基金組織的演變能力反映在基金組織順應金融全球化為世界帶來的變化而進行變革的方式上。它還反映在基金組織制訂和接受改革議程的意愿上以及基金組織過去兩個月期間順利處理總裁和國際貨幣與金融委員會主席的更替上。我想利用這一機會向才華出眾和精力充沛的基金組織下任總裁多米尼克·施特勞斯-卡恩表示祝賀，并歡迎他出席年會和即將主持基金組織的工作。我還要祝賀和歡迎托馬索·帕多阿-斯基奧帕，他極為有效和妥善地主持了本周末國際貨幣與金融委員會的會議。我還要利用這一機會感謝戈登·布朗在近十年期間極為出色地主持了國際貨幣與金融委員會的工作，并祝賀他擔任英國首相。

　　在擔任總裁期間，我有幸獲得了很多人的友誼和支持。我要向這些年與我共事的管理層同事安妮·克魯格、約翰·利普斯基、阿古斯丁·卡斯騰斯、穆里洛·波圖加爾和加藤隆俊對我的友情和忠誠表示謝意，并感謝世行的同事詹姆斯·沃爾芬森、保羅·沃爾福威茨和鮑勃·佐利克。我還要感謝基金組織執董會挑選我擔任總裁和支持我的工作。我尤其要感謝基金組織的工作人員。他們對基金組織忠心耿耿，兢兢業業地履行著本組織的使命。外人有時猜想國際機構的工作人員可能不愿變化。基金組織的工作人員絕不是這樣。每當我要求他們變化時，他們總是積極應對挑戰。事實上，他們還不止于此，他們自己推動了本組織的改革。我還要感謝各位理事的支持，并請諸位繼續支持基金組織，就像諸位一年前在新加坡以及本組織創始人在63 年前所做的那樣，就份額和收入等關鍵問題達成共識。