出評級了,這是一個簡單的過程。這里是給出中國基金的分類,大家也都比較的熟悉,我就不多講了。

  這里表格是我們美國基金的分類,一共69個,現在正在逐漸把中國的分類合并到美國的分類里面去,結果怎么樣?當我們以后有QDII,以后可以投資海外的時候,我們把同樣的基金放在同一類里面做比較,這個也是非常負責的一種做法。比如說我們一個五星級的酒店到全世界都是一樣的,不能說你到了一個縣城,那里沒有五星級賓館你就說他不好,而是說他還沒有發展到那個程度。

  下面講一講投資風格的分析,投資風格是我們著重要提供給市場的,以前大家熟悉的是九宮格,現在我們要集股票研究、基金研究等一個綜合體,現在可以看到,現在我們已經有了新的演變,我們來看一下這些新的演變如何來的。中間是一個基金九宮格,我們把它叫做大盤成長型,或者是大盤價值型,現在我們可以看到它大體的分布,小點是真正持倉的分布集中度。這里我們可以看到,最左邊是最原始的九宮格,現在我們有了一個比較好的分布,告訴你在一個大的區域九宮格,現在我們已經發展到可以把它做具體持倉描述。

  這個投資組合的好處是什么呢?第一個認識到這個基金,我買的基金是怎么樣,第二個你可以通過這個建構自己的組合,比如這里有三個不同的基金,按照同樣的比例買到一起,做一個大的組合會是什么樣的分布,我把三個基金放在一起的時候,這個組合是不是我需要的,跟我成長的預期和我對風險的承受力是不是吻合的,這樣可以幫助我們構造一個合理的投資組合。

  剛才我們講了,基金公司有技術環境,除了技術環境,我們更多會通過定量分析來考察他的軟件分析,因為理念文化和價值觀是一個基金公司特別重要的一個方面,我們在對基金公司進行比較的時候,我們會把它放入我們的評級里面來。

  最后我們也要有一個量化的結果,現在都有一個受托盡責評級,在今年,我們把這個獎項叫做基金年度獎。我也提供一個新的標準,到現在為止,所有的基金都把我們作為一個評級標準,但是最終我們要看一下投資人的回報是多少,投資者的回報是用加權得出來的,這是美國的一個基金,它的實例,它十年的年化總回報是10%,但是真正的回報是負的,我們在看到基金漲的好的時候,很多投資者都是這個時候踏進去的,所以并不是像基金公司告訴投資者的那樣,年化率都是10%。

  我們做的事情就是讓投資人得到實際。在去年大家都瘋狂的時候,還有很多的基金公司要求分紅,因為當時很多的基金公司追捧自己的短期效益,但是在那個時候,大部分人進來的時候,他們得到的體驗是股市,當時進來人到現在都是捶胸頓足,這些人再也不愿意信任我們基金行業,日本在15年前就是這樣,所以到現在,日本的基金不被他們看好。在上面的幾個基金,由于他的投資回報和總回報和得出的成功率,由于他的成功率非常的高,他的現金流非常的高,由于投資回報和總回報相差甚遠,使很多投資人在里面遭受損失,只有投資人真正成功了,我們才可以成功,我們基金公司才會成功,我們這個市場才會壯大,謝謝。

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