孫文杰:心有多大舞臺就有多大 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年09月12日 20:42 第一財經(jīng) | |||||||||
《中國經(jīng)營者》是中國第一個跨地域、跨媒體的財經(jīng)資訊信息平臺——上海第一財經(jīng)旗下創(chuàng)辦的深度訪談類節(jié)目,主持人方宏進,節(jié)目時長30分鐘,每周播出。本節(jié)目通過第一財經(jīng)、東方衛(wèi)視覆蓋上海及全國,并通過國際著名財經(jīng)頻道CNBC全球及CNBC亞太覆蓋世界各國。主持人方宏進每期邀請一位中國經(jīng)營者,就某種經(jīng)濟現(xiàn)象、經(jīng)濟行為、經(jīng)營觀點進行訪談,展現(xiàn)被訪者積極的心態(tài)、睿智的思想、真誠的魅力和傳奇的故事。以下為《中國經(jīng)營者》近期節(jié)目內(nèi)容。
【宣傳片】 他是副部級官員,卻在商海中打拼了20年; 孫文杰:應(yīng)該說我是一個商人。 他知道海外強手如林,卻堅持要在國際市場上打拼; 孫文杰:與巨人同行,你才有可能成為巨人。 4年內(nèi)讓一個大型國有企業(yè)的凈利潤增長了20多倍,他靠的是機遇還是能力?敬請關(guān)注《中國經(jīng)營者》,本期嘉賓,中國建筑工程總公司總經(jīng)理孫文杰。 【方宏進】 觀眾朋友們大家好,我們今天在北京要為大家介紹的是中國建筑工程總公司的總經(jīng)理孫文杰。這是一家名符其實的大型國有企業(yè),不但有近千億元的年營業(yè)額收入,而且提供了七十多萬個就業(yè)崗位,同時他所從事的又是完全開放,必須充分進行國際競爭的的建筑領(lǐng)域。在香港工作了20年的孫文杰,四年前回到北京,執(zhí)撐這家內(nèi)地的國有大型企業(yè),他準備怎么把它帶入世界500強呢,歡迎大家收看本期的《中國經(jīng)營者》。 【配音】 孫文杰,1946年出生,畢業(yè)于上海同濟大學(xué),教授級高級工程師、英國特許建造師。曾經(jīng)在香港工作近20年,帶領(lǐng)中國海外集團成為香港首屈一指的承建商。2001年被調(diào)回北京,擔任中國建筑工程總公司總經(jīng)理,并兼任其子公司——中國海外集團有限公司董事長、中國海外發(fā)展有限公司董事局主席。 中國建筑工程總公司總資產(chǎn)超過900億元人民幣,是目前國內(nèi)最大的建筑企業(yè)集團和最大的國際承包商,2004年排名全球國際承包商第17位,它也是由中央直接管理的53家國有骨干企業(yè)之一。如果按照行政級別來看,孫文杰現(xiàn)在應(yīng)該是副部級干部,他更樂于別人把他看成是一個商人。 【孫文杰】 那么在香港20年來,應(yīng)該說我是個商人。回來,動腦筋,學(xué)習,多問,另外還有個實踐。 【配音】 多學(xué),多問,多實踐,是孫文杰20多年從商的經(jīng)驗之談。在香港期間,他不斷學(xué)習總結(jié)對手的經(jīng)驗并敢于實踐,從一名工程師迅速走上管理崗位,并帶領(lǐng)中國海外集團扭虧為盈,成為中國建筑工程總公司旗下資產(chǎn)最優(yōu)良的企業(yè)之一。 【孫文杰】 我在香港呢,我真的做了一些事情,好多都忘記了。這三個事情是不會忘記的。第一個就是我們跨入房地產(chǎn)市場,那時候80年代你也知道,如果我們單搞建筑,要想扭虧為盈很難很難,但是我們看到香港的地產(chǎn)商,都一個個搞得很成功。所以我們就開始涉足地產(chǎn),那時候香港的地產(chǎn)界上得很快,一下子就扭虧為盈了。第二個最重要的就是上市,上市不僅僅是籌資,我可以這么比喻,原來我們沒有上市的時候,我們在游泳池里面游泳,一上市以后到這個大海里面游泳,為什么我們在亞洲金融風暴會受到損失呢,因為我們原來在游泳池里面游泳,本事還不夠,剛剛跑入大海,不知道海嘯都會過來,從來沒有經(jīng)歷過,現(xiàn)在它都經(jīng)歷了。