人民幣中間價首超港元 港人高管望以人民幣發薪

　　港人薪酬 港人高管希望以人民幣發工資

　　時報訊 (記者 楊啟蒙) 人民幣首超港元的消息，可謂是有人歡喜有人愁。“像我們這些香港籍職業經理人、管理人員，肯定都希望用人民幣來支付薪水！”昨日，針對一些內地港人要求改用人民幣發放薪水的做法，香港人吳沛強向記者表示。

　　吳沛強是內地一家人力資源公司的合伙人，在廣州工作生活了10年的他，見證了港元由“比人民幣值錢”逐步貶值的變化過程。

　　未來港元工資更縮水

　　吳沛強告訴記者，到目前為止，他還沒有聽說哪些香港朋友要求公司用人民幣來發放工資。但是，“2007年一年內人民幣對港元升值的幅度肯定能達到5%左右。屆時肯定會有很多在內地工作的香港人要求公司用人民幣來支付薪水”。

　　香港威裕環球集團人力資源總監陳健華女士告訴記者，每家公司都會把工資的發放金額、幣種都寫進員工的合同里，所以即使人民幣兌換港元的匯率發生了變化，也不會輕易改變原來的合同。

　　對此，曾經在東莞一家港資企業工作過的人力資源經理涂先生認為，目前人民幣兌港元的匯率變化還不大，所以對那些在內地工作的香港人影響還不大。“但人民幣比港元貴了，在內地工作的香港人當然希望用人民幣來發放工資。”涂先生表示，從長遠來看，如果人民幣兌換港元的匯率出現了較大幅度的變化，那么原來一直以港元來對香港籍雇員進行工資結算的那些港資企業，其中有一部分“今后可能會順應這種要求，主動改變工資發放的幣種和比例”。

　　港元工資內地消費最吃虧

　　據吳沛強介紹，在內地工作的香港籍經理人，其工資一般是按約3∶7的比例發放人民幣和港元，發放人民幣主要是為了方便香港籍雇員在大陸的日常生活和各種開支。

　　“目前人民幣升值的幅度還不大，而且大部分內地香港員工的家人都生活在香港，他們購買住房、買保險、學費、醫療費用等家庭大宗支出都是在香港進行的，所以即使人民幣出現了較大幅度的升值，對這一群體的