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世界咨詢大會日前在西班牙馬德里召開，來自世界各國的咨詢師、培訓師、企業解決方案設計者以及研究人員會聚一堂。下面是今年以來全世界企業變革中出現的各種新趨勢：
1．各個企業都在尋求實際、持久和可把握的變革。在今天的競爭市場中，我們應該做的是優化資源，通過價值回報不斷完善創造附加值的過程。
2．那些對發展走向沒有明確目標、對產品沒有明確定位以及缺乏遠見和價值觀念的企業，在如今的市場中將要付出加倍的努力以維持自身的生存。
3．對員工個人發展缺乏必要投資的企業將面臨長期風險。
4．以前那些沒有投資建立咨詢和培訓制度的國家現如今都已發展成為繁榮的市場。它們是印度、中國和馬來西亞。現在，它們都已經逐漸增加了培訓的力度。
5．莎士比亞曾說過，“風平浪靜的海面，所有的船只都可以并驅競勝”。現在，大海不再平靜，因此企業應該學會在這樣的競爭中更加快速和優質地航行。
6．我們應該學會衡量和掌握知識資本。TMI公司駐意大利的負責人佛朗哥·德圭多以東、西、南、北為基點的角度為企業提出了一種模式。根據他的理論，北方是最具吸引力的，代表著企業的發展視角和規劃。應該與所有人分享這種視角，通過達成共識創造企業價值。東方是太陽升起的地方，是客戶和股東們的希望所在，是建立各種聯系的根基。所謂聯系就是指互動關系，只有產生互動才能創造價值。南方代表著企業的發展體系，通過它企業才能獲得明確的發展視角，它是一個企業的結構基礎。西方代表著發現新方向，是企業文化和變革的基礎。
7．我們處于一個變革的體系當中，在這樣的環境下，沒有誰能對未來做出百分之百正確的預測。最好的證明就是，上世紀80年代那些位列《財富》500強的企業，其中有50％已經風光不再。
8．我們所處的這個世界充滿混亂，大多數的企業和企業家都處在迷茫狀態。就連我們的政治領導人也是如此。那些希望打破這種局面的人，并且顯示出果敢精神的人將成為未來世界的領導。
9．上世紀80年代，一個企業所創造的價值中，有38％是無形價值，62％是有形價值。到了2000年，無形價值的比重占據了85％。
（紫／編制）（來源：金羊網）
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