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呂國榮 高志堅(jiān)
有關(guān)管人、用人、育人、留人之道的管理定律。
1.奧格爾維定律：善用比我們自己更優(yōu)秀的人；
2.光環(huán)效應(yīng)：全面正確地認(rèn)識(shí)人才；
3.不值得定律：讓員工選擇自己喜歡做的工作；
4.蘑菇管理定律：尊重人才的成長規(guī)律；
5.貝爾效應(yīng)：為有才干的下屬創(chuàng)造脫穎而出的機(jī)會(huì)；
6.酒與污水定律：及時(shí)清除爛蘋果；
7.首因效應(yīng)：避免憑印象用人；
8.格雷欣法則：劣幣驅(qū)幣，避免一般人才驅(qū)逐優(yōu)秀人才；
9.雷尼爾效應(yīng)：以親和的文化氛圍吸引和留住人才；
10.適才適所法則：將恰當(dāng)?shù)娜朔旁谧钋‘?dāng)?shù)奈恢蒙希?/p>
11.特雷默定律：企業(yè)里沒有無用的人才；12.喬布斯法則：網(wǎng)羅一流人才；
13.大榮法則：企業(yè)生存的最大課題就是培養(yǎng)人才；
14.海潮效應(yīng)：以待遇吸引人，以事業(yè)激勵(lì)人。（來源：金羊網(wǎng)）
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