江蘇華電:育人育企與和美和諧 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年10月27日 14:06 新浪財經 | |||||||||
--江蘇華電揚州發電有限公司 江蘇華電揚州發電有限公司以“實力、活力、魅力”為特色的“三力”文化,它的內涵是:實力、活力、魅力。“實力”:創業興業、圖治圖強、爭先率先。“活力”:開拓開明、敬業精業、創新創優。“魅力”:育人育企、大氣文氣、和美和諧。
它集中了職工的思考和智慧,是時代進步、經濟發展、企業成長的結晶,既體現了報國、興企、塑人的要求,又樹立了企業全員創業、全力創新、全面創優的價值觀;既弘揚了艱苦創業的民族精神,又與時俱進,把握了時代脈博,把握了個性特征,育人育企、塑魂塑形,豐富了員工精神世界,完善了員工文化生活,吸引了員工積極參與,增進了企業的和諧力、提升了企業的影響力、增強了企業的競爭力,使企業充滿了生機與活力,充滿了旺盛的生命力和魅力,走出了一條富有特色的企業文化之路,促進了企業持續、穩定、健康、和諧發展。 回顧總結近20年來揚電企業文化建設的發展歷程,企業文化之花在黨政同抓、上下同育中不斷絢麗綻放,具體有三個特點:一是企業文化建設從單項切入到系統推進。建設初期,我們從培育企業精神入手,從開展文化活動中做起。隨著市場經濟的發展,公司企業文化建設逐漸從單項到多項,從企業精神到企業文化氛圍,從廠容廠貌到企業形象等多方面發展。二是企業文化建設由表及里縱深推進。伴隨著企業經營發展戰略的調整,我們把物質文化、制度行為文化與精神文化有機結合,同思想政治工作有機結合,把觀念的變革同價值觀的再塑有機結合,由表及里逐漸深化。三是企業文化建設從領導者認識到廣大員工認同整體推進。通過多年的努力,公司領導積極倡導和模范實踐企業文化,廣大員工也逐步自覺認同和實踐企業文化,企業文化成為企業快速發展的助推器,成為企業和諧發展的加油站。 公司先后榮獲“全國‘五一’勞動獎狀”、 全國模范職工之家、“中央企業先進集體”、原國電公司“一流火力發電廠”及“三五”普法優秀單位、江蘇省“文明單位標兵”、中國華電集團公司“優秀發電企業”、江蘇省循環經濟示范單位等一系列殊榮。我們的經驗和做法,得到了中國華電集團領導和省內外同行的肯定。2004年10月,中國華電集團在揚州召開企業文化建設現場經驗交流會,全面推介我公司的企業文化建設經驗。 |