根本二郎:競爭其實就是生活的一部分 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2006年04月23日 14:21 新浪財經 | |||||||||
博鰲亞洲論壇2006年年會于4月21日-23日在海南博鰲舉行,本次年會的主題為“亞洲尋求共贏--亞洲的新機會”。以下為日本郵船名譽董事長根本二郎在“分會9:亞洲企業的競爭力”上的演講實錄: 根本二郎:今天參加這樣的會議,談亞洲企業的競爭力,競爭其實就是生活的一部分,它是事實,我想借此機會向各位介紹一下我自己對于這個觀點的想法,或者從一種哲學
第一,日本管理的黃金法則,這是在日本的環境中。我們首先重視尊嚴,第二要有長期的發展戰略。競爭力的主要支柱,我主要講人力資源、貨物、金錢、信息、技術,要創造一個有競爭力的社會要考慮這些因素,這才是我說的競爭力來源。 講到地區的一體化,可能就是創造了地區的競爭力,就像歐盟、北美自由貿易區,還有對于地區一體化的觀點和理論等等。另外還有五個因素,人類資源在這五個因素中是最重要的一點,教育、教育還是教育,在所有的努力所有的措施中,教育是很重要的,在每個企業中都要重視教育,意味著學習型的企業包括個人素質的培養、專業的技能、培訓等等。在我的郵船公司中,我們提供商務培訓還有海事培訓的課程,而且不斷向員工提供這樣的培訓課程。我們在馬尼拉、新加坡建立了相應的培訓學校,另外我們在上海的海事大學、大連海事大學都開設了相應的課程。通過這樣的教育機構,我們試圖給員工還有更多的人提供相應的教育和培訓機會。 社會方面的因素,競爭必須是公正的,必須是有正值的觀點,而且必須要有規則。這三點是競爭很重要的價值。在這方面我也向大家重申一下我在達沃斯論壇上講到的幾點,重要的是建造一種環境,我們看到目前亞洲有這樣一種好像沒有人性的趨勢,這可能是來自于自由市場競爭的觀點導致不公正的競爭。那些非常自由的市場經濟,而且隨著IT產業還有生物基因產業的革命化,我們也看到了這樣一個無人性、無道德的趨勢,而且亞洲社會現在對于家庭對于社區的觀念也逐漸淡泊了,這些因素對于社會起到消極的反面作用,這是我個人的擔心。如何克服非人性的趨勢,我們必須要創造一個硬性的機制。 我鼓勵大家回到最基本的一些價值,什么是最基本的?首先我們要看一下歷史的進程,它不斷演化和變化的進程;另外考慮一下我們追尋的價值,第三建立一個行動計劃,清楚列出它的步驟、做法。在這方面我也想介紹一下,我們一些古老的亞洲人包括我們的圣人的觀點是怎么樣的。大家知道日本主要是處在歐亞大陸的東端,我們的文明不得不受到一些西方的影響,中國、韓國、印度、中東包括希臘等一些國家,還有波斯灣國家的影響。我們有自己的價值觀和價值道德,日本傳統的價值觀,使得西風日化了,使得我們自己的傳統變得現代,同時也保存自己的傳統文明,使得日本成為一個獨特的國家。 在1500多年前,日本的圣德太子講到和諧是最珍貴的價值,這是當時他提出的座右銘。我們講一下中國的情況,中國有孔子,他說到如果要獲利的話必須通過有道德的、正義的方法,而不能自私自利索取個人的價值。孫中山是中國的國父,他也講到東方的文明必須要尊重博愛和仁慈。亞當史密斯是市場經濟之父,他也強調了仁愛的觀點。另外盧梭提到一種觀點,自由的道德就是浩然之氣,浩然之氣是社會的原則和基礎。另外還有穆罕默德,他講到最佳的人是自然的隨性的人。保羅二世強調沒有道德和約束的全球化可能會造成更深層的兩極分化。綜上觀點,我們重要的價值觀是什么?和諧、博愛、熱情、合作,以及基于道德觀的自由,這幾個因素的最佳融合。 如何實現這樣一些價值觀?我們也提出一些良方。比如要創造很好的就業,提高生活的質量,包括社會安全面的努力,社會保障機制的措施,對國家的政治、經濟方面都應該如此。創造一個學習型的社會,給所有的民眾從生到死提供一個終身學習的機會,全面學習。這就是我們另外一個觀點。教育和文化,這樣創造有活力有競爭力和吸引人的亞洲社會,這個社會也是有親和力的。 這就是我的觀點,謝謝各位。 |