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久久丫連鎖企業(yè)董事長顧青:創(chuàng)業(yè)三道檻


http://whmsebhyy.com 2006年06月12日 11:23 新浪財經(jīng)

  

久久丫連鎖企業(yè)董事長顧青:創(chuàng)業(yè)三道檻

6月12日,久久丫連鎖企業(yè)董事長顧青做客新浪談創(chuàng)業(yè)。(圖片來源:新浪財經(jīng))
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    視頻:久久丫連鎖企業(yè)董事長顧青做客新浪

  6月12日,久久丫連鎖企業(yè)董事長顧青做客新浪嘉賓聊天室,與廣大網(wǎng)友交流如何創(chuàng)業(yè)。以下為聊天實錄:

  主持人:各位新浪網(wǎng)友,上午好!歡迎光臨新浪嘉賓聊天室,今天我們十分榮幸請到
了久久丫連鎖企業(yè)董事長顧青先生做客聊天室,就個人創(chuàng)業(yè)等問題和廣大網(wǎng)友進行交流。您除了通過電腦上網(wǎng)參與聊天之外,還可以通過手機訪問新浪網(wǎng),關注聊天的全過程,手機新浪網(wǎng)的網(wǎng)址是3g.sina.com.cn。

  先請顧總做個自我介紹,然后和網(wǎng)友打個招呼。

  顧青:各位網(wǎng)友大家好,我是久久丫鴨王顧青。大家好。

  主持人:把鴨頸做到全國這么大,顧總是第一個。先從網(wǎng)民的問題開始。第一個網(wǎng)民問您,當時為什么以鴨脖子作為主打產(chǎn)品,您原來畢業(yè)于同濟大學MBA,又在樂百氏做過,為什么創(chuàng)業(yè)時選擇賣鴨脖子?

  顧青:我的經(jīng)歷比較簡單,我是江蘇江陰人,上海同濟大學畢業(yè)的,畢業(yè)之后就直接去了廣州樂百氏,當時樂百氏老總來招聘我們。我被派到湖北做武漢公司的經(jīng)理,做了七年時間。那時候基本上也是從零開始,做到一個億的銷售額后走的。我從武漢樂百氏離開的時候去了上海財大,上海財大跟美國韋伯斯特大學合作的一個MBA,我讀了一個MBA,讀完覺得自己可能要創(chuàng)業(yè)了。到底選擇什么東西那時還是疑惑的,后來有一個結論,先開始后調整,因為我自己喜歡吃鴨脖子,而且是一個瘋狂的忠實愛好者,所以我就從做鴨脖子開始創(chuàng)業(yè)。

  昨天、前天又在中歐的EMBA總經(jīng)理班上課,希望通過這些東西能夠把久久丫做得更好。

  主持人:您覺得鴨脖子為什么會吸引消費者?您把鴨脖子做大的過程中,覺得哪些東西最難做?

  顧青:鴨脖子之所以能成功,實際上因為它很好吃,吃完以后有一個癮還想吃,跟好吃的概念不一樣。比如說我吃北京烤鴨,吃完以后,回到家不一定天天想、日日想,但是鴨脖子就會有一個癮,躺你吃過以后基本上一個月、兩個月都想吃,用感情來說,一個叫愛,一個叫喜歡,不一樣的,這是久久丫能夠成功的最主要的原因。

  主持人:在創(chuàng)業(yè)過程中,您覺得最難做到的是什么?

  顧青:我們脫離了用武漢小作坊的方式去做鴨脖子,而是用一個全國連鎖的方式做鴨脖子,用一個最新的概念去做一個最土的東西,又是跟別人想象不一樣的,讀過大學、讀過MBA的人去做最傳統(tǒng)的東西,看起來麻煩,但實際上是以很適合的方式做一件很適合的事情,這是我們成功的原因。

  這里面最難的其實是管理跟品牌管理。為什么鴨脖子能夠成功?其實鴨脖子本身的差距不是特別大,但是假設你也是做鴨脖子的,為什么買我的不買你的?因為我們的更衛(wèi)生、更安全、更放心。品牌全國到處都是一樣的,品質都是一樣的,口味都是一樣的,我們的影響力肯定比一般作坊的影響力大很多。這是比較難的。

  主持人:久久丫從50萬起步,在三年時間做到全國將近500家的自營店,這個速度國外有Rapid Company的定義,久久丫是中國快速發(fā)展企業(yè)的典范,這么一個小產(chǎn)品居然能做到這么大的市場,在這個過程中是不是有一個加速度,就像滾雪球一樣,開頭開店比較慢,然后越開越快,在全國形成一個比較大的市場,您怎么回顧這三年的發(fā)展?

