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張志勇:要獲得別人的尊敬最重要是尊重自己


http://whmsebhyy.com 2006年04月28日 18:36 新浪財經

  

張志勇:要獲得別人的尊敬最重要是尊重自己

圖為李寧有限公司首席執行官張志勇 (圖片來源:新浪財經)
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  2006年4月28日,由北京大學管理案例研究中心和《經濟觀察報》社共同主辦的2005年度“中國最受尊敬企業評選”頒獎典禮在北京大學百年禮堂隆重舉行,25家最受尊敬企業的代表出席典禮并領獎。以下為李寧有限公司首席執行官張志勇的獲獎感言:

  張志勇:各位嘉賓,非常感謝大會給我們企業這個榮譽。

    李寧公司今年才16歲,所以好多人說少不更事,其實不一樣,跟很多北大的學子一樣,年輕人有它的希望和夢想,只要有希望和夢想,就可以獲得你的成就,所以這一點我用非常簡短的一個小的案例來結束我的發言。

  每當我們在產品創新或者我們品牌營銷真正展現給消費者的時候,我覺得我們不如人的時候,總是覺得刺傷了自己,后來我們自己想,你要獲得別人對你的尊敬,最重要的是自己尊重自己,自己尊重自己的時候,才能獲得別人對你的尊重。謝謝大家。

  主持人(曾子墨):還要請您留步。李寧公司有一個特殊的品牌就是李寧他本人,所以想問您在這樣一個明星老板手下做一個職業經理人會有困難嗎?或者最困惑的地方是什么?

  張志勇:其實今天消費者對李寧的理解沒有任何的壓力,因為現在李寧變成一個公司的品牌,他自己原有的一些個人的文化已經變成一個組織的文化,他也不能再擔當我們發言人,因為太老了,年輕人不太喜歡。


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