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任何企業，任何總裁最夢寐以求的事情就是對企業的長遠增長。長遠增長根本意義上來講是一件非常奇怪的事情，以及非常不平衡的事情。換言之，一個長遠增長的企業出現是一個奇跡，是一個偶然。而不長遠，短暫的生存則是必然。
歷史以來，百年企業的存在是寥寥無幾，而百年企業當中，從現在看來，百年企業當中還保持著青春，還保持著健康的企業又是非常的少。那么這就提出來一個問題，為什么長
遠的增長是如此的困難？實現長遠的增長要達到哪些方面的配合？
根本上來講，長遠增長就意味著現金流的越來越大，越來越穩。企業內部的產業之間構成一個序列的增長。當前一個企業的增長快到盡頭的時候，另外一個產業的成長期乃至于青春期已經開始等 等，企業的增長就是在一連串的波動當中逐漸地走向輝煌。不管怎么樣，企業的增長有一個經驗曲線，那就是起初企業的增長是既平又緩慢，然后企業的增長在經過一段時間的積累以后，慢慢地這個曲線會變的高一點。到最后，曲線會陡然地升起，也就是企業內部聚集了足夠多的能量，聚集了足夠多的經驗以后，這個曲線開始變陡。變陡之后，緊接著就開始出現了一個故事，也是它開始出現的忽上忽下顛簸起來。
所有的研究證明，在忽上忽下當中很容易終結一個企業的生命，也很容易成就一個百年企業。所有的百年企業在忽上忽下當中，波動表現的比較長一點，忽上忽下的幅度沒有其他企業那么大，僅此而已。
那么，這樣一個曲線如果能夠保持下來的話，也就實現了一個企業的長遠增長。麥肯錫的研究揭示了企業的長遠增長來自于核心產業，成長產業，未來產業。
剖析經驗曲線 確保企業實現長遠增長
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這樣三個層次，只有做好了平衡，而且是同時介入這三個層次的產業的情況下，這個企業才可能導致長遠增長，才可能導致非常平衡的現金流。
當一個企業在核心產業，那就是現金流產業和成長產業，現金流產業以后嘗試的一些多角化經營的一些產業上面以及在未來產業，那就是看不清楚，面對不確定性所進行的一些投資。
這就是企業面臨的第一個根本的挑戰，實現長遠的增長。
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