有志者更應反思顧雛軍之敗

　　曉 莊

　　8月4日，奇正管理俱樂部熱議四面楚歌的顧雛軍，一致認定顧已沒有希望。果然次日，顧就深陷囹圄。但我們沒有先見之明的快意，在唏噓中更有無盡的反思……

　　顧雛軍絕不是一個中飽私囊、花天酒地的敗家子。他恰恰是有志者。

　　凡深入接觸過顧雛軍的人，都會覺得他是一個非常干練、果敢的人，并且也非常懂得管理、市場運作和包裝炒作，并不像外界傳言的是個純粹的資本玩家。

　　但顧雛軍頃刻就敗了，敗得很慘、很窩囊(至少他自己這樣看)。他的敗，其實正是企業界眾多“有志者”的敗，因而更值得反思。

　　企業越大，要離“自我”越遠

　　做企業到底是為了什么？今天企業家不只是社會資本的創造者，同時也是托管者。特別是大企業的當家人，他首先要具備的其實不應是創新精神，而應是社會責任，要能經得起基本社會誠信的考驗。尤其在

　　有個觀點說：“企業小的時候是自己的，做大是社會的。”企業在成長過程中，考慮與社會相關的方面越來越多。1998年海爾兼并一個美國小廠人家還歡迎；但今年聯想收購IBM的PC，人家政府就要審查；到前些天中海油收購優尼科時，人家就舉國反對了，國會更是上竄下跳。所以，企業越大，企業家需要考慮的問題就要越多，它絕不僅僅是企業經營問題了。“獨裁的企業，民主的社會”這是很多人認同的觀點，但是企業家在“裁”之前，要考慮的問題就需要越周到越好，只有這樣才能規避風險，才能穩步發展。

　　而顧雛軍在新的產業格局下卻仍舊玩兒舊的資本游戲，其實就是用工業文明邏輯玩兒信息文明下的智能游戲，所以他除了摔跤別無出路。中國經濟發展到這個時候，企業家一定要具備社會責任感和起碼的道德底線。

　　法律容不得任何蔑視

　　顧雛軍雖然非常精明，但是他最大的錯誤就是蔑視法律，企圖鉆我們金融制度和司法制度不健全的空子。正所謂：成也蕭何，敗以蕭何。他成于充分地利用了境外投資，利用了上市的機會，敗在成熟的資本運營中不按規矩出牌的金融犯罪。

　　如果科龍是一家非上市公司，顧雛軍的做法無可厚非。但如果是上市公司，那么公司治理結構的規范化，就是企業運營的基本前提。同時，顧雛軍沒有把投資人和經營人角色區分開，致使他把公司的錢當成了自己的錢(盡管他沒有中飽私囊)，但他違反了起碼的職業操守。

　　現在有好多20世紀90年代成長起來的富豪，都是利用市場不規范起家的。后來有些人沉淪了，有些人則洗手走上了正軌。現在很多民營企業的超常規發展，與其說是成長，不如說是膨脹，而且膨脹的數字不是以算數級，而是以幾何級數來膨脹。在膨脹過程中，企業和企業家肯定有需要補課的地方，但是他們常常忽略了，甚至一直覺得是對他迅速膨脹的障礙。但是，凡是膨脹起來的東西，都有它不堪一擊的地方，就像一個氣球。顧雛軍的氣球，被郎咸平這么一個小刺一扎，就破了。

　　這使人們不禁要問：老板自身的素質是怎么產生的？不是天生的，而是法律約束下不得已的行為。但問題是，我們的監管缺位，金融環境、法律環境不到位，這就給正在膨脹中的企業經營埋下了風險和隱患。

　　顧雛軍的先天不足

　　第一個不足，會用資本，但不懂資本文化。這就好比有人會打架，并不一定就會武功。什么是資本和資本文化？比如說資本運作就是用錢，而資本文化是以資本為基礎的社會公共文化規則。比如：武松和牛二都不怕死，為什么大家欣賞武松，而鄙視牛二呢？關鍵是因為武松體現了咱們認可的信義文化，而牛二體現的卻是賴、潑、瘋的惡習。關鍵是這里體現了一種文化。

　　顧雛軍雖然會運作資本，他從國外回來搞了個上市，大家一看這挺花哨，這個人肯定武功高強。而其實，真正會武功的人不見得出手，我們的一些民營老板可能會用資本但并不懂得資本文化，這是一個先天不足。

　　第二個不足，沒有看到我國法律正在日趨健全。雖然我們法律有很多漏洞，但是你千萬不要有任何蔑視，否則最終你肯定沒有好結果。人類社會的發展規律，就是法律永遠是滯后的。但是你別以為這一次賺了，以后就能再賺幾把。隨著法律的逐步健全，這種機會不會多了。只要你一旦被法律套住，想翻身可就難了。

　　第三個不足，不尊重社會發展規律。現在已經不是冷兵器的時代了，我們國家都在強調科技強軍。但是有些民營企業家還是以為自己赤手打天下，看不起別人，覺得別人處處不如他。郎咸平、顧雛軍都是這個時代的產物，仍然會有這種會玩兒資本但不懂資本文化的人，看到法律不足就蔑視它，鉆法律空子，鉆著鉆著就發現把自己套進去了。

　　我們的市場經濟已經上了一個新臺階，像顧雛軍之類的人物已經不符合中國社會的發展。顧雛軍絕對不是被郎咸平扳倒的，這是社會發展的必然結果。

　　不都是顧雛軍的錯

　　2001年顧雛軍進入科龍，2002年接管帥印，至今不過短短三年時間。而對于一個大企業來說，三年的時間實在太短暫了。顧雛軍接手科龍后，畢竟需要一個一年半左右的調整期，而目前科龍正處于正常發展階段。就像我們的

　　前兩天，盛大的總裁在電視講話說：要公平、公正，不能說網絡游戲存在著某一方面的問題和影響就把它砍掉。那如果是飛機從天上掉下來砸到民房，還不讓飛機上天了不成？

　　前兩年，各界都把科龍當典型，學習、評獎、名人吹捧，使得顧雛軍甚至自信到：如果要是有人請他的話，年薪低于一千萬他都不干！直到日前，他還在跟證監會談他的產業帝國夢。直到他被捕前，還非常自信的接受訪問。當我們大家都在為顧雛軍臉紅的時候，是不是還應該有一些人更加臉紅？！當我們面對財富與榮譽的時候，是不是每個人都能做到修心克己？

　　要建立預警機制

　　我們應該強調社會的矯正體制，本來我們有政府的規則，有法律規章制度來矯正原始基本積累時候的黑箱操作，但是我們的矯正是落后的，所以我們的制度總是落后的。但是之前本來有一個機會，就是通過我們的專家來發現這個問題，但不幸的是，我們的大部分專家變成了“獨立董事”，變成了利益集團的代表。

　　當我們主流媒體的話語權，被我們正統、有知名度的專家所壟斷，甚至有時這些專家也會受到利益集團的牽制，那么當黑幕被揭露出來時，整個行業可能就會在毫無預警中迅速崩盤，正如我們股市。即使國家再想一萬個辦法，也已經不能把股民的信心籠回來了。

　　于是，這種預警機制就更為重要。千萬不要當皇帝把“新衣”展示給每個人時，還沒有一個人能告訴他真相。管理

　　(本文根據奇正管理俱樂部會員發言摘錄整理而成)