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韓雪萌
本報北京9月16日訊 記者韓雪萌報道 中國銀監會黨委書記、主席劉明康日前強調,銀監會在黨風廉政建設上要嚴格做到“雙問責”。
劉明康指出，當前，銀監會要繼續抓好黨風廉政建設。對各級黨委書記和紀委書記都
要實行問責制。在黨風廉政問題上必須嚴格要求，工作到位。要嚴格執行“約法三章”，銀監會的干部踩了這條紅線的不能提拔，不能重用，而且要繩之以紀律。
劉明康是在銀監會系統組織部長和機關各部門綜合處長專題培訓班上做此表述的。
他要求，要繼續從整體上不斷推進銀監會系統組織人事工作再上新臺階。要不斷加強各級領導班子建設，重點選配好“一把手”。一個好的“一把手”必須做到“一崗雙職”，以“一崗雙職”來抓好隊伍建設、思想政治工作、監管工作和人才工作。
他指出，要抓好干部考察、發現、跟蹤、培養和進出機制的建設。要解放思想，更新觀念，研究人才的成長規律，借鑒國際銀行業監管機構的成功經驗，在銀監會建立人才選拔和培養的快速通道，確保監管力量的發展，以適應形勢變化的需要。同時，進一步加大干部交流輪崗力度。要繼續完善制度，加大力度。還要認真做好內外交流工作，被監管單位的優秀干部到銀監會、銀監局來掛職，銀監會的干部到商業銀行等金融機構法人單位相應的重要崗位上去掛職鍛煉，以進一步增進相互了解，拓寬視野，豐富經驗，提高工作效能。
劉明康指出，要抓緊“1104”工程建設。“1104”工程不要被簡單理解為買電腦、建網絡、建設科技信息平臺，而是要建立以風險為本的現場檢查與非現場監管相互聯系又相對分離的監管體系，對組織部門來說，這項工作涉及人力資源的重新整合，業務運作流程的再造，崗位和崗責的重新描述，并且要上下聯動，適度調整。
此外，他還提出要研究整合監管資源，提高效率，實行法人機構屬地化管理。
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