當然還有第三步,是亞洲金融風暴,我們公司受了很大的損失,我們不會遇到困難就倒下來,馬上就走到內(nèi)地來了。是因禍得福,方先生,要不是亞洲金融風暴,我還繼續(xù)在香港拼命投資。 【配音】 亞洲金融風暴是孫文杰職業(yè)生涯中最慘痛的經(jīng)歷。幾乎一夜之間,中國海外集團的市值蒸發(fā)了數(shù)百億元港幣。一切幾乎從零開始,孫文杰與同事們在不得已的情況下決定到內(nèi)地投資房地產(chǎn),依靠在香港積累的經(jīng)驗,他們很快便使“中海地產(chǎn)”成為一個知名品牌。 【孫文杰】 我們整個營業(yè)額當中,房地產(chǎn)我看,大概只占百分之七到八, 【方宏進】 收入當中? 【孫文杰】 收入。但是它的利潤,我可以這么說,應(yīng)該要占到整個利潤的40%左右。所以這兩年我在拼命地推中海集團發(fā)展房地產(chǎn)。 【方宏進】 既然房地產(chǎn)開發(fā)方面的利潤這么豐厚,那么中建有沒有這么一種可能,就漸漸地把重心轉(zhuǎn)到這個房地產(chǎn)開發(fā)來,因為畢竟你們中海在房地產(chǎn)開發(fā)的名聲,已經(jīng)形成了一個系列品牌的這么一個效果。 【孫文杰】 我們可以大力地拓展我們的房地產(chǎn)業(yè)務(wù),但是中建總公司,整個公司改型是不太可能的。因為我一再說,它的主體是一些傳統(tǒng)的國有建筑企業(yè),那么它的資金在哪里,它的人才在哪里,等等,都是一系列的問題,都會產(chǎn)生了。再有一個呢,因為房地產(chǎn)業(yè)它是一個資金密集型,智力密集型和管理密集型的行業(yè)。也不可能太多的企業(yè)去搞,它的專業(yè)化程度是比較高的。我覺得我們中建要發(fā)展,首先第一個國際化,毫無疑義,因為走向外面的市場,不僅是一個市場,更重要的是可以促進我們這個傳統(tǒng)國企的改革發(fā)展。這個很重要,另外一個戰(zhàn)術(shù)上的措施,就是拼命地推房地產(chǎn)和基本建設(shè)的投資業(yè)務(wù),這個主要由中海來實現(xiàn)。第三個就是戰(zhàn)術(shù)上的措施,就是希望我們在基本建設(shè)承包領(lǐng)域,能夠大踏步地向前發(fā)展。單靠房屋建筑,規(guī)模量做得很大,盈利是很微薄的。 【方宏進】 那么您在香港20年,可能有一些純市場經(jīng)濟的招數(shù)已經(jīng)用慣了,回來以后有沒有感覺特別難受,就說有的時候有些辦法施展不開? 【孫文杰】 我在香港,主要是第一觀察市場,第二分析競爭對手,第三看我有什么長處的地方,然后去爭取大項目,爭取好項目,結(jié)交朋友,然后加強管理。到了回來以后呢,改革穩(wěn)定,就成為主要的任務(wù)了。我現(xiàn)在很少花時間大項目上去多花心思。這個就是生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的問題,如果說你這個企業(yè)里邊的資本結(jié)構(gòu)啊,經(jīng)營結(jié)構(gòu)啊,組織結(jié)構(gòu)不加以改革呢,那就是生產(chǎn)力它沒辦法解放出來,發(fā)展可能就是一句空話了。 【宣傳片】 這是一次國企改革的攻堅戰(zhàn); 孫文杰:這四年來,差不多減少了800個下面的子企業(yè),分流了員工4萬多人。 方宏進:你們這樣的大國企還希望政府給什么樣的政策呢。 孫文杰:破產(chǎn)政策。 這是一盤錯綜復(fù)雜的棋局; 方宏進:國有企業(yè)把它股份化,這個是不是也很難? 改革與穩(wěn)定如何平衡?請繼續(xù)收看《中國經(jīng)營者》。 【配音】 從香港調(diào)回母公司后,孫文杰的權(quán)利大了,但是壓力更大。