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——南方李錦記企業文化簡介
百年民族企業李錦記，經歷117年的風雨歷程與艱辛創業，成為一家世界的民族企業，一個民族的世界品牌，在“富不過三代”的亞洲商界，這已經就是一個奇跡。但是，從92年開始成立的廣東南方李錦記營養保健品有限公司，開始了李錦記集團新的輝煌。短短十余年，南方李錦記的銷售與利潤連年成倍增長，組織規模快速擴張，知名度、美譽度急劇上升，
產品獲得“中國保健品行業名牌”，并連續三年榮獲“十佳保健品”，領導人連續三年榮獲“十佳企業家”，企業榮獲2004年“中國100最佳雇主”、“中國最具員工成長價值企業”,2005年“亞洲最佳雇主”和“中國最佳雇主”，2005年“中國500最具價值品牌”排行第62位，品牌價值80.83億元等勾畫出一條卓越企業高速增長的軌跡。
是什么推動著南方李錦記持續快速地發展的？
觀念成就卓越，文化締造品牌。
提煉南方李錦記文化就是兩個東西：“思利及人”和“自動波領導模式”。
“思利及人”的淵源：在中國的傳統對聯中，充滿著待人接物、教育子女、工作生活以及理想追求等方面的道理。其中一句“修身豈為名傳世，做事惟思利及人”讓李錦記集團主席李文達深有感觸，他認為“做事惟思利及人”這句話與家族的經商之道非常契合，因此便將“思利及人”四字單獨裝裱起來掛在了辦公室。從此，“思利及人”就成為了表述李錦記企業價值觀念的核心詞匯，也成為南方李錦記企業文化的精髓。
思利及人是什么？是智慧、是境界、是中國人平衡之道，是社會和諧一體，生生不息的哲學。今天，思利及人，已經成為南方李錦記的全體員工、伙伴和顧客的共識，也是社會最為認同的焦點。2005年，一本百家企業文化叢書中《南方李錦記思利及人》用故事的形式，生動的演繹了思利及人的智慧，引起很好的反響。思利及人，這是中國人的智慧，也是南方李錦記人的智慧。已經成為南方李錦記人的習慣，無論是在流程、服務、策劃還是執行的過程中，你都能夠強烈地感受到思利及人的光芒在閃耀。
從思利及人出發，南方李錦記人堅持思利及人的價值觀，堅持科技領先的產品觀，堅持顧客第一的操作觀，堅持三個專心的策略觀，堅持客企一體的決策觀，堅持造福社會的發展觀。
南方李錦記企業文化的具體實施體系是它獨創的“自動波領導模式”。源于老子的道家學說，建構在“道天地將法”的思維平臺，強調高信的氛圍和共同目標的積極作用，注重運用教練的心態和技巧，透過OPERA充分授權，讓這個年輕的團隊，釋放無限潛能，開心愉快成長爽！
顧客、員工的滿意度不斷攀升，公司效益也連年翻番。
南方李錦記的文化，源于中華悠久文化，帶著濃濃的時代氣息，提煉于長時間的認真實踐，經過百年探索，尤其是近十年的“狂風暴雨”，顯現出巨大的成效，這不僅是一家企業的驕傲，更是我們民族的驕傲，因為它是根于中國。
附件：
1、《南方李錦記思利及人》人民大學出版社出版
2、中國經營報《南方李錦記中國式管理標本解讀》
3、國際商報《為什么選中家族企業？——南方李錦記“自動波”領導模式效應分析》
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