職場(chǎng)新人 巧得高分

　　文/一 峰

　　誰(shuí)不想成為同事欽佩、領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意的員工？特別是在剛剛進(jìn)入一個(gè)新單位，眾人關(guān)注著你，你又急于站穩(wěn)腳跟的時(shí)候。這樣的關(guān)頭，無(wú)論誰(shuí)都難免心情忐忑。而你必須避免的，是性急浮躁的心態(tài)、無(wú)頭蒼蠅似的盲目行動(dòng)、遇上挫折便成縮頭烏龜?shù)腻e(cuò)誤做法。在此，請(qǐng)利用我們?yōu)槟銣?zhǔn)備的小資訊來(lái)舉行你的入門(mén)巡禮，讓你從青澀的職場(chǎng)新人變成“高分”的新進(jìn)

員工。

　　敬業(yè)為本，沒(méi)人不叫好

　　一進(jìn)門(mén)就叫苦叫累、一說(shuō)起工種就連連喊冤、這山看著那山高……如此挑剔、難伺候、不安心的新員工注定不招人喜歡，頭兒更會(huì)恨得咬牙，因?yàn)槟憧赡芤巡恢�不覺(jué)地動(dòng)搖了軍心。剛進(jìn)公司當(dāng)保安時(shí)，個(gè)子矮小的小蟻有很多同事看不起，好多人還認(rèn)定他是找了熟人才進(jìn)來(lái)的。但馬上，小蟻站崗時(shí)那鐵板般筆直的身姿，巡查時(shí)每個(gè)角落都不放過(guò)的警覺(jué)，下班后經(jīng)常義務(wù)加班的作風(fēng)讓人眼睛陡然一亮：這小個(gè)子還真不錯(cuò)！

　　絕對(duì)守時(shí)，展示嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)

　　腕上的手表應(yīng)該是準(zhǔn)時(shí)的，更準(zhǔn)時(shí)的是上下班。千方百計(jì)地想從上班時(shí)間里偷點(diǎn)閑暇的員工，肯定是低分者；自以為頭兒發(fā)現(xiàn)不了自己的遲到早退，其實(shí)你的后背已經(jīng)落滿(mǎn)責(zé)備的目光了。那一回天上下起了冰雹，街上連

　　講求效率，有絕招就露

　　拖泥帶水、老牛拉破車(chē)、磨磨蹭蹭、得過(guò)且過(guò)……這樣的工作態(tài)度，換來(lái)的只能是被淘汰。在講求競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中，一個(gè)不懂效率、沒(méi)有效率觀念的新進(jìn)員工，等待著他的，甚至是第一個(gè)月的薪水都將落空的殘酷事實(shí)。當(dāng)小鍥的一雙手摸到鍵盤(pán)時(shí)，他上下按動(dòng)、急速?gòu)椞�的手指頭立即使眾人眼花繚亂了。本來(lái)需要兩個(gè)人干一天的活，小鍥一個(gè)人半天就完事了。頭兒興沖沖地趕來(lái)，看了一通，什么話都沒(méi)說(shuō)，只對(duì)評(píng)定薪水等級(jí)的財(cái)務(wù)部經(jīng)理微微點(diǎn)了點(diǎn)頭——沒(méi)說(shuō)的，分?jǐn)?shù)大大的。

　　智慧創(chuàng)新，讓人刮目相看

　　一個(gè)新進(jìn)員工不分場(chǎng)合地標(biāo)新立異，通常也許會(huì)招來(lái)一些同事的反感。但一味地唯唯諾諾、因循守舊，卻會(huì)讓人從你身上看不到新意。有一點(diǎn)是肯定的，沒(méi)有人會(huì)怪罪你在自己的工作上動(dòng)點(diǎn)新腦筋，因?yàn)檫@是你敬業(yè)、專(zhuān)心的表現(xiàn)。阿通是

　　適度寬容，叫人暗中起敬

　　可能你會(huì)吃點(diǎn)小虧，因?yàn)楸娙诉�不了解你，因?yàn)槟氵�沒(méi)有功業(yè)�？墒�，你自己千萬(wàn)別亂了陣腳，只要還沒(méi)過(guò)于損傷你的人格尊嚴(yán)，你就該先忍一忍。明擺著小默的建議是正確的，可老湯卻咋咋呼呼地說(shuō)自己沒(méi)錯(cuò)，眾人還跟著起哄。起哄聲中，老湯還捶了小默一拳，疼得小默直想掉淚，但他最終還是忍住了。很快證明小默是對(duì)的，眾人不由得鼓動(dòng)小默：還老湯幾拳！小默卻寬容地笑了，非但沒(méi)有討還皮肉之債，反而幫老湯解了圍。確實(shí)，在暗中，在心里，眾人都已給新來(lái)的小默加分了。

　　衣著整潔，真誠(chéng)地待人

　　“一粒老鼠屎，壞了一鍋羹”，這句話總該沒(méi)忘吧？千萬(wàn)不要被邋里邋遢的衣著、臟不拉嘰的外表、胡子拉茬的一張臉，這樣的生活小節(jié)毀了別人對(duì)你的印象。某廠新招來(lái)的阿仙，雖然沒(méi)幾身像樣的衣服，皮鞋都沒(méi)一雙，但她潔凈的衣服、一塵不染的床鋪、良好的洗漱習(xí)慣卻令人刮目相看。當(dāng)然，更讓人覺(jué)出她的優(yōu)秀的，是她待人處事的真誠(chéng)、友善、謙虛，即使是禮貌地喚你一聲，也是那么甜絲絲的。細(xì)細(xì)想起來(lái)，阿仙似乎也是很平常的，可她這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的好，讓人覺(jué)得若不對(duì)她友善，實(shí)在沒(méi)有道理。阿仙后來(lái)當(dāng)上了寢室長(zhǎng)，又當(dāng)上了工長(zhǎng)，后來(lái)連頭兒遇見(jiàn)她，都老遠(yuǎn)地主動(dòng)向她打招呼，這都是從細(xì)微處贏得人緣的結(jié)果。

　　對(duì)于多數(shù)初涉社會(huì)的新人來(lái)說(shuō)，短時(shí)期內(nèi)就在工作上做出令人刮目相看的業(yè)績(jī)不是一件容易的事，但你完全有理由不把自己的人際關(guān)系搞得亂七八糟。日本給人際關(guān)系取了一個(gè)形象而動(dòng)聽(tīng)的名字叫“人脈”，相信良好的人際關(guān)系是每一個(gè)職場(chǎng)新人都熱切盼望的。它不僅可以帶來(lái)一份快樂(lè)的心情，讓工作本身注入一種享受的成分，更能提供許多有形或無(wú)形的契機(jī)，幫助你的計(jì)劃在也許成功也許失敗之間更大限度地傾向于前者。