管理感悟

http://whmsebhyy.com 2005年08月31日 11:54 金羊網-民營經濟報

　　在員工和多數經理人的心里，沒有什么比工資薪酬更受到重視，所以，在這點上一定要公平。那些把薪酬當兒戲的經理人，比如不遵守每一條書面或口頭協議，將很有可能失去別人對他們的尊敬。更糟的是，別人會覺得他們不誠實、缺乏誠信。一旦形成這種看法，員工就會依樣畫葫蘆，犧牲企業的利益來照顧自己。

　　（子琦／編制）（來源：金羊網）