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口述•鳳凰衛視主持人曾子墨/整理•本刊記者 李占舟
劉明康幾乎讓我改變了對中國企業家的印象。第一次采訪是在2001年，身為中銀行長的他在香港參加財富論壇。
有英國留學經歷的劉說一口流利的英語。當天他身著深色西裝，淺色襯衫，暗碼式領
帶，戴著袖扣，皮鞋擦得極亮，身上散發古隆香水味，頭發梳得一絲不茍。如果劉走在華爾街，是標準的銀行家形象。
中銀上市時，我再次采訪他，問了一些尖銳的問題。他毫不躲閃，娓娓道來。這是一種風范。西方媒體對他的印象非常好，因為劉知道西方投資者、媒體的需求�！督鹑趫蟆返阮^版頭條對中銀(香港)報道相當正面。對于中國國企來說，這特別難。他成為了一個招牌。
李小琳給人感覺也很好。上世紀90年代，由于她沒有和記者溝通過，香港媒體報道時，只說她穿什么名牌。而上次我們采訪時，穿著只作為花邊新聞出現。我問了她一個敏感問題，她父親李鵬對中電國際的影響。她面帶笑容地說，如果會利用這個機遇，就可以把企業做得非常好。
一個有水平的企業家不會怕你問，高難度問題正好顯示他的水平和能力。
李書福給我的印象挺深。他認為男女有別。說女孩子也就唱唱歌，跳跳舞，做做主持人，很多工作肯定是不適合的。明顯的他把我當作什么都不懂的小姑娘。當時我們編導也是個女孩子，在旁邊一直皺眉頭。后來和他談到汽車的底盤和發動機，他才冒出一句，看來你還是很懂的哦。
當時我覺得很吃驚：中國企業家中還真有把性別上的意見明白地表達出來。不過李的這種真實還挺可愛的。
這一代企業家中，有很多可能不是想做企業，至少是做一個能長遠生存下去的企業，更多的是在做生意。他們很多人把自己的小孩送到國外念書，接受很好的教育。這些孩子回來如果接班，肯定不一樣。
當然，也有真正的企業家。比如對于上市，有不少搞企業的人員停留在圈錢，而陳天橋就認為，是企業發展過程中的重要一步。能把自己企業做成現代意義上的企業。我認為只關注賺錢，不是企業家。
從現在做IT的就可以看出企業家形象的分別。比如百度的李彥宏，受過很正規的教育，可能你會覺得他和國內做飼料的是兩種人。他們的差異不僅僅是外表，管理、公司運營上也有迥異之處。我很多朋友在做投資，他們認為最重要的是人，行業并不是第一重要的。他們很看重一個因素：能用現代企業管理語言進行溝通。
外表的形象無關緊要，個人魅力也不是那么重要。很多私營企業家很低調，不愿意談個人，只愿意講企業。我認為不愿在媒體曝光的企業家也挺聰明的。公眾可以監督企業，而不是關注企業家的生活。
在成熟的現代企業中，企業家個人沒有那么大影響。他的影響會受到限制，他的作用會有制衡。
外在形象是其次的，也不是能設計出來的。他的談吐，為人處世是長期形成的。企業家明星化能給公眾提供茶余飯后的談資，但最核心的還是他如何管理企業。
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