  顧青:應該用“太快”來形容,快到我們自己都努力去追它,是這樣的情況,久久丫應該算是中國頂級快速發(fā)展的企業(yè)。但是前兩天一個朋友提醒,企業(yè)發(fā)展有一個常態(tài),如果太快了,你就要去考慮是不是有不利的因素,我們現(xiàn)在抓管理,跟進方面做得還可以,這是發(fā)展的問題。

  另外,為什么能夠這么快的發(fā)展?其實在發(fā)展過程當中,我一直有一個在身邊的專家,就是樂百氏的前總裁何伯權,為什么久久丫能夠這么快,其實不是完全靠我負責,不是完全靠我的團隊,還是老何在某些關鍵問題上起了決定性的作用,所以使我們每一次轉折關頭都沒有走錯路,走得非常快。他基本上每兩個月回到上海一次,會聊兩個小時,就一些方向性的問題探討。他給我的影響,這三年來已經(jīng)很多很多了,我跟何總的關系是,我是一塊海綿,何總就是一瓶水,他只要倒出來水,我就立即吸掉。所以,快速并不是我們自己快速,而是有老何幫助之下快速的進步,他對我的幫助太大了。而且如果今后還會做大,何總還會繼續(xù)給我們更大的幫助。

  主持人:剛才您說在久久丫發(fā)展過程中,每一個轉折何總都會給您一些建議、幫助。您能具體列舉一下哪些轉折嗎?

  顧青:舉個例子,創(chuàng)業(yè)階段我們曾經(jīng)到快倒閉的時候,因為所有錢花光了,最著急的一天是所有錢都沒了,也借不到錢。后來我是回到家里去搜了十多本廢棄的存折抽出幾千塊錢去交了費,已經(jīng)到最艱難的時候。何總就到上海,正好看一下樂百氏以前的老朋友,我就跟他聊創(chuàng)業(yè)的艱苦。我說以前你教育我要節(jié)約要怎么樣,我都沒聽進去,現(xiàn)在我在公司里跟別人講就是要節(jié)約要怎么樣,一包牙簽,哪里便宜幾毛錢我們就去那個地方買而不去這里買。我說你以前教育我的時候,我沒有聽進去,但是我現(xiàn)在教育別人,我都聽進去了。實際上這個是屁股決定腦袋,屁股坐過去之后,成了老板,老板就該起作用的。老何說你進步還蠻大的。那時進入財務困境了,第二天他就無償支持了我50萬,他借給我,說等到我生意好轉的時候還給他。他去參觀了我的工廠,在去工廠的路上支持了我50萬。我一下子心理負擔就放下來了,就度過了第一次難關。

  久久丫能夠這么快,何總告訴我,如何看出來什么時候能夠快速發(fā)展,我們往往習慣于開一個公司,這個公司是否賺錢、是否保本就是要快速,這是錯誤的。而是做連鎖,我們是看商業(yè)模式出來沒有,商業(yè)模式非常簡單,可以把這些管理層統(tǒng)統(tǒng)撇開,把后臺工廠統(tǒng)統(tǒng)撇開,把營銷部都統(tǒng)統(tǒng)撇開,看單店的利潤是否已經(jīng)覆蓋了整個單店所有的費用,如果是略虧或者是已經(jīng)保本了,你就馬上去開店。所以,當我們一發(fā)現(xiàn)成功模式的時候,我們基本上一下子開了十幾家。

  網(wǎng)友:我是中山大學的應屆本科畢業(yè)生,既然大家喜歡叫您“鴨王”,我也以“鴨王”稱呼您,由于我要參加面試,沒有機會聽您在中山大學的“夢想青春——激情創(chuàng)業(yè)演講”,據(jù)同學說演講很精彩,感覺很遺憾。您是一個職業(yè)經(jīng)理人,現(xiàn)在又是一個成功的創(chuàng)業(yè)者,我現(xiàn)在的職業(yè)規(guī)劃也是自己創(chuàng)業(yè),但是有問題需要您解惑,是畢業(yè)后就創(chuàng)業(yè)還是工作積累3、5年再創(chuàng)業(yè)?

