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9月15日前結束招聘，備戰海外IPO
本報訊（記者 張誠）中國建設銀行日前公開向海內外招聘其新設立的一高級職位———首席風險官，這是建行在其海外上市前的又一項重要舉動。業內人士認為，首席風險官的設立將加強該行內部的風險控制，并提高其海外IPO時投資者的信心。
不負責具體部門風險管理
建行此次面向全球招聘的首席風險官，將負責組織建立銀行整體性風險管理政策和策略，并建立涵蓋信用風險、市場風險、操作風險、國家風險等在內的全面風險管理組織架構。同時，該首席風險官還參與全行層面的重大決策過程，并直接向行長和風險管理委員會匯報資產質量和風險管理情況。
目前，建行已經設有信貸風險總監以及內審等內控部門相關負責人，建行有關方面稱，新設立的首席風險官負責的不是具體的某個部門或者某個方面信貸風險管理，而是統籌整個銀行的風險管理，意在提高整個銀行的風險控制水平。
北京師范大學鐘偉教授表示，首席風險官最重要的作用是統籌整個銀行的風險管理，其下應該包括信貸風險，市場風險，操作風險多個方面。從其工作性質來看，也主要是對董事會負責，并不參與具體業務之中，在任職上也有由銀行董事會的執行董事兼任的可能。
外籍人士可能入主
對于此次首席風險官任職資格，建行方面特別要求了應聘者應“具有國際知名銀行總行、地區總部或國際金融機構風險管理相關工作經驗，有突出的工作業績，在業內富有聲望”，業內人士表示，此次建行最后得標者很有可能被具有海外銀行任職經驗的外籍人士奪得。
目前，中國銀行業界引進“外腦”漸成風氣，最早的“外腦”招聘可以起源于去年中銀香港劉金寶事件后，全球招聘三大高管的舉動。今年，中行宣布了對信貸風險總監的任命，董明樂成為中國四大國有銀行歷史上的首個外籍高管。
前不久，作為政府部門的中國銀監會更正式向海內外招聘多個高級政府官員職位。
建行此次招聘將在9月15日結束，預計正式的任命將在建行海外IPO之前得以確認。
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