特別強調一點，對于基金公司開專戶理財的話，很大人擔心用公募基金的利用輸送給專戶理財，我們是不會發生的。為什么不會發生？首先從這個道德上和機制上有一定限制，第一從道德上我們明白公募基金目前是基金管理公司的立足的根本，我們公司管理著二千多億的公募基金，每年的管理費收益十幾個億，我們員工的工資來源子基民，傷害了公募基金的利益，就是傷害了公司的的基本。我們要從機制上限制他。為什么不會輸送？我們的投資團隊是分開的，公募基金經理和專戶專戶基金經理是相互獨立的。交易團隊和后臺支撐是共享的。我們的研究團隊和交易平臺和，另外我們有防火墻制度，職能不得相互兼任，我們有公平交易制度，是保證發揮利益沖擊的核心，什么是公平交易制度，舉的例子，所謂的利益輸送，同樣的股票，公募先買，還是私募先買，好的股票先讓專戶買，公司制訂了公平交易制度，明確了公平交易的原則、內容以及實現公平交易的具體措施，在交易環節上杜絕了利益輸送行為。保證公平交易，不管是公募、社保、招募、必須走統一的交易平臺。換句話說，基金經理通過電腦把單子下到交易室，通過電腦的公平交易程序，來進行電腦自動分單，并不是交易員手想怎么做就怎么做，所以說對于一個全部看好的股票它的下單時間是一致的，而且對于同一個基金經理管理不斷的專戶基金經理必須走批量下單，一個基金經理如果他管理的兩三個專戶，子要基金經理都是他管理的，單子要電腦室，統一批量下單，保證成本也是一致。但是在一種情況下有可能發生股票先買還是后買的情況，舉個簡單的例子，如果我是一個研究員，我在今天推薦一只股票，在座的各位在禮拜一不會同時買這只股票，有人信我，有人信我的，這樣會造成區別，我們要做的從研究員的角度，推薦股票，只能通過兩種渠道，每天早上8：40-9：20在晨會上推薦，現在的基金經理把我的建議我認為哪個股票推薦出來，保證在座的人第一時間同時接收到同一個信息，第二個渠道就是通過電子平臺，我們開會的時候沒有講到，通過我們的平臺、電子郵件、信息發布，統一發布出來，公募基金經理、專戶基金經理同時收到，包括公募基金經理和專戶基金經理，如果我跟那個基金經理好，我就先告訴他哪只基金非常好！他就可以先買，這個事情一旦發生的話，這個事情要嚴肅處理，這是我們基層的一個保證，如果大家看到公開信息買的不同的基金，成本不同，所造成的原因就是我造成我同事跟在座的人說了，認同度和反應度不同，造成的。所以說這一點的話，是造成不同的股票的買賣時間的去年來源于這種原因，不同的基金經理投資建議和認同度和反映度造成的，并不是機制有意制造的。

　　最后，簡單的介紹一下我們公司開展的專戶理財業務，由于時間關系我簡單一點，一帶而過，分三個部分第一部分公司的解說，業務團隊、產品方案、第一部分在座的都是公司有一個書面的介紹，我就不再多說，最后一個說這是我們三月底簽訂了二個單，目前簽了七八單，有個人也有機構，我們最早成立的基金公司之一，98年三月份到現在，已經真實運作了滿十年，從投資運作歷史上面來說，也是基金管理公司里頭最長的。

　　我們的股東是目前華泰證券，原來我們公司是什么性質，我們是國有的？還是私有？我們公司的性質是股份制工作，股東為國有企業，我們的專戶就是私募，定位為國營私募基金，這個是我們公司的結構，材料上有的，我們注冊資本是1.5個億，我們去年凈資產有58個億，我們的人員現在有2500多人，有大多數有說是碩士以上的學歷，以及幾年的證券從業經歷，我們從管理資產規模從98年20億，發展到去年底2400個億，在過去十年中，發展的速度非常快，這是我們的業務產品線，從國內資金管理公司來看，我們產品線是最齊全的。我是我們旗下基金過往的投資收益率，這是我們公司獲得的榮譽。