  顧青:有這樣的創(chuàng)業(yè)理想非常好,但是如果去打一個沒有準備的仗是肯定失敗的,對他來說首先是學習技能,既然已經(jīng)決定要創(chuàng)業(yè)了,他要學習技能的時候,要有計劃地學習這些技能。我想創(chuàng)業(yè)必須具備哪幾個技能呢?我這3到5年的工作經(jīng)歷,必須有計劃地學哪些方面的技能,一個都不能缺。如果缺了,這個人去創(chuàng)業(yè)可能會不容易成功。所以,我建議他先去踏踏實實地做,而且要求他給別人打工的時候,以自己就是老板的心態(tài)去做,只要他做滿5到7年,出來創(chuàng)業(yè)一定能夠成功。

  主持人:顧總的建議是讓他先去做,即使是給別人打工也要有一種老板的心態(tài)。

  顧青:是的。

  網(wǎng)友:做鴨脖子是南方很多都市的傳統(tǒng)鹵味品,怎么市場化、商業(yè)化,怎么契合現(xiàn)代都市人的需要?

  顧青:很多人認為鴨脖子是一個熟食,其實它不是一個熟食,雖然它是一個熟食但是已經(jīng)被定義成辦公室的一個消閑品,還沒有特別多的上餐桌,大部分都是在辦公室、朋友聚會、喝啤酒,看電視的時候消費掉。這次我們在全國開了300家24小時店,專門給所有球迷看球吃的,跟青島啤酒聯(lián)手以后,現(xiàn)在是全國聯(lián)手開24小時店,現(xiàn)在每天的銷量翻一番。你到店里的時候,發(fā)現(xiàn)半夜都還在排隊,我們的生產(chǎn)線,白天生產(chǎn)、晚上生產(chǎn),連軸轉,現(xiàn)在工人吃不消了、司機吃不消了,都吃不消了。

  鴨脖子本身必須去適合別人的需求,如果不能適合這個需求,這個產(chǎn)品是不能夠成功的。而且你既然想去一個大家都普遍認為存在的東西,一定要做得跟別人有所不同,你要有核心競爭力。如果你跟別人一樣,一定不會成功,因為別人是專家。你去做同樣的事情,你后進入,你的規(guī)模又不如別人大,資金也不如別人強,一定不會成功。

  主持人:剛才顧總說到世界杯,現(xiàn)在我們的網(wǎng)民都在看世界杯,在世界杯營銷方面久久丫做了哪些工作?怎么抓住商機?怎么掙到錢?

  顧青:其實世界杯這個點我們等了很久,球迷的盛會大家都不會放過。但是我們覺得這個點跟很多商家距離很遠,因為它是屬于裙帶關系,不是直接關系的,必須這樣轉、那樣轉,利用一次世界杯,因為世界杯大家都關注,所以順便會關注到我們。

  我們是為世界杯提供精神食糧,前天我在中歐EMBA開幕式那天,給每個同學每人發(fā)了一包鴨脖子,第二天所有人熱烈地跟我說,“哎呀,老顧,昨天晚上我全靠鴨脖子撐,昨天晚上又餓、又困,一吃你的鴨脖子,我一晚上全靠你的鴨脖子撐下來,又有啤酒喝”。它跟世界杯的聯(lián)系是非常直接的,它讓球迷做一件喜歡的事情的時候給快樂,有鴨脖子啃,又有啤酒喝,同時看得更開心,而且不會睡覺,不會成為一件苦難的負擔,而是一件快樂的事情。所以,任何人都覺得太好了,顧青你那天送我一包鴨脖子太好了。

  主持人:建議新浪的網(wǎng)友們一邊喝啤酒,一邊啃著久久丫的鴨脖子,一邊看世界杯。我們知道你們和青島啤酒有一個合作的營銷,為什么有這樣的創(chuàng)意?

  顧青:因為我們做鴨脖子的時候,經(jīng)常有客戶說幫我們帶一點啤酒來,往往店員會買幾瓶啤酒免費送到他家里。但是鴨脖子跟啤酒之間的關系是一個絕配的關系,不能喝酒的人吃了鴨脖子就想喝酒,只能喝一瓶就能喝五瓶,而喝啤酒的時候特別想吃鴨脖子,是一個伙伴的關系和夫妻的關系,誰也離不開誰。另外,我們想為朋友提供快樂的時候,要找一個全國的品牌,因為我們實在沒有時間到全國簽一個區(qū)域品牌,青島啤酒是一個全國性的很好的品牌,又是2008年奧運會的贊助商,它很看重我們的網(wǎng)絡,我們也看重它的品牌知名度和美譽度,這兩天銷量非常好,基本上全國買空全國排隊,那種火爆的場面連我們公司自己的人都受不了(笑)。

  主持人:回到創(chuàng)業(yè)的主題,說到您創(chuàng)業(yè)的第一個難關,要到自己的家里把很多存折翻出來,您在創(chuàng)業(yè)過程中一共歷經(jīng)了幾次難關,能給我們列舉一下嗎?

