首页 国产 亚洲 小说图片,337p人体粉嫩胞高清视频,久久精品国产72国产精,国产乱理伦片在线观看

跳轉(zhuǎn)到路徑導(dǎo)航欄
不支持Flash
跳轉(zhuǎn)到正文內(nèi)容

長三角普遍招工難 昆山新生代農(nóng)民工開列雇主黑名單

  敢炒老板 要求體面 新生代民工追求高

  □本報記者 周文天 昆山報道

  春節(jié)之后,江蘇昆山部分企業(yè)出現(xiàn)了招工難現(xiàn)象:火車站出口設(shè)攤“搶”工人,電線桿上貼滿招工信息,中介免收求職傭金,企業(yè)門口掛起招聘橫幅,甚至到外來務(wù)工人員集中居住小區(qū)發(fā)傳單“逮”人。

  與企業(yè)四處“招兵買馬”相比,80后、90后的新生代農(nóng)民工應(yīng)聘者卻不緊不慢地轉(zhuǎn)悠,對工作崗位挑挑揀揀。

  不想“被動就業(yè)”

  24日上午9時,阿強買好一份求職報紙,走進昆山市人力資源市場。阿強生于1990年,江西宜春人,染了黃色的頭發(fā),身穿運動休閑裝、藍色牛仔褲,脖子上掛個MP3播放器,用的是智能手機,講一口普通話。比起大城市的同齡人雖不算時尚,但遠比父輩出來打工時的“行頭”體面得多。

  在入口處,阿強對保安公司1600元包吃住的大幅招聘廣告一臉漠然。“保安、普工、端盤子這類體力活,我看不上。”阿強說。

  像阿強這樣的85后、90后新生代農(nóng)民工更加注重工作崗位、福利待遇、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展空間。

  在招工信息欄前,站了不少年輕人,一些人用手機把信息拍下來,甚至用手機上網(wǎng)隨時查詢企業(yè)的口碑等信息。很多新生代農(nóng)民工都表示不想“被動就業(yè)”、“隨便就業(yè)”。

  中國證券報記者在昆山火車站隨機采訪了幾個求職的年輕務(wù)工人員,他們對于物流企業(yè)、餐飲企業(yè)和化工行業(yè)提供的普工崗位并不感興趣。

  “前幾年,一個普工,比如裝修工、搬運工都有許多人搶著要干,現(xiàn)在工資上漲了兩成,年輕人還是不愿意干。” 職業(yè)中介李老板說。

  不少企業(yè)招聘者感嘆,新生代農(nóng)民工比較有想法,不愿意一直在流水線上干體力活,他們跳槽率高,經(jīng)常炒老板的魷魚。

  長三角普遍“招工難”

  “今年的情況確實不如去年,去年開春,這里都登記1000多人了,今年還不到200人。一個家具廠急需技術(shù)工,缺口有1000多個,可就是招不到人。”李老板說。

  昆山市委宣傳部新聞發(fā)言人李金海說,昆山市組織有關(guān)部門分赴西北、中部多個省市區(qū)招工。即便如此,部分企業(yè)仍要面對工人“春荒”,尤其是勞動密集型企業(yè),在最需要人手的流水線上更顯捉襟見肘。

  不僅是昆山,長三角的江浙滬企業(yè)普遍面臨“招工難”、“用工荒”現(xiàn)象。

  中國證券報記者從上海市多個來滬人員就業(yè)服務(wù)中心了解到,今年開春,企業(yè)用工需求明顯增長,盡管不少企業(yè)提高了工資待遇,仍無法滿足招聘需求,有企業(yè)開出百余人的用工清單,但一天只能招到十余人。

  用工大省江蘇今年的用工缺口超過往年。服務(wù)員、裁縫工、操作工三類農(nóng)民工是江蘇目前最緊俏的,保安、數(shù)控車床、電焊工、鉗工也普遍稀缺。

  上海一水處理企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)李介興說,他覺得現(xiàn)在招到合適的員工很難,即使月薪3000元,農(nóng)民工除去租房1000多元、日常開支,最后仍所剩無幾,生活成本偏高,嚇跑了很多求職的農(nóng)民工。

  開列雇主“黑名單”

  昆山新生代農(nóng)民工群體通過QQ、論壇以及手機,交流工作心得,有部分企業(yè)上了他們的“黑名單”。在他們“黑名單”上的兩家企業(yè)已經(jīng)連續(xù)招聘多日,用工缺口還有1000余人。

  來自河南的小莊說:“我不像過去那樣盲目找工作,而是有針對性地了解企業(yè),對于血汗工廠,堅決抵制。就是回家,也不去‘黑名單’的企業(yè)工作。”

  四川大學(xué)法學(xué)院教授周偉表示,表面上看,民工荒與經(jīng)濟回暖有一定關(guān)系,但背后存在結(jié)構(gòu)性原因:農(nóng)民工群體正在進行一次大規(guī)模的替換,新一代農(nóng)民工的價值觀念相對于其父輩,已發(fā)生巨大變化,更關(guān)注工作環(huán)境、薪酬制度、職業(yè)發(fā)展空間以及工作的尊嚴(yán),他們大多難以接受“被歧視”。這需要企業(yè)改善工作環(huán)境,跟上新生代農(nóng)民工的新觀念,否則一些薪酬競爭力不強、企業(yè)福利較弱的企業(yè),達不到他們的期望值,有可能被他們拋棄。

轉(zhuǎn)發(fā)此文至微博 我要評論

> 相關(guān)專題:


    新浪聲明:此消息系轉(zhuǎn)載自新浪合作媒體,新浪網(wǎng)登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述。文章內(nèi)容僅供參考,不構(gòu)成投資建議。投資者據(jù)此操作,風(fēng)險自擔(dān)。

登錄名: 密碼: 快速注冊新用戶
Powered By Google
留言板電話:95105670

新浪簡介About Sina廣告服務(wù)聯(lián)系我們招聘信息網(wǎng)站律師SINA English會員注冊產(chǎn)品答疑┊Copyright © 1996-2010 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版權(quán)所有