中國建筑工程總公司下有8個工程局,4個研究院,數(shù)十個直屬公司和分公司,還有眾多海外機構(gòu)。和大多數(shù)國有企業(yè)一樣,中建總公司面臨人員臃腫,機制老化,人才流失,資產(chǎn)質(zhì)量不高,經(jīng)營管理粗放等問題,改革勢在必行。 【方宏進】 我們也是在瞎猜,從國務(wù)院來說,調(diào)您這樣一個干部,長期在香港的,那么回來去打理這么大的一個中建,是不是還是希望您能把香港,就您說的,您的這些經(jīng)驗也好,教訓(xùn)也好,能夠帶來對內(nèi)地企業(yè)能有個推動? 【孫文杰】 對對,但是在推進的過程當中有很大的困難,有很大的困難。所以我現(xiàn)在總結(jié)出來呢,一條就是在國有企業(yè)搞改革的時候,有個體會吧,要犧牲一部分效率來求得改革的成功。從市場經(jīng)濟這個規(guī)律來講,應(yīng)該說不是太恰當?shù),但是對國有企業(yè)來講呢,它恰恰是恰當?shù)。畢竟我們的企業(yè)50年來積累的包袱,怎么處理,這個就需要很好的考慮。 【方宏進】 因為現(xiàn)在這個國企改革呢,還有一個模式,我們姑且說叫中國移動模式,就是說它拿出一部分優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),海外上市,把它市場化了以后,那么有了一個融資平臺,這邊呢就再看自己原有的國有資產(chǎn)的體系內(nèi),哪塊好了我哪塊再裝進去,再變現(xiàn)了資金再弄。中海有可能變成這么一種不斷地子公司把母公司吃掉消化,(用)這么一個(方法)? 【孫文杰】 方先生,我說了,其實這是一個好辦法,利用內(nèi)地的經(jīng)營,利用香港公司的平臺,把好東西裝進去,拿了錢再到內(nèi)地這個市場來投資,它是一個很好的循環(huán)。但中建總公司難度比較大,我一再說了,因為它是一個傳統(tǒng)國企,就是怎么樣先要把它弄好,這是一個首要的,你沒有把它搞好,也不可能裝進去。裝進去把香港那個上市公司都害了。 【方宏進】 把那個平臺給做壞了。 【孫文杰】 做壞了,你還得講個誠信啊,是不是啊,你自己不能自己騙自己啊,所以這個任務(wù)就相當?shù)胤敝,這個呢我們傳統(tǒng)國企和新體制的國企有不同的地方,它們中移動就不存在這些問題。所以我現(xiàn)在還是集中力量,先把我們這些企業(yè)一家家先做好,才有這個基礎(chǔ)可以到那個平臺,裝進去。你看這四年來,我們也在拼命地努力,差不多減少了800個下面的子企業(yè),分流了員工4萬多人。比如說我們中建一局,原來有一位是全國勞模,我們跟他講,現(xiàn)在新社會,新的社會環(huán)境,我們還是要你繼續(xù)往前,怎么樣?你去做小老板去。 【方宏進】 勞模下崗。 【孫文杰】 去帶出一部分(員工),自己去創(chuàng)業(yè)去。就變成民營公司了,他現(xiàn)在干得很好啊。好,那部分原來的員工同志,跟著他,比在原來的企業(yè)更好。國有企業(yè)要改革,大家都應(yīng)該支持,當然我們在砍一刀的安排上,做了很多工作。包括我們的工資待遇,不要太虧待了這些同志。所以你看,回來以后就是在這方面沒有引起太大的波動。 【方宏進】 現(xiàn)在的中建本身你覺得是包袱已經(jīng)輕多了嗎? 【孫文杰】 輕多了,但是還有包袱。所以我們也現(xiàn)在正在積極努力,特別是要爭取到政府的政策,因為政府現(xiàn)在這方面政策,對我們建筑企業(yè)還沒有一個運用,我們希望我們中建總公司能不能成為一個特例。 【方宏進】 就你們這樣的大國企還希望政府給什么樣的政策呢。 【孫文杰】 就是一個破產(chǎn)政策。當然,我們在這個政策沒有爭取到之前,我們有的企業(yè)就不讓它再干了。債務(wù)掛著,息業(yè),一部分好的人,其他拓展業(yè)務(wù)好的企業(yè),或者是過去,或者是分包一部分任務(wù)給他們。 