  顧青:那次難關很難很難,身體極差。什么意思呢?失眠、脫發(fā),脫發(fā)是斑禿,我去剃頭,別人說你是不是小時候受傷特別多,我說怎么了?這里都是光的,然后腰肌勞損,因為我每天開車送貨、收款、站店,終于有一天從車里爬不出來,撐著都爬不出來,讓別人抬出來。再加上以后身上又長小的腫瘤,這些東西都開始發(fā)生了。那時非常難,難到怎么辦,已經(jīng)到了絕境了,別人說絕境可以退,你退也不可以退,進也不可以進,怎么辦?我的性格屬于越艱難越堅強,如果很順利我可能不努力,但是越有困難我越要克服過去。我看到這么多人成功了,其實都是叫否極泰來,會在最困難的時候一定要抗過去,老天要檢驗一下你有沒有這個福分來享受成功,而這個困難會困難到你都認為絕望或者是所有人都認為絕望,但是你一定要沖破,這就是第一次差點身體也沒了,錢也沒了,而每天才銷售一千多塊錢。這么大的場放在那里,一天只要一兩個小時就能夠做完,而且只開所有設備的一個單位就可以了,送貨都不需要什么,提過去就可以了。理想跟現(xiàn)實的差距,是所有的員工和創(chuàng)業(yè)的人都會體驗到,特別是大學生。我充滿著理想、充滿著激情,但是一下子沖下去的時候,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實不僅殘酷而且還絕望,這一步你怎么辦?一定要堅持下去。要相信否極泰來,如果輕輕松松成功,今后也會倒閉的。健康的成長方式是在挫折當中不停進步,不停克服挫折,不停進步。如果挫折很大,你今后的成功也很大,因為你能收獲大,就怕遇到挫折逃掉了,躲起來了,就什么也沒收獲到,下次再想闖過這一關的時候還要經(jīng)過這個挫折。

  主持人:那時候您有幾家店?

  顧青:那時候是一家店。

  主持人:您自己開車送貨?

  顧青:對,然后站店、收款,后來慢慢發(fā)展到十多家店。現(xiàn)在上海中山西路店是我們第一家店,之前還有一家店,開業(yè)前一天我們把廠房就找好了,

裝修好了,味道也很好,裝修也做好了,送到店里面,賣了一整天沒有一個人要買,后來絕望準備拉卷閘門的時候有人買了80塊錢,那是我們開業(yè)的第一天。2003年1月1日左右。

  主持人:第二天呢?

  顧青:第二天照樣去開,賣不掉的我們自己吃掉。那時所有創(chuàng)業(yè)的人只拿生活費的,2002年下半年9月份籌備,大家只拿生活費,所有人只拿400塊錢一個月,大概拿了半年時間,工人是拿800到1000。熬到一定時候開始好轉,慢慢這些人的收入也高起來了,很艱苦的。

  主持人:您剛才說到第一次難關,您當時有第一家店,什么時候您感覺有第二次難關?

  顧青:第二次難關就是你要擴張還是去守的問題,上海模式成功之后我們有一個沖動,很想把全國都吃下去,做下來以后,北京、上海、廣州、杭州都成功了,但也有一些地方失敗了。這里有一個經(jīng)驗,不是要搶這個市場,而是把自己所擁有的東西做精、做透,對于我們發(fā)展型的企業(yè)是最好的選擇,不能一塊餅一口都吃完,而是大家都去吃,相互的輔助關系把這個餅做大,不可能一口吃完,必須認認真真一口一口去咬,而且是消化得很好才叫吃得好。所以,最后發(fā)現(xiàn)其實擴張最困難的不在于哪些城市還沒有人去做,而在于你有沒有合適的人才去做這塊市場。

  原來何總說人才難得,人才難得,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)真的是人才的問題,就是人才決定了你企業(yè)的發(fā)展。我們從這句話里引出來一個結論,每個人都能任命自己,你只要準備好了就是總經(jīng)理,只要準備好了就到了某一個你自己的職位。像我們做發(fā)展型企業(yè),里面職位多得不得了,但是別人總覺得為什么不提拔我們,因為你自己沒有提拔你自己,你自己沒有準備好自己跑到那個位置上。因為老板是很現(xiàn)實的,你快去吧,這個位置缺少一個人。但是你總覺得老板為什么不提拔我呢?而是你沒有準備。你想做大,人才很重要。

