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--中港第四航務工程局企業文化簡介
中港第四航務工程局創建于1951年，是一家擁有半個多世紀光輝歷程、文化底蘊深厚、具有一級施工總承包資質的大型國有施工企業。
中港四航局的企業文化來源于四航局50多年的發展史和四航人50多年的奮斗史、創業
史，并在傳承中不斷豐富創新。四航人在過去半個多世紀的修筑港口、鋪路架橋的艱苦創業中逐步形成了諸如倡導愛國、愛企、愛護公物和艱苦創業精神，倡導注重工程質量、安全和文明施工等具有施工企業特點的企業文化傳統和“四海為家、開拓為志、信譽為上、團結為本”的“四為”企業精神，這一施工企業的文化淵源使我局企業文化富有傳統性、原創性和開拓性，并秉賦了施工企業的性質和特點。
近年來，我局黨政領導進一步認識到，企業文化是企業的靈魂，企業文化對提升企業文化力、凝聚力、競爭力和管理水平、促進企業可持續發展有著非常重要的作用，因此，提出了“企業文化也是生產力”這一重要思想理念，并在貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀的實踐中，在謀劃和實現企業的改革發展事業中，高度重視企業文化建設，站在企業發展的戰略高度，全面深入地推進企業文化建設。
根據四航局規劃，企業文化建設主要劃分為企業文化孕育整合培育(1951年9月12日-2003年9月14日)、全面推進(2003年9月15日--2006年12月31日)和完善提高(從2007年1月1日起)三大階段。
當前，四航文化建設經歷了精心培育整合企業文化理念和全面推進企業文化建設兩個階段的努力實踐，并于2004年7月確立了以“爭港工第一、創建筑一流”的企業發展戰略目標為目標導向，以“以經濟為中心、以效率為生命、以創新為靈魂、以員工為根本”的四航哲學為哲學基礎，以“四為”四航精神為重要特色，以“為顧客創造精品、為員工創造機會、為企業創造效益、為社會創造財富”的四航價值觀為核心，以四航發展觀、人才觀、科技觀、經營道德觀、依法治企觀、經營理念、員工職業道德、“五優”形象、文明工地“六好”標準和文明船舶“六好”標準等一系列文化理念和標準為基本內涵的四航文化理念體系。
近年來，四航局積極進行四航核心文化理念的培育實踐和創新，開發出了一條以發展觀把握方向、以人才觀提供動力、以誠信觀提升形象、以文化觀創建和諧、以法治觀保駕護航的“五觀”四航文化建設基本之路，取得了一大批企業文化建設成果，有力地推進了企業的發展。我局企業施工年產值不斷攀升， 2003年實現產值翻番，突破35億元；2004年超過45億元；2005年又將躍上50億元的新臺階。我局近年來還獲得了“廣東省思想政治工作優秀企業”、“廣東省企業文化建設先進單位”，“廣東省直屬機關先進基層黨組織”、“全國模范職工之家”、“全國誠信企業”、 全國工商總局授予的“重合同、重信譽企業”和中國建設銀行AAA資信等級企業等一系列榮譽稱號；局長陳奮健被授予“廣東省勞動模范”、“全國優秀企業家”等稱號，原局黨委書記沈長林榮獲了“廣東省五一勞動獎章”。
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