【方宏進】 那如果允許你破的話,你現(xiàn)在能破出多少去? 【孫文杰】 這個數(shù)字不能講給你聽,否則我的員工又…… 【方宏進】 另外一個就是說解決這個問題的大家一個思路,就是國有企業(yè)把它股份化,這個是不是也很難。 【孫文杰】 不太容易。 【方宏進】 就如果人家愿意以股份的形式來跟中建合作,中建現(xiàn)在能接納人家嗎? 【孫文杰】 方先生我是歡迎,而且有過先例,但是呢有些企業(yè),比如像中建三局,股份化還是可以。有些企業(yè)股份化就不太順利,關(guān)鍵的原因就是兩條,第一條就是這個企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量究竟怎么樣,第二個就是文化整合的問題。 【方宏進】 現(xiàn)在從中建整個的系統(tǒng)來講,有幾家上市公司,除了中國海外,還有沒有其他的? 【孫文杰】 原來我們有兩家上市公司,現(xiàn)在一家上市公司賣出去了,中國內(nèi)地的一家上市公司就賣出去了。現(xiàn)在上市公司主要就是中海,中建三局正在積極爭取上市,進入輔導(dǎo)期。爭取在內(nèi)地上。 【方宏進】 您把中國海外一手打造起來,再上市,再融資,這是算做得很漂亮的一個資本故事。那么這個招數(shù)您回來掌控這么大的中建的盤子,還能再復(fù)制幾個同樣的成功的例子嗎? 【孫文杰】 不太容易,方先生。首先一個就是資產(chǎn)質(zhì)量的問題,因為現(xiàn)在我們國內(nèi)的傳統(tǒng)企業(yè),特別它原來從事建筑企業(yè),再加上中國的市場有一個很頭痛的,很傷腦筋的就是拖欠款的問題。所以我們傳統(tǒng)的國有建筑企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量,要吸引投資者,是不太容易。所以就很難復(fù)制,但這個思想,我用了一個叫做重點突圍?梢越M織一部分好的企業(yè),好的資產(chǎn),好的優(yōu)秀的人才,先突出去市場化程度高一點。比如我們的中建國際,就是個例子。讓它市場化程度高一點,不要跟我們總部這個市場化程度不太高的混在一起。先把業(yè)務(wù)做大了,再把資產(chǎn)質(zhì)量搞好了,那么將來有朝一日,還是有這個機會的。 【宣傳片】 進軍國際市場,它要與強者對話; 孫文杰:心有多大,舞臺就有多大 目標世界500強,它能否堅持到底? 孫文杰:你要進入世界五百強,你不能今天進去,明天出來。 請繼續(xù)收看《中國經(jīng)營者》。 【配音】 孫文杰上任4年來,中國建筑工程總公司的合同額、營業(yè)額、主營業(yè)務(wù)收入都翻了一番,利潤總額、凈利潤分別增長了6倍和24倍多,有望在今年進入世界500強。為了實現(xiàn)這一目標,中建總公司還堅持走國際化的路線,目前在60多個國家和地區(qū)建立了分支機構(gòu),并相繼建造了埃及國際會議中心、緬甸劇場、阿爾及利亞喜來登酒店、香港新機場等一大批當?shù)氐臉酥拘越ㄖ。還成為第一家成功進入歐美主流市場的中國建筑企業(yè)。 【孫文杰】 現(xiàn)在我們在海外經(jīng)營方面的營業(yè)額,大概不到整個營業(yè)額的30%,但是我們的利潤超過了整個利潤的60%。更主要的就是說我們通過國際競爭,市場化程度很高。我們用在競爭當中學(xué)來些理念,一些體制機制方面的一些認識,來改革改造我們這個大國企。這個我認為是更加重要的。 【方宏進】 如果現(xiàn)在純粹從生意的角度來看,就是中國的建筑公司,像中建這樣的到海外去拿項目,最大的競爭優(yōu)勢是什么,還是咱們勞動力便宜的這個優(yōu)勢嗎? 【孫文杰】 我想是這樣,到目前為止,我看還是這個因素。畢竟我們從公司的上層管理人員,一直到中層的管理人員,我們的價格比較優(yōu)惠。再有比如說我們在新加坡,我們在阿爾及利亞,我們在阿聯(lián)酋,能夠去大量的勞工。