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本報訊 (記者 盧德夫) 記者昨天在志高空調(diào)2006年制冷年度核心經(jīng)銷商大會上獲悉，在2002年顧雛軍當政時期創(chuàng)造出“雙高效”空調(diào)的空調(diào)制冷專家、科龍空調(diào)總經(jīng)理鄭祖義已經(jīng)過檔到志高空調(diào)任“二把手”，出任常務副總裁一職，在志高的職位僅次于其創(chuàng)始人李興浩，全面負責制造管理。
作為清華大學第一代制冷專業(yè)博士后，鄭祖義曾經(jīng)在格力空調(diào)任職6年，在2001年格林
柯爾掌門人顧雛軍全面掌控科龍后進入了科龍從事技術(shù)工作，“顧氏科龍”時代科龍創(chuàng)造的“雙高效”奇跡就是鄭祖義的作品。由此，在王康平等原科龍高層紛紛辭職后，鄭祖義順利從技術(shù)工作邁入制造以及管理領(lǐng)域，在加入志高前，他擔任科龍空調(diào)公司總經(jīng)理一職。
據(jù)悉，在海信空調(diào)收購科龍后，海信集團董事長周厚健曾從青島飛到順德，與鄭祖義密談四個小時，意欲挽留，但是最終鄭祖義與許多科龍空調(diào)高層選擇了出走。在諸多企業(yè)拋出橄欖枝后，鄭祖義最終去了志高，擔任常務副總裁之一“二把手”要職，全面負責志高的制造管理。
志高拋出高薪誘惑
對此，知情人士透露，李興浩推出的股權(quán)激勵計劃和高薪誘惑應該是一大誘因，對此，李興浩接受記者采訪時承認，志高在上市前夕，已經(jīng)給210名中高層管理人員股份，每人應該至少有33萬股�！拔覀兩鲜械脑捒赡軙幌略炀�200多個百萬富翁，我希望高調(diào)做事低調(diào)做人，鄭博士要不要股份，這個保密，但我們的目標是要做到全球最大，他會成為全球最高薪的制冷專家�！�
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