  另外,這一群人的思想境界很重要,如果這一群人達不到一個高度,小富即安,或者是一些比較偏灰色的思想,這個企業(yè)是不可能做大。還是要有這一群有能力的人,同時思想境界到了一定的高度,就會產(chǎn)生一定高度的企業(yè)。如果這一群人能夠共同突破,還會站到更高一層的企業(yè)上去。

  最初期的時候我們追求質量,比如大家不知道,很多人就問你們鴨身體到哪里去了,我說我們不是一個屠宰企業(yè),只是一個加工企業(yè),鴨脖子全部來自于山東濰坊的樂港公司,那個公司一年做20幾個億。你去看它鴨子的宰殺車間,一共有4個車間還是5個車間,一天10幾萬只的宰殺量。一去看跟制藥企業(yè)一樣,你會覺得這么干凈,原來以為屠宰企業(yè)會有味道,進去一點味道都沒有,冷的恒溫車間,一點都沒有味道,整個工序都是流水線的,像生產(chǎn)汽車、生產(chǎn)自行車一樣掛在上面的,人工只是在旁邊處理一下而已。很多人懷疑吃你的鴨脖子會不會有淋巴結,根本不可能,因為很多東西對這個企業(yè)都是有用的,把它分割得非常干凈,不可能存在這樣的問題。

  另外,而且我們的鴨脖子是有規(guī)格的,我們去買鴨脖子的時候會要求這個鴨脖子是一公斤5根,什么意思?一公斤正好是5根,而且一樣長短、一樣粗細,是零下18度運過來的,是出口標準的。還有一公斤6根、一公斤7根,所以你看到我們的鴨脖子一般都是一樣粗細的,都是山東來的,菜場里的鴨脖子不能用。很多人問這個東西敢不敢吃,我告訴你放心吃,品質保證。第二,這個東西好不好吃,會涉及到要去用味精、鹽,以前不懂,現(xiàn)在知道好的味精、好的鹽,我們3、4個月就發(fā)現(xiàn)了,可能是沒有用好味精和鹽,連味精和鹽的品牌都是最好的,還擔心其他的問題嗎?辣椒中國最好的是福建的辣椒王,辣椒又辣又香,能夠提香。還有紅顏色,說不敢吃,紅色素,那是紅曲米,是跟我們吃的米是一樣的,只不過發(fā)酵出來是紅顏色的,是為了保持鮮亮保色的,都可以放心吃。如果這里邊出現(xiàn)問題,這個企業(yè)就不可能走得很遠,我們都會去考慮的,這是有風險的,總有一天大家會知道的,我們就不會去做這件事,一定會做沒有風險的事情。

  主持人:顧總說到開拓市場的問題,說人才非常重要。您現(xiàn)在是老板,您在挑選人才的時候,最看重人才的什么特性?

  顧青:是德,我會喜歡有德的人,同時想上進的人。才干有多高并不一定特別重要,而是他的人品要非常好、德要非常好,同時他愿意進步。

  我其實最排斥有溝通障礙的人,特別倔的人我覺得很難去影響到他。這樣的人跟他溝通會比較難一些。倔跟執(zhí)著不一樣,執(zhí)著是堅持,我執(zhí)著,我戰(zhàn)略可以不變,我實現(xiàn)的方式可以靈活,但是倔就是我是這樣的就是這樣的,你再怎么跟我說就是不行。現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)一個人想進步,倔的人根本不行,或者倔用一句俗語講是“溝通障礙”,你跟他說話,他把你當做一種聲音,并沒有真的聽進去。先不想一想你說話有沒有道理,而是先想你又在騙我,因為我是這樣認為的。哪一天出現(xiàn)溝通障礙,這個人就不一定進步。

  主持人:顧總剛才說到您在整個發(fā)展過程中有兩次難關,一次是到了錢已經(jīng)手上不足的時候,另外是您擴張全國市場的時候有困難,其它還有沒有感覺到困難?

  顧青:其實現(xiàn)在形勢非常好,但是也是一個難關。

  主持人:形勢非常好也是一個難關,您能解釋一下嗎?

