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中國家電連鎖賣場: 這是一個差異化的競爭時代


http://whmsebhyy.com 2005年10月20日 15:19 《商學(xué)院》

  文/周仲庚

  在中國的百行百業(yè)中,除了政策所禁止的,絕大多數(shù)的行業(yè)都已有外資插足。但是,中國卻有一個3000億的行當(dāng)至今外資無法介入,即使插足,也很快就失足。這個行業(yè),就是家電連鎖賣場。

  綜合賣場連鎖,沃爾瑪、家樂福立足了;家居連鎖,百安居、宜家立足了。但是,20世紀(jì)年代中期興起的家電連鎖,盡管市場巨大,卻一直沒有外資的進(jìn)入,惟一嘗試進(jìn)入的燦坤3C也在三年內(nèi)鳴金收兵。

  這不得不說是一個奇怪的現(xiàn)象,值得我們探討。

  連鎖賣場的核心競爭力是:物流效率、采購資金、營業(yè)人員的現(xiàn)場銷售力。只有具備了這三者,其他的因素如地點、陳列、宣傳才有用武之地。有趣的是,回頭看早期的國美、蘇寧、永樂、大中,沒有一家具備以上三大核心力中的任何一項。

  那么,為什么早期不具備任何一項核心能力的企業(yè),能夠造就每年數(shù)百億營業(yè)額?為什么至少具備了物流效率、采購資金的外資,無法在這面堅實的墻上打出一個洞來?

  有一個

腦筋急轉(zhuǎn)彎的笑話是這樣的:超人和其他人有什么不一樣?答案是:超人是惟一把內(nèi)褲穿在外面的人。用這個比喻來看中國的家電連鎖賣場行業(yè),我們可以說:中國人是惟一把供應(yīng)鏈(Supply Chain)倒過來用的人。

  此話怎講?在所有發(fā)達(dá)市場中,連鎖企業(yè)的成功都依賴供應(yīng)鏈的理論及工具,一個沒有完整端到端信息系統(tǒng),一個沒有與供應(yīng)商流程掛接的連鎖賣場,在概念上是不可能的,就像“內(nèi)”褲穿在“外”面一樣的概念不可能。供應(yīng)鏈雖然復(fù)雜,但它有幾個簡要特征:

  必須上下游在供貨前同意數(shù)量、時間、地點及交易價格;

  不是不容許“變”,但“變量”帶來的差異只能“秋后算賬”,不能隨時反應(yīng),否則牽一發(fā)動全身,影響整個鏈條的效率。

  中國市場中實施供應(yīng)鏈的余地非常小,原因不外乎:

  稅務(wù)操作是主要利潤來源之一,因此無法承受供應(yīng)鏈下的信息透明;

  只要有環(huán)節(jié),就有人“尋租”,供應(yīng)鏈的“一線到底”侵害了太多中間環(huán)節(jié)人的利益;

  信息化普及度還不夠,我信息化了,他還沒呢!

  因此某國際大型ERP公司的人員感嘆說:在中國,不做ERP是等死,做ERP是找死。

  外人所不知道的是,在中國的環(huán)境中,只要把供應(yīng)鏈這雙襪子倒過來穿,一切就迎刃而解了!

  這個具有中國特色的鏈條,我把它叫做“要求鏈”(Demand Chain與供應(yīng)鏈Supply Chain相對)。

  中國家電連鎖賣場就是最好的例子。

  美國的家電連鎖賣場,如BEST BUY,若察覺到市場價格的變動,必須向上一層管理反映,然后經(jīng)過一連串的上下游“供應(yīng)鏈”修訂,才能最終反映到連鎖體系的價格政策中,就這樣幾天可能過去了。

  在中國不是。供應(yīng)商與賣場之間并沒有信息系統(tǒng)連接,但是,上海某賣場中一個老太婆殺價50元的信息可能在10分鐘之內(nèi)傳達(dá)到供貨商的決策中心,30分鐘之內(nèi)全上海店面中的價格就下調(diào)50元。

  這是如何做到的?很簡單,因為那名和老太婆討價還價的銷售員本身就是供貨商派駐的人,而不是賣場的人。她賣的“貨”,雖然可能擺在賣場,但這貨若賣不出去的風(fēng)險,本質(zhì)上還是落在供貨商身上的,供貨商比賣場更著急。

  家電連鎖本土賣場掌握到了“便宜有理”的最高同質(zhì)化原則,死抓不放,然后脅迫所有上游廠商的行為。貨,你寄賣;促銷人員,你派;物流,你負(fù)責(zé);廣告,你出錢;開幕,你辦活動;老太太殺價,你降價;錢,我先收著。最后,結(jié)算時用臺扣、月扣、季扣、年扣、開幕扣、水扣、衛(wèi)生扣、張貼扣、這扣、那扣的后扣體系。

