王新艷2005年3月開始管理景順鼎益基金，已近三年，景順長城鼎益被深深地刻上了王新艷的風格。在幾只女性掌托的基金里，景順鼎益基金是最具女性特征風格的基金。

　　王新艷持倉時間段特點非常明顯，2005年全年長江電力和上海機場始終排在持倉組合前兩名。2006年這兩只個股已經(jīng)完全被剔除在了前十大股票組合中，取而代之的是貴州茅臺與振華港機，到了最后一個季度，受時任投資總監(jiān)李學文影響，前五大重倉股變成清一色銀行股。

　　這一變化值得推敲，以往王新艷對銀行股并不喜好，連招商銀行也從來進不了其視野，但短短一個季度，風格轉(zhuǎn)變?nèi)绱酥�快，不得不承認，當時在李學文“神化”階段，公司內(nèi)部其他基金的買賣選擇權(quán)已經(jīng)不在基金經(jīng)理手中，其中又是否具有女性職員服從性和協(xié)調(diào)性高的特征呢？

　　之后一年李學文出走，王新艷接班，其開始慢慢打造景順基金的“王氏風格”。將基金向當年“長江電力+上海機場”類似的超保守風格轉(zhuǎn)變，銀行股加鋼鐵股兩大成長趨勢明顯、估值相對較低的品種成為景順長城鼎益基金重點持倉品種。去年下半年開始，王新艷又接手了景順長城精選藍籌，基本復制了景順鼎益基金的持倉品種。

　　●基金普豐基金經(jīng)理高曉琴：

　　大刀闊斧地換倉改革

　　鵬華基金旗下基金普豐的高曉琴獨挑大梁時間不長，2007年8月才正式上位接任易貴海擔任基金經(jīng)理，此前一直擔任基金經(jīng)理助理。

　　擔任助理，不一定茍同前任風格，在易貴海離職后，高曉琴進行了大刀闊斧的換倉改革。

　　2007年二季度，基金普豐前四大重倉股分別為津濱發(fā)展、陽光股份、鹽田港、中興通訊。而三季度末，這四只股票一只不剩全部被高曉琴剔除在外，一只沒有申贖壓力，堅持長期持有的封閉式基金進行如此大規(guī)模的換倉是極為罕的。

　　●長城基金久嘉基金經(jīng)理秦玲萍：

　　中規(guī)中矩穩(wěn)定性高，咬定大盤藍籌不放松

　　秦玲萍今年剛滿30歲，但從2006年2月25日起就擔任了基金久嘉基金經(jīng)理。履歷上看，秦玲萍碩士畢業(yè)后一直擔任研究員工作，資產(chǎn)管理方面經(jīng)驗相對匱乏。在她帶領下，基金久嘉凈值增長率近年來一直保持10名左右的水平。

　　秦玲萍持倉品種特點并不明顯，基本以大盤藍籌股為準，但穩(wěn)定性極高，幾乎每季度前十大重倉股都沒有明顯變化，中規(guī)中矩是對其最恰當?shù)脑u價。

　　●嘉實研究總監(jiān)、嘉實服務基金經(jīng)理黨開宇：

　　尋找低估的品種，買入，然后等待

　　黨開宇也許是所有女性基金經(jīng)理中最年少得志的。1978年出身的她在2004年開始就擔任了諾安平衡的基金經(jīng)理。并于2005年獲得偏股型基金最佳表現(xiàn)獎。之后跳槽至嘉實也同樣受到重用，不僅擔任研究總監(jiān)要職，同時是嘉實服務及嘉實策略增長的基金經(jīng)理。

　　客觀地講，黨開宇接手嘉實服務基金后業(yè)績比之前男性經(jīng)理業(yè)績稍差，但其幾乎繼承了嘉實服務前任一貫的持倉風格，對比2006年與2007年兩年的前十大重倉股，區(qū)別并不明顯，仍然堅持采取“以價值指標為基礎、在價值基礎上求成長”的價值增長策略。

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