  顧青:到了今天我們可以穩(wěn)定地發(fā)展下去,我們可以做大,一是沒有問題了。但是別人會問一個問題,光憑鴨脖子能夠做成幾百億或者幾十億的企業(yè)嗎?答案肯定是不可能,或者是很難。我們就會去考慮,現(xiàn)在既然有這個臺階,我們又在這個臺階的時候去做什么樣的變化,我們才能是一個踏踏實實做得很大的企業(yè)呢?這其實又是一個難關,叫做轉型跟進一步突破的難關。

  我們現(xiàn)在的難關就在于我們去賺錢或者是去發(fā)展,或者是去保持這樣一個勢頭沒有問題了,但是你要突破這樣的現(xiàn)狀,你要真正去做一個有用的企業(yè)、有價值的企業(yè),你又必須去怎么樣做去。所以,我覺得這個又是我們的一大難關。這是我們今年一直致力于想去解決的問題,就是你這個企業(yè)在這個基礎上還能怎么走,這是目前最大的難關,而且也是我最關心的事情。

  基本上對策也出來了,鴨脖子不停地會有人喜歡下去,會不停地發(fā)展下去,我會發(fā)現(xiàn)原來久久丫的店只能賣鴨脖子,能不能讓久久丫的店更有價值一些呢?除了為了讓你快樂存在,能不能為了你存在需求而存在?需求是不是能夠永久存在的呢?這是我們去考慮的東西。所以門店價值跟需求在變化,這是久久丫能不能繼續(xù)跳躍的一個基礎。但是這個決定因素還是在人,這個團隊有沒有這個能力,這是我們覺得到現(xiàn)在為止又是一次困難的時候。

  主持人:在這個困難的時候您打算轉型賣更多東西是嗎?

  顧青:也不是這樣,其實我們已經(jīng)定了一個路線叫“特色熟食路線”,不會去發(fā)明,不會去創(chuàng)作,只會把它送到你的面前,是這樣一個過程。

  這里面其實講是講這樣的概念,有很多東西,還是應驗一句話,你去做這件事情,別人都已經(jīng)做了,那你跟別人有什么不同呢?其實久久丫的特色就是產(chǎn)品,它靠產(chǎn)品成功的,我們以后一如既往還是要靠產(chǎn)品成功,只不過通過這些產(chǎn)品產(chǎn)生一個概念,就是你這個東西生活當中再也離不開我,現(xiàn)在還離得開,明天經(jīng)濟危機,如果我這個店成功了,明天經(jīng)濟危機你還會吃我的東西,只不過吃少一點而已,就是這樣的發(fā)展。

  網(wǎng)友:久久丫在世界杯開幕第一天就賣斷貨了,照目前的形勢看,你估計久久丫在世界杯期間銷量能增長多少?

  顧青:我估的話,使久久丫今年12個月變成了13個月,2006年對久久丫來說是13個月,多了一個月的銷售額,也就是說這一個月抵了兩個月。但這只是一個直接的東西,但是我更看重未來。為什么?很多新的人嘗到了久久丫,而他的體會跟他平時吃的又不同。看著球,自己又困、又累、又餓的時候吃到了久久丫,覺得這個東西真是好,其實它的影響一年都會影響下去,我們看重這一點。我們直觀地說變成了13個月,有可能變成15個月,其實后續(xù)的影響對我們來說非常大,一下子把新的客戶全部攏進來了,而每一位客戶銷售我們的體驗都是非常快樂、極端快樂,那他以后肯定成為我忠實的消費者,跟平時不小心吃到了,可能也會覺得是挺好吃的,我不會再去吃。這一次永遠深刻地記住了久久丫。這對我來說是更長遠的意義。

  主持人:顧總我有一個問題想問一下您,您在最初創(chuàng)業(yè)的時候也遇到過致命難關,但是三年的時間里你發(fā)展的是500家自營店,自營店您的資金是從哪兒做的支撐?

  顧青:我們公司現(xiàn)金流很好,所以增長特別快。另外,因為我是從樂百氏出來,對所有的東西很節(jié)約,這么一個有名的東西,對員工什么都節(jié)約,我們所有的資金都盡力節(jié)省。但是我們的門店是很便宜的,建久久丫的門店并不是特別貴,但是關鍵做久久丫的是找店,找店面是最難的。大家都會認為賣它是最難,不是,是找店最難。你如果有水平,捉店能力最高,而且能夠找到店,實際上全中國已經(jīng)找不到店了,大家會在家里說我有錢一定會有人給我門面,不可能的,你有錢都不可能給你門面,這是最困難的問題。資金只要我們有能力,會全部砸進去做渠道的擴張。其實對久久丫來說這根弦繃得特別緊。

