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海鑫集團權力交接之變

http://www.sina.com.cn  2008年02月02日 15:08  《中國商界》雜志

  文/而干

  2003年1月,山西海鑫集團董事長、全國工商聯副主席、有“新晉商”之名的李海倉在辦公室被槍殺。正在澳洲留學的李海倉的獨子李兆會不得不中斷學業,返鄉后在當地政府的協調下,經家族會議多次協商,李兆會終于臨危掛帥,以稚嫩的雙肩挑起了父親留下的事業。執掌帥印四年來,李兆會以海派新風,全面掌控海鑫集團,展示出晉商新一代的力量和風采。

  老爺子發話:子承父業

  李海倉去世后,李氏家族并不想把海鑫的大權交給李兆會。當時接替李海倉的有三個候選人,一個是副董事長辛存海,一個是李兆會的五叔海鑫集團總經理李天虎,還有一個是他的六叔海鑫集團常務副總經理李文杰。

  家族的多數人認為,李天虎是最合適的人選。李天虎比李兆會大20歲,是華北電力大學畢業生,在海鑫總經理位置上已經拼打了8年。李天虎在李家6兄弟中最受李海倉賞識。當地人都說李天虎的言談舉止太像他三哥海倉了。他本來是捧著“鐵飯碗”的,而且是盛滿肉菜的那種“鐵飯碗”,可是當他三哥要他來海鑫工作時,他二話沒說就來了,連媳婦也帶來了。因此,從有利于海鑫的發展上考慮李天虎應該是順理成章的接班人。

  辛存海比李海倉年齡大,在海鑫初創時期,他和海倉,還有一個叫侯嵐云的被稱為海鑫集團最初的“三結義”。當時三人一起飲酒發誓,辛存海對李海倉說:“從今后,我們幾個就同甘苦,共患難,我們就跟你李海倉干定了,什么事你定就行了。”在當地有句話:“海鑫離不了辛存海,就像離不了李海倉一樣!比藗冃稳堇詈}和辛存海就像一對男女搭檔,前者剛,后者柔,二者互補,是天生的一對黃金搭檔。海鑫創業時辛存海一直是海倉的秘書,海倉指到哪里,他就寫到哪里;后來有了秘書,就轉行管企業,當了副董事長。

  但對輟學回國的李兆會看來,海鑫集團的帥印還是應該由他來接,因為只有他才是父親生命的延續。他堅決要求,“先讓我搞兩年,萬一搞不好,再給五叔搞也不遲!

  海鑫集團是東鎮的骨干企業,全鎮約6萬人口,其中有近萬人在海鑫工作,有80%的人靠海鑫吃飯。對運城人來說,海鑫就是東鎮,東鎮就是海鑫。因此,家族內部的交接班自然引起當地政府的關注。

  后來,在當地政府的協調下,由李海倉的父親李春元出面,先后召開了3次家庭會議。參加家庭會的有李海倉的父母、妻子和兒子,還有李海倉的兩個哥哥和三個弟弟。在家庭會上,李春元提出,“從繼承遺產的角度來看,只有我和海倉的母親及海倉的妻子和子女可以繼承,但我和海倉的母親都年事已高,海倉的妻子又沒有這個能力,所以只有海倉的兒子來繼承!崩蠣斪影l了話,五兄弟沒人敢爭董事長,于是,李兆會就成了海鑫的新掌門人。

  家族會議還同時決定,總經理李天虎、常務副董事長辛存海繼續保留職務,輔佐李兆會發展海鑫事業。

  為了理順家族成員在李海倉名下資產中的利益關系,那次的家庭會議還成立了一個“監事會”,李海倉的父親為監事會主席,李海倉的妻子為監事會的副主席。據說,這個監事會與集團原來就有的監事會截然不同,這是完全針對李海倉遺留下來的資產而言的。

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