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據(jù)新華社北京7月25日電
針對(duì)財(cái)務(wù)重組完成后經(jīng)營狀況和監(jiān)管環(huán)境的變化，中國工商銀行總行決定對(duì)今年的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)高，以確立工行高收益、高撥備、高分紅的市場形象，建立新的績效管理體系。總行將全面測算財(cái)務(wù)重組因素的影響，重新下達(dá)各行利潤計(jì)劃。
工行行長姜建清25日說，工行主動(dòng)調(diào)整的經(jīng)營目標(biāo)主要是：經(jīng)營利潤調(diào)增至900億元，其中賬面利潤300億元；五級(jí)分類不良貸款率控制目標(biāo)調(diào)整為4.3%以內(nèi)，比6月末降低0.3個(gè)百分點(diǎn)以上；增設(shè)資本充足率和撥備覆蓋率、資產(chǎn)回報(bào)率和資本回報(bào)率指標(biāo)。
姜建清在此間召開的工行分行行長工作會(huì)議上說，為適應(yīng)建立股份制商業(yè)銀行經(jīng)營管理目標(biāo)體系的需要，從下半年開始，工行將實(shí)施新的經(jīng)營績效綜合考評(píng)辦法。總行對(duì)境內(nèi)分行的考核重點(diǎn)，將由經(jīng)營利潤調(diào)整為建立在提足撥備基礎(chǔ)上的賬面利潤，突出風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整收益后的資本回報(bào)和經(jīng)濟(jì)增加值，更加注重綜合平衡風(fēng)險(xiǎn)、收益與持續(xù)發(fā)展的指標(biāo)。考慮到目前經(jīng)濟(jì)資本管理體系尚在建設(shè)當(dāng)中，今年先對(duì)經(jīng)濟(jì)資本進(jìn)行模擬考核，明年再正式納入業(yè)績考核。總行還將借鑒國資委對(duì)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績的考核辦法，制定實(shí)施年度考評(píng)與任期考評(píng)相結(jié)合的業(yè)績管理制度，促使各分行管理層把年度計(jì)劃目標(biāo)與任期業(yè)績目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來。
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