  主持人:正好您剛才說到門店選址的問題,現(xiàn)在有一個網(wǎng)民這樣問,說我是學生,也想在上海開家久久丫的店,想的比較簡單,也許能減少家里的負擔,但是很多店都開了,我的想法有點猶豫,不知道這種休閑小吃選址有什么特點。這問您的上海市場的判斷。

  顧青:他的思考是開店肯定是賺錢的基礎上,想彌補家里的財政狀況。但實際上說句實話這個思維是錯誤的,任何一個店開出來,任何一個投資都是有風險的,他沒有想到風險,只想到我來開肯定能夠賺錢,這實際上是不可能的,他要有很強的風險耐受力才能開這個店,要很認真地思考。所以,這個事情他是第一點思考上有問題。

  第二點,實際上久久丫是一個白領喜歡的一個休閑食品,對于選址來說有幾個量,一個是周圍白領的聚集量,或者是人流量的質量,跟這個很有關系。所以,他可以有一些參照的辦法,去看看旁邊煙店里賣的煙是不是好煙、壞煙,桶裝水賣的是高級桶裝水還是差的桶裝水,人流加上品質,這兩個加起來就是好店。上海最好可能是南京東路、淮海路、徐家匯、人民廣場,都是最好的店,但是存在一個性價比的地方,有一些店的月租金需要達到2.5萬/月,很小的一個店,8個平方、10個平方,有些可能是3、4千塊,關鍵看他用什么樣的性價比賺這個錢。在上海的成功比例還是比較大的,但是即使再大還是有開不好的加盟店。所以,要他慎重考慮。

  找店就要去找到人流跟人流品質都很高的地方,

  網(wǎng)友:當年為什么把名字定成久久丫,是不是想做成百年企業(yè)?

  顧青:我們既然開始了就把它作為最后一次機會,一定要把它做得非常大。而且我現(xiàn)在做了三年半,一個體會就是每個人都認為我有更大的事業(yè),其實說句實話最大的事業(yè)正在你手中。但是要去理解這一句話,需要花很長的時間,需要去吃很多的苦頭。當你充滿著激情跟友愛去做這件事情的時候,就知道找到了答案。你去把這件事情當做你最重要的,而且是最后一次機會的時候,你就會去好好把它做好。而當你不要求回報,努力去做它的時候,不要求回報,回報反而是最多的。

  網(wǎng)友:久久丫未來的市場究竟可以做到多大?

  顧青:目前久久丫在全國應該能開到1000家到1500家,因為我們現(xiàn)在在十幾個城市當中已經(jīng)開了不到500家,我想總的還店量是1000到1500家。其實我的興趣這只是一部分,我想能否讓久久丫產(chǎn)生一些變化,產(chǎn)生一些變化以后,開店密度可以增加,開店面積跟開店設備能夠提高,對每個人是必不可少的。能不能做出這樣的東西?如果能做出這樣的東西,就真的叫成功,或者真的突破了現(xiàn)在的困境,又踏上了一個新的臺階。

  但是說句實話,只要你放開去做了,即使你失敗了,倒了,都不會后悔。其實叫無悔,無悔狀態(tài)就是你拼命全身心投入了,而且把所有的力量都集中了,還沒有成功這就叫無悔,而且導致企業(yè)倒閉的原因各種各樣。你要有一個良好的心態(tài),是為發(fā)展去的,但是發(fā)展過程中還是會碰到困難。如果有一天有可能會出現(xiàn)問題,我也不會去后悔,我會重新再來。

  網(wǎng)友:你們現(xiàn)在500家分店怎么保證這些分店的有效管理?中國許多連鎖店運營的食品都曾經(jīng)遭遇過挑戰(zhàn),你們怎么看?

  顧青:現(xiàn)在因為我們的系統(tǒng)里好多樂百氏的同事,在溝通跟價值觀還有一些技術層面上問題都不是特別大。其實我們管這么多店,有我們獨特的辦法,這些能力都是我們在樂百氏提煉出來,其實說穿了就是控制跟授權的平衡,有多少權能夠授下去,同時又能控制多少東西,如果把這些東西用很巧妙的辦法做透,門店管理不是問題。而且在各個層面級別下都能管好,你是一個大企業(yè)就能用ERP系統(tǒng)或者是別的系統(tǒng);你是一個小企業(yè),會有一些看起來很土但是非常有效的辦法管好。所以,這個是不停要變化的。我們跟一些成熟的大企業(yè)的不同就在于形式一直在變,所以我們的做法也要在變,我們的思想要跟上,我們的管理跟架構都要跟上,我們的人員還要跟上。如果你一味地往前沖,所有的東西沒有跟上的時候就是要垮的時候。所以對于小型企業(yè)來說,發(fā)展得快是一個陷阱。

