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管理感悟

http://whmsebhyy.com 2005年08月10日 16:49 金羊網-民營經濟報

　　作為企業的領導，保持一個聲音固然重要，要說出自己的心里話，可能會挑戰企業的現有秩序。但是，發出自己的聲音并不意味著你蓄意傷害或挑釁。應學會采用柔和的表達方式，誘導人們作出反應和反饋，并確保那些想法是你自己的。有效的領導敢于講出自己的看法，并把它變成企業組織中每個人的想法。

　　（子琦／編制）（來源：金羊網）

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