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 “2005年度商業標桿頒獎典禮暨2006商業靈感論壇”4月8日下午2：00在對外經濟貿易大學舉行。新浪財經獨家圖文直播本次論壇。圖為蒙牛集團副總裁孫先紅。 圖片來源：新浪財經
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2005年度商業標桿頒獎典禮暨2006商業靈感論壇”4月8日下午2：00在對外經濟貿易大學舉行。新浪財經獨家圖文直播本次論壇。以下為蒙牛集團副總裁孫先紅的精彩觀點：
一個詞就是有愛就有回報。對消費者熱愛，對消費者真誠，消費者就會用貨幣選票選你，投你的票，像今天得的獎杯，是今年第四次，不是幾十位專家投票選擇的結果，可能是全國數以消費者用手中的貨幣投的結果，要不然專家不會選。
我們的核心價值就是愿每一個中國人都有愛，我們想營銷98%是在家里完成的，大家在市場上看到僅僅是2%，品牌、企業形象，實際上就像人和人之間，你喜歡一個女孩子，你愛他，你看她哪兒都好，你給她洗蘋果的時候都要洗特別干凈，怕細菌吃到肚子，給不認識的人洗，洗一下就給他了，感情不一樣。如果去過蒙牛工廠的人，中央電視臺去過很多企業，任何一個企業摸上去都不會有塵土，當時北京有一個放心工程，北京工商局一個副局長領北京電視臺的記者去那兒參觀，我接待的，我這個工廠任何一個地方拿手摸上去不會有塵土，后來局長說小伙子那時候頭發是染的，是黑的，剛才講靠時間檢驗，別人理解是七年的時間，實際上蒙牛不是七年的時間，十幾年，二十幾年，甚至更長的時間。小伙子如果我摸到塵土，我就不客氣了，你別跟我開玩笑，真是進京產品放心工程，任何的犄角旮旯，不是大面上的。
實際上消費者都不是傻子，不僅我們國內的消費者，因為現在隨著知識層面，國家的開放，消費者已經對產品越來越挑剔了，包括海外市場，像香港，我們連續兩年獲得超市十大受歡迎品牌，大陸唯一的一個。香港消費者很挑剔，菲律賓、新加坡，像海外的蒙古獨聯體這些國家，銷售得很好，沒有金剛鉆，哪敢這個活。
中國企業文化是領導人個性的放大，湖南臺這樣的狀態，實際上和我們歐陽臺長有關，我們歐陽臺長非常低調非常務實，也是比較精明的人，他的戰略思想一般來說做了之后才公布。我可以給大家講一個小例子，今年超級女聲準備推出超女娃娃，昨天十點半舉行了發布會，這是新的動態，超女娃娃做成的話，相當于芭比娃娃，它是沒有國界的。
個話題，我心里還有點沉重，中國有一定的文化叫痛恨強者、同情弱者，往往是痛恨有錢人的文化，認為有錢人都可恨。實際上我們恰恰忽略了一點，企業家的貢獻、企業家精神。我們想現在都是學生，下面有很多的學生和很多企業、新聞媒體，我們曾經思考過沒有，戰爭年代，軍隊是最有價值的，軍人是最可愛的人，商業年代，我們想過沒有，商隊是最有價值的，企業家能否成為我們今天最可愛的人？這是一個話題。大家曾經想過沒有，國力的較量在于什么？在于企業，企業的較量在于什么，在于企業家。許多同學剛才在門口讓我簽字，很多人問我為什么要寫，我不是寫牛根生也不是寫蒙牛，我想寫中國這一代的企業家的命運坎坷和對國家的貢獻，能不能喚起一種新的文化，企業家是最可愛的人，我們從我們的小學生開始，長大了你想干什么？我曾經做過這樣的調研，很可悲的，調研了幾十個孩子，說你長大了要做什么？他說我做醫生、做教師、做科學家。
甚至還說要做黨員，但是沒有一個說我長大了想做企業家，我們思考過嗎？許多外國的總統來中國訪華的時候，他身邊領的是企業家，當然這里我說的這個企業家是真正意義上的企業家，不是靠拿國家的政策偷國家的稅的企業家，實際上我覺得骨子里是有一種文化。這是我插話，因為問到這樣的話題。
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