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博銳管理:如何打好二三級市場運營的小算盤


http://whmsebhyy.com 2005年09月27日 16:35 新浪財經

  博銳管理在線 崔自三

  二三級市場的開發與維護,實質上是市場銷售重心的下移,也是精細化營銷在市場上的具體體現。但其運作,必將帶來管理成本的大幅增加,具體表現為:人員的增加必然帶來的人員費用的增加;對渠道的多重開發與維護必將帶來的促銷、推廣成本的增加;將產品分流到二三級市場必然帶來的物流費用的增加等等,這些都促使企業運作二三級市場時成本的
必然上升。但成本雖然是增加了,但企業產品的利潤率、利潤水平卻沒有增加,因此,合理控制二三級市場的運營成本,打好企業運營的“小算盤”,便成為企業營銷管理的重中之重,那么,企業應該如何既能有效地運作二三級市場,又能使運營成本的增加合理化、最小化呢?

    人員:本地化

  人員費用是運作二三級市場占比較大的一筆開支,因此,合理人員配置,使人盡其才,物盡其用,是降低運營成本的首要選擇,而要做到這一點,人員本地化便是節約投入成本的最佳方式。

  人員本地化的優點是:1、不須支付差旅費用和實施異地補貼。2、熟悉當地市場情況,能很快進入角色,降低市場前期投入費用。3、方便與當地各級分銷商溝通,能夠快速提升銷量,降低市場磨合成本。比如:筆者曾經服務過的一家餅干生產企業,在開拓浙江二三級市場時,曾經從本部大量選派人員奔赴一線,結果是投入了50多萬余元差旅工資費用,但運作半年來,實際銷售額卻才達到60多萬元,企業“入不敷出”,后來,企業果斷決策,把大部分營銷人員調回本部,僅留下包括省區經理在內的4名管理和業務骨干人員,而一線營銷人員就地招聘,營銷隊伍實現“本土化”,經過對這些當地營銷人員強化培訓,他們很快就適應了工作,并發揮了外地人所不具備的溝通優勢,3個月后,浙江片區扭虧為盈。

  因此,二三級市場的開發與維護,在條件允許、管理配套的情況下,盡量要實施人員本地化戰略,通過“入鄉隨俗”,在發揮本地人員主觀能動性的同時,達到降低市場運作成本的戰略目的,可謂一箭雙雕。

  促銷:靈活化

  合理調配促銷及市場推廣費用,也是降低運作二三級市場成本的較好的方式。但促銷、推廣費用的降低要達到靈活多變、不顯山、不露水的實際效果。而要做到這些,作為企業就必須講究靈活性、策略性。

  降低促銷、推廣費用要注意以下幾點:1、促銷一定要以實物形式兌現,不予折合現金。2、促銷形式要不斷推陳出新,不可拘泥于某一種方式。3、促銷品要“求新”、“求奇”、“求異”。比如某方便面公司在操作豫東地區二三級市場時,為靈活使用、合理控制通路費用,避開價格戰的誤區,便采取以促銷拉動通路、以促銷拉動終端以及消費者的營銷策略。即用促銷品的方式,來吸引通路及消費者的眼球,由于其選購的促銷品都打有公司統一標志,且都是滅蚊燈、榨汁機、小型按摩器等在二三級市場較為新奇的促銷品,結果該方式一推廣,促銷效果出人意料,產品銷量一路飆升,二個月后,該企業見好就收,以更換促銷方案、促銷品的方式,巧妙地縮減了促銷推廣力度,比如,前期30件送滅蚊燈一臺,促銷力度為0.5元/件,后來調整為30件送精美茶具六件套后,力度就變成了0.3元/件,但消費者和通路卻不明白其中原由。通過這種“明修棧道,暗渡陳倉”的靈活方式,該企業達到了降低促銷、推廣費用的目的。

  促銷的靈活化,是企業合理控制通路推廣成本較為理想的模式,通過促銷的標新立異,企業把看似“山重水復疑無路”的促銷,巧妙轉化,從而達到“柳暗花明又一村”的降低成本的目的。

  管理:綜合化

  企業運作二三級市場,往往在當地都設有銷售分公司、營業所或辦事機構,那么,降低辦事機構的管理費用,也是企業實現降低運營成本,從而達到節約、增收的較佳方式。而實現的方法是管理要達到綜合化。

  所謂管理綜合化的含義是:杜絕冗員,發揮人員的綜合技能和素質,體現一專多能,把多種相關工作集于一身,即一個人可以擔負與之相關的其他多種崗位職責。通過多種相類似工作的有效疊加,達到一個人效用的最大化,費用的最低化。比如,某飲料廠家為運作青海二三級市場,設置了西寧辦事處,該辦事處剛開始建立時,組織機構健全但卻臃腫,很多人員天天無所事事,企業銷售費用劇增,但銷售量卻不見增長。為降低費用,改變該局面,企業就把辦事處設置的結構和人員進行整合。比如,原來的文案人員同時兼任辦公人員、行政管理人員,財務人員同時擔任倉庫保管,銷售經理兼管流通、特殊渠道和KA賣場營銷人員等,人員也由原來的12個人精簡為8個人。該廠家通過壓縮管理人員的方式,較好地減少了外派人員的數量,降低了外派機構的管理成本,使二三級市場的運作實現了扁平化。

  管理的綜合化,既精簡了企業的機構設置,又提高了相應崗位的辦事效率,使部門之間的溝通與協調變得方便和快捷,從而,既節儉了管理費用,又增加和強化了組織內部的管理職能。

  物流:外包化

  近年來,隨著燃油價格的不斷上揚,物流運輸成本在不斷增加。在產品利潤率普遍不高的情況下,飛速上漲的運輸成本使眾多的企業苦不堪言,特別是二三級市場的開拓,尤其明顯,因此,尋找合適的物流配送模式,是各個企業不得不考慮的問題。在這種情況下,外包物流應運而生。

  所謂物流外包化,就是企業將原本屬于自己的配送業務,轉包給專業的物流貨運公司,從而達到降低物流費用,集中精力研發、生產與銷售的戰略目的。物流外包或第三方物流將是未來企業精細化經營的必然選擇。比如,筆者服務的一家食品生產企業,早在2004年,其發往云南、貴州等地二三級市場的貨物運輸費用,由于道路崎嶇、地處偏僻,一般都占銷售金額的20%左右,企業基本盈虧持平,有時甚至還要適當“倒貼”。2005年 ,該企業與某大型物流公司簽訂協議,正式實施物流外包。由于這家專業的物流公司信息廣、車源多,因此,合作一個月后,該企業不僅節省了時間,將自己的產品快速流向市場,而且還降低了損耗,省去了原本由企業承擔的破損紙箱分攤費用。后來,該企業一盤算,公司整體運費率整整下降了一半,該企業真正體會到了專業化的物流外包的好處。

  降低二三級市場的物流成本,也可以采用設立中轉庫或鼓勵自提的方式,通過物流外包等運輸渠道,企業可以有效降低物流費用、控制物流成本,從而實現企業利潤的最大化。

  二三級市場的開發與運作,是當前企業不可回避的話題,因此,尋求節省運營成本的營銷模式或管理模式,是意欲在二三級市場一展身手企業的必然選擇,企業只有尋找到適合自己發展的成本控制運作模式,才可能實現低成本運作市場的戰略目的,才可能以更好的成本優勢,參與市場競爭,從而立于不敗之地。


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