  但是我們很清醒這個事情,什么是缺鈣,快速發(fā)展的企業(yè)缺鈣,快速發(fā)展的企業(yè)有一個特性,告訴發(fā)展能夠起到潤滑劑的作用,能夠掩蓋你企業(yè)內部的一切的矛盾。但是并不表示這個矛盾不存在。所以,這樣的企業(yè)一旦發(fā)生停滯的時候,就是它瓦解的時候,比一般的企業(yè)瓦解得快。為什么?它的矛盾就露出來。大家原來認為你好、他好大家都好,這個企業(yè)好,員工也開心,領導也開心。但是矛盾出來的時候就停下來了,因為缺鈣。所以我們要補鈣,讓企業(yè)各方面扎實起來,這樣企業(yè)才能做大,否則做不大。

  主持人:我們的主打產(chǎn)品是鴨脖子,現(xiàn)在

麥當勞和肯德基有時是做雞翅的,也把品牌做得很大,在全球也很有影響。顧總怎么看待這樣的企業(yè)?它們對于我們這樣的食品連鎖企業(yè)有什么啟示?或者我們會不會沿著他們的方向轉型?

  顧青:生意不分大小,任何一個小的生意都有可能做大,而是你有沒有發(fā)現(xiàn)這樣的方法,或者你有沒有這樣的志向跟理想把它做大。不管我是做鴨脖子還是做雞翅,還是做高科技、賣

鉆石,都是一個事業(yè)。這里一個是專注,我既然做這個,一定會沿著這個繼續(xù)深挖下去。剛才不是講了一句話嗎?最大的金礦就在你手邊,但很多人理解不了這句話。久久丫鴨脖子對我們來說就是金礦,我們只不過沿著它再挖下去,是建什么樣的棧道,挖多深的問題。麥當勞、肯德基,包括新出來的真功夫都是我們要學習的東西,看起來是一個很小的東西,做起來是一個很大的東西。我們也可以這樣做,生意不分很小、很大,只要是一件事情,你充滿信心去做就能做得很大。

  第二,既然你想去創(chuàng)業(yè)就不能眼高手低。其實留給我們的機會,往往是大家看不上眼的小生意,這些小生意上海接客也是小生意,我們久久丫也是小生意,現(xiàn)在成了上海最亮的亮點。其實不存在真正的小生意。

  網(wǎng)友:您之前在樂百氏工作過,也提到了樂百氏前任總裁對您的指導和幫助,對一個創(chuàng)業(yè)者來說,如果能遇到一個貴人對他幫助是很大的,怎么才能遇到這個貴人?或者怎么才能在創(chuàng)業(yè)過程中得到貴人對自己有幫助?

  顧青:兩個東西,一個是如何遇到貴人。第二,在遇到貴人過程中起決定性作用的東西是什么。

  如何遇到貴人?非常簡單,你如果保有一顆老板的心態(tài)到一個著名的企業(yè)去做,就能遇到貴人,因為會被很快提拔到老板身邊去,會不停地上去,這個老板會認為你是一個可造之材,所以決定的東西還在你自己身上。說一句實話,送一個貴人給你,你不會用,還不是照樣不會成功?實際上這些東西全部在你自己身上,你說這是我可遇不可求的事情,實際上你自己去做出來了,還自動就上門了。

  第二,你想要成功,決定的東西還是你自己,即使有貴人在旁邊,你沒有這個吸收能力,沒能去感悟、進步還是不能成功,外力永遠是輔助作用。老何對我們來說是一個很重要的作用,他在關鍵的拐點時永遠不讓你出錯,作用非常大。其實老何只講幾句話而已,關鍵的東西導致你失敗的也還有很多機會失敗。你想要貴人,貴人對你有很大作用,但關鍵你自己要是一個可造之材,自己要爭氣,如果自己不爭氣不會成功。

  主持人:今天的聊天由于時間關系到這里結束。我們非常感謝顧總精彩的演說,給我們回顧了一下他整個創(chuàng)業(yè)的歷程,我們也感謝各位網(wǎng)友的參與。

  謝謝大家!

  顧青:謝謝。


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