鄺子平:海歸的發展要跟本土潮流結合起來 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年12月09日 19:24 《商務周刊》雜志 | |||||||||
在網絡泡沫破滅的最低谷年代,鄺子平與他的團隊因為每年在中國投資6—8個項目而兩度獲得“年度最佳投資人”。作為英特爾投資部中國區總監,這位業界的元老人物、斯坦福大學的計算機碩士至今沿襲著他從美國清貧留學、打工奮斗時保持下來的勤奮踏實的風格。 他這樣解釋當初為什么要回國的原因:“我和朋友走在大街上,突然看到一棟很漂亮的大樓,我可以很自豪地跟朋友說,瞧,那是深圳招商銀行的大樓,我們前兩個月剛剛做了 1980年,我剛剛高中畢業,就自費去了舊金山留學。一邊讀書一邊在餐館打工、刷盤子、作服務生,走過了從語言學校到本科的5年。1986年加州大學計算機系畢業后,我又到斯坦福大學讀計算機碩士。 畢業之后,我進入了硅谷的3Com公司做軟件工程師,在3Com的三年多,大概了解了美國大公司的運作和管理。到1990年時,硅谷一家剛創立的專做網絡交換設備的Kalpana公司給我打電話,邀我去做軟件開發部門經理。加盟Kalpana一干就是4年,期間我到加州大學伯克利分校讀了一個MBA學位。 1994年,Kalpana公司被思科公司收購,我就成為思科的一員。當時我已經在美國待了快15年,雖然事業發展還算順風順水,但總在考慮要不要回到中國發展。從大環境來講,當時美國IT業發展緩慢下來,而中國IT業正在興起,加速度遠遠超過美國,特別是電信、互聯網行業,有很多美國沒有的機會。 1994年初,正好思科計劃在中國區大力拓展,我就被思科派回到香港工作,當時思科在整個亞洲才27名員工。一年后,我又到廣州開設思科華南代表處。 剛開始我和一名工程師在華南跑了一個多月,做了9個城市的路演,主要的城市都跑遍了。這是我第一次近距離接觸中國的大批IT企業,當時感受很深的是,如果我沒有回國,也許我去做銷售也會做得成功,但從一個工程師轉行作銷售,然后兩年就成為思科華南區的總經理,這種事只能發生在1990年代中期的中國。 1998年,我到北京來負責思科對電信運營商的業務。在這個崗位上又做了兩年,這段時期最難忘的事是我們幫助中國聯通建成了世界上最大的VOIP(IP電話)網絡,從一開始的探討到后來的測試、安裝、開通,當時那種在一件很大事情中的參與感給我印象很深刻。 我在思科一共工作了5年半時間。到1999年底,我突然覺得應該嘗試更新一點的領域。正好英特爾投資部要擴大在亞洲的投資規模,當時還沒有大批海歸回到中國內地,有我這樣從業經驗的人也不多,所以一不小心就踏入了投資這一行,而且一做就是6年。 1999年,第一波有風險投資支持的國內企業開始準備去納斯達克上市,亞信、UT斯達康、新浪、搜狐成功之后,整個市場對這條路有了認可。但很快全球電信業和網絡泡沫破滅,造成了2000—2002年的低谷。在那兩年網絡低谷期,在中國做風險投資的機構和人非常少,但作為策略投資者,英特爾在低谷期也奉行平滑的投資戰略,不管經濟氣候熱冷,我們每年按照自己的進度投資6—8個項目,所以2001年、2002年我都被評為“年度最佳投資人”。 到現在為止,我是研發做了6年,銷售做了6年,投資做了6年。我覺得海歸的發展要跟本土的發展潮流結合起來,而且最好是真正到國外的大公司去把別人的做事方式學會,再回國創業,那樣可能容易成功。 |