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新聯想最有權力的女性首次開口
10月12日上午，聯想北京總部的一間會議室里，聯想集團高級副總裁兼首席運營官弗蘭-奧沙立文接受了本報記者的專訪。她是原IBM個人電腦事業部的元老，也是新聯想內部最有權力的女性，這位洋高管今后將輔佐中國聯想在全球實現擴張的野心。
奧沙立文女士昨天的表態，充滿了對新聯想未來的憧憬，這也是原“IBM元老派”首次對中國媒體吐露投奔聯想后的切身感受。
記者：聯想新的組織架構將在本周正式啟動，比原計劃提前了8個月，作為原IBM個人電腦事業部的元老級人物，您的感受是什么？
奧沙立文：現在的感覺應該說是無比興奮。原來聯想的中國團隊最擅長中小企業與個人消費領域，而國際團隊擅長為大企業提供完善的解決方案，兩者的結合，將締造一個全球最“精美”的PC產業團隊。
記者：您如何保持跟中國同事們的聯系？
奧沙立文：早晚六點，我都要參加中美的電話會議，總共要花兩個小時，每天還會花不少時間處理和中國部門有關的郵件。此外，每個月我至少要到中國一次。從整合一開始，我就希望雙方員工能保持“充分的溝通”，甚至是“過度的溝通”，以保證在理解上沒有偏差。
記者：在一家中國公司里擔任高管，比您想象的輕松還是困難？
奧沙立文：對我而言，如果有人在一年多前建議我去中國公司工作，還是一件不可思議的事情，但實際上比想象中要有意思得多。聯想是中國的驕傲，能在這樣一家企業工作，我同樣感到自豪。
記者：中國的產業界對聯想有很大的期望值，像“產業報國”什么的，那么您如何或者說是否有必要讓原來IBM的員工們了解這種沉重的使命感？
奧沙立文：我堅信任何新聯想的員工，都有必要了解聯想20年來的歷史與傳統，《聯想背后的傳奇》這本書，在目前聯想各國員工中幾乎是人手一冊。聯想靠20萬美元起家，這種充滿激情的創業故事，同樣令原IBM的員工們感到激動。
記者：為了保持收購后的平穩，聯想在美國、歐洲采取了保守的業務策略，該策略今后是否將變得激進？聯想中國模式在其他國家復制的難度大嗎？
奧沙立文：針對聯想品牌與Think品牌，我們將很快展開一些大型的市場活動，并充分利用我們的奧運TOP贊助權益。中國有新興市場的巨大特點，而印度、巴西、俄羅斯、中東這些新興市場正是聯想今后的戰略重點，聯想在中國的成功經驗將很容易被轉移過去。聯想為中小企業開發有特色產品的經驗也會被嫁接，在歐美等成熟市場，我們的產品組合將會大幅擴張。
晨報記者 張旭光
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