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本報記者 孫杰報道 與建行上市后便傳出大幅裁員7萬人不同的是，工行新任行長楊凱生日前在接受記者采訪時給員工吃了一顆“定心丸”：不會大規(guī)模裁員。
楊凱生表示，工商銀行目前有員工36萬人，這個數(shù)字是從1997年以來經(jīng)過合理的撤并營業(yè)機構(gòu)、適度精簡營業(yè)隊伍而形成的規(guī)模，工行取得的業(yè)績都是這些員工共同努力的結(jié)果。
那么工行如何解決人員利用效率和對員工更高要求的問題？楊行長表示，工行會更加注重人均效益，把改革的力度和各方面的承受力結(jié)合起來，妥善處理好各方的關(guān)系。
工行股份公司成立后，中高層管理者的薪酬會不會也大幅提升？楊的回答是：“不可能，無論是股份制公司成立以后，還是上市后，都不會大幅提升薪酬，或者坦率地說我們也沒有能力立即大幅度地提升我們的薪酬。在薪酬管理方面，我們下一步的目標是進一步建立健全激勵機制，激勵的力度必須和我們的盈利水平相適應、和人均效益相適應。”
對于工行上市的時間表，楊凱生雖未給出確定答案，但表示在未來一年內(nèi)會擇機上市。至于具體的上市地是香港還是紐約現(xiàn)在還沒有決定，同時不排除未來在適當?shù)臅r機在國內(nèi)市場上市的可能，這取決于國內(nèi)資本市場的承受能力。
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