  廠商呢,天天忙著“差異化”、“藍(lán);,但不論如何差異如何藍(lán)海,最終還是不得不卷入這“便宜有理”的同質(zhì)化機制中。

  這個基于便宜有理的“要求鏈” 機制,就是為什么本土家電連鎖賣場能夠負(fù)毛利銷售而依然能夠蓬勃(現(xiàn)金流加上后扣利潤),而外資企業(yè)正毛利銷售卻還虧錢的原因了。

  遇到競爭,外資企業(yè)的第一個自然反應(yīng)就是差異化,第二反應(yīng)就是藍(lán);

  然而,由家電賣場這個案例看來,外資企業(yè)的軟肋就是他們心理上抗拒將心理時鐘回調(diào)幾十年,正視中國的同質(zhì)化消費文化。少數(shù)意識到這點的在華高管人員,也常常被美國、歐洲總部的領(lǐng)導(dǎo)人撤換,因為他們的報告中越來越多脫離MBA原則或國際經(jīng)營管理大師著作的“胡言亂語”。

  美國的家電、電子連鎖賣場的領(lǐng)頭羊 BEST BUY,即將在上海開設(shè)第一家門店。倒穿襪子,它肯定不會。正穿襪子,它肯定會遇上同質(zhì)化消費的壓力。如何最短時間進(jìn)入“以同質(zhì)化為本,以差異化為用”(詳見附文)的理想流程,就是它的挑戰(zhàn)了!

  (作者系華點通集團董事會主席)

  同質(zhì)化為體,差異化為用

  現(xiàn)階段的中國市場,幾乎在所有的行業(yè)類別中,真正能夠做大者,都是因為領(lǐng)導(dǎo)者抓到了同質(zhì)化的本質(zhì),而不是抓到了差異化的本質(zhì)。

  在所有的同質(zhì)化因素中,最有力量、最為歷久不衰的,恐怕就是“便宜”了。因為這個同質(zhì)化要素,使得不二價在中國難以普及,生產(chǎn)質(zhì)量難以保持,售后服務(wù)難以不兌水!耙阋恕边@個同質(zhì)性,不單是經(jīng)濟負(fù)擔(dān)力的問題,即使收入所得提高了三倍,中國消費者恐怕還是不會像美國消費者那樣“只要今天有需求就今天消費,價格高一點沒關(guān)系”,或像歐洲消費者那樣“只要設(shè)計有特色,價格高一點沒關(guān)系”,或像日本消費者那樣“只要精致,價格高一點沒關(guān)系”。中國的消費習(xí)慣是一個“便宜加上實用加上面子”的函數(shù):

  中國消費者= f(便宜+實用+面子)

  這是一個中國市場同質(zhì)化公式,即使其中有個性差異化、價值差異化的余地,那也是很小的余地。

  外資進(jìn)入中國的內(nèi)需市場,若摔跤多半就是摔在這個公式上。許多外資企圖以“價值”打動中國消費者,如更方便、更精致、更好的售后服務(wù),但卻一律發(fā)現(xiàn)中國消費者確實被打動了,但卻要求你“價錢一樣”。

  在外資公司發(fā)現(xiàn)中國的“同質(zhì)化定律”之前,本土企業(yè)還大有發(fā)展的余地。這趟

發(fā)現(xiàn)之旅大約要行走30年。20世紀(jì)70年代中期,日本企業(yè)開始“入侵”美國市場,先是進(jìn)口,然后是制造當(dāng)?shù)鼗缓筮M(jìn)攻“價值產(chǎn)業(yè)”如房地產(chǎn),最后是搶婚文化產(chǎn)業(yè)如電影、動漫、游戲。整整30年,日本人才算理解了美國消費者的差異化動力。

  如今,少數(shù)外資公司在華已有15年經(jīng)歷,再過15年它們將徹底了解中國市場中的同質(zhì)化動力。例如,

奧迪汽車已經(jīng)懂得把家用車的駕駛座椅往前移動十公分,讓后座者具有“公務(wù)車”的滿足感。百安居已經(jīng)學(xué)會把最便宜的東西擺在走廊的前端以制造便宜形象。未來15年間,外資公司會以一種“同質(zhì)化為體,差異化為用”的體用論提升市場份額。在那之前,若本土企業(yè)還未學(xué)到設(shè)計性、精致性、服務(wù)性、流程性等等差異化感覺與技能,中國的內(nèi)需市場可能就真被“全球化”了。


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