　　下面介紹投資管理團隊成員和機構，我們公司做專戶理財主要是兩個，我這個部門專戶理財部門，我們成立專戶投資管理戶，專戶理財以及管理專戶收益類產品投資，我本人兼任南方基金固定收益總監兼任社保的201、301的基金，所以我這個部門開拓和證券，專戶投資部是負責股票類投資的操作，負責人是呂一凡也是我們基金經理，原來飛機高增長的基金經理，某些基金公司發展發展專戶理財業務批量把公募的優秀基金經理調到專戶理財方面，凡是有點名氣的，都調過來了，我認為非常傷害公募基金，基金經理培養起來至少5-10年的時間，都是拿錢推出來了，培養之后，對公募來說是最大的傷害，基金的業績很大程度上取決于基金經理的個人能力，這樣方面我們公司怎么說，也是調了明星基金經理過來，只調了一個，我們有13公募基金，所以說我們覺得，這是實打實的，我們只調了一個基金經理過來，其他空口說白話表現先我們公司公募基金的重要，我們只調了一個基金經理具體負責這方面的業務，另外我們的基金經理都是來源于研究員，有的是做社保、企業年金的投資。大的基金管理公司人才儲備是比較多一些，可能對于我們公司來說，專戶理財是新業務，實際上，我們從03年開始這項業務，開展的對象是全國社保基金，目前，社保基金在我們公司幾百億的資金規模，服務大客戶方面積累了一定程度的經驗，我們等于培養投資團隊，更重要的話，通過社保和年金的投資基金經理在市場上是沒有名氣的。我們所有的信息是不披露的。包括專戶的信息都是不披露的，但是我這邊具體的投資收益保密條款，我可以負責任對大家說，我們過去五年社保和年金的投資不會輸是推出公募基金，他們的投資能夠大家不用懷疑的，最后一個方面簡單介紹我們的產品方案，專戶理財推出七大類方案：靈活配置、新股天利用、策略避險，靈活配置、股票基金雙選、具體的怎么做是根據客戶的需求進行操作的，如何配置這一點是我們現在已經的個人和機構唯一的首選，就是靈活配置，靈活配置最能體現出專戶理財的優勢。

　　所謂的靈活配置簡單來說就是沒有任何比例限制，全部都是零到一百，如果您選擇南方基金，實際上是信任南方基金，來做這一塊業務，我們公司根據市場情況的判斷，來決定什么深入做股、做證券、倉位是怎么樣的？這個產品也是大家一個首選。

　　從第二個到第七個產品，是公募基金，公募基金并不是很大，個人客戶和企業客戶從法律上的限制等的限制，沒有辦法接受零到一百太寬泛的的范圍，可以由規定，股票、證券必須達到多少，從特征需求來說，有一定的比例限制，這一點我們可以做得到，只要是我們投資運作是我們簽訂的合同，只要把需求規定在合同里面，不管比例60%、80%也好，我們要遵守合同執行。

　　第三是股票主要顧名思義是兩大類，是股票、證券、第四、是投資基金的，本身我們的基金管理公司我們的認識可能有一些是了解更深入一些，幫助你選擇什么樣基金進行投資。第五個股證混合，如果從風險角度來說，對風險進行限制，以降低風險。第六是新股天地，打新股的風險。最后一個是避險，證監會規定專戶理財不得保底保財，公募至今我們沒有保收益、專戶我們也不會保地保收益，風險由委托人承擔，賺、賠都由委托人自己負責。有些人可以風險承受能力低一些，這種情況下，我們提出按照我們的保本基金的策略來進行運作，我們不承諾保本，我們按照保本策略來運作，你要是信得過我們南方基金運作保證03年到08年經歷了五年的時候，經歷過熊市，在不管市場情況下，我們沒有給客戶虧過錢，沒有保底的策略，極大的可能實現保本。我今天主要介紹到這里。