你要同那些歐美的國際公司的勞動力相比,那他還是比較價廉得多,我們就總結(jié)了我們的核心競爭力,叫做低成本競爭,高品質(zhì)管理,那么我們下一步,就要需要在技術(shù)裝備方面好好努力,因為畢竟你要越來越多地到基礎(chǔ)設(shè)施,到高端市場,這方面的投入發(fā)展是很重要的。當然現(xiàn)在另外一個優(yōu)勢已經(jīng)也出現(xiàn)了,就是說國家對我們在投資方面,資金予以適當?shù)闹С郑@個也是一個重要的競爭的能力。但是我們在歐美這些歐洲地方,為什么發(fā)展得還不是太理想呢,那它保護主義相當厲害。歐洲基本上不讓你進,美國的話,它就是不讓你進去大量的管理人員,更不讓你進去我們中國的工人,你美國我們現(xiàn)在大概有20個我們中國區(qū)的管理人員、工程師,然后我們在美國當?shù)卣埩舜蟾努F(xiàn)在要接近三十個啦,當?shù)氐娜耸俊?/p> 【方宏進】 實際上根據(jù)資料看,中建在海外其實也做了一些項目是有失誤的,就說這些是你們原來在決定做之前,有預(yù)期的,還是說出現(xiàn)了這些問題很突然,讓你們覺得一下有應(yīng)付不過來的感覺。 【孫文杰】 整個國際上的建筑業(yè)都是微利行業(yè)。那么比如說我們在香港,我們初期要打入這個市場,你想拿到一個工程馬上賺錢不可能。這些都是正常的,要講失誤比較大的,就是對市場判斷的失誤,這個中建已經(jīng)不可能再發(fā)生了。因為我們現(xiàn)在對市場的進入,有我們最基本的標準。一些項目,大多數(shù)現(xiàn)在都是盈利了,去年我們完成了31億美金的營業(yè)額,在海外。稅后凈利是2億3000萬美金。這個在國際公司當中,是使得國際公司都很羨慕的。 【方宏進】 您剛才說了一個,就說現(xiàn)在中建在海外對這個市場的判斷不會失誤了,這是靠一個,您怎么敢這么有把握地去(說)。 【孫文杰】 這個是通過交學(xué)費,通過自己的探索,通過學(xué)習,通過總結(jié),通過提高所獲得來的。第一個就是我們不會盲目性的,原來我們的外面的市場布局,它是一個外交布局,去的國家太多了,差不多有五十幾個,這個很顯然,你作為一個企業(yè),你的人力,你的精力是有限的,不可能。所以我們現(xiàn)在,首先一個大方向上,就是把外交布局變成商業(yè)布局。那么你比如說像香港,澳門,新加坡,美國等等這些都是很成熟的資本主義市場經(jīng)濟,再一個支付能力,這個支付能力,我們也考慮得很周到。所以應(yīng)該說在市場方面,大的判斷我們中建總公司有這個能力了。 【方宏進】 那么現(xiàn)在中建,您精簡了以后,畢竟還是一個很大的一個機構(gòu),而且呢,就像剛才說的分散,不止分散在全國,分散在全世界,你現(xiàn)在是一個什么辦法去做這個管理。 【孫文杰】 叫管理法制化。所謂法制化,三方面內(nèi)容,第一方面,你要制訂十分嚴謹?shù)闹贫,大事小事,都有章可循。第二個就是一定要嚴格地執(zhí)行制度。這一個是最要緊的,第三個,就利用信息化手段,用電腦,但是我覺得更要緊他是人腦。因為電腦僅僅是一種技術(shù)上的反應(yīng),更要緊的就是你這個人腦,你要對法制意識很強。 【方宏進】 那么您接下來的這個發(fā)展的整個的一個愿景是什么? 【孫文杰】 我覺得中建總公司要在市場上有所作為,必須國際化。這個我想借用中央臺一句廣告語啦,就是“心有多大,舞臺就有多大”。那我們中建總公司發(fā)展歷史也是這樣,就是說你走向國際,這個市場就真的,相當?shù)凝嫶。再有一個呢,走向國際很要緊的什么呢,就是我們都是和國際公司打交道,用一句通俗的話:與巨人同行,你才有可能成為巨人。我們和這些國際公司,不僅是競爭對手,也是合作的伙伴。 【方宏進】 您說的這個進入世界五百強也好,進入建筑行業(yè)的前十名也好,這是只是一個簡單的一個標志性的東西,但實際上真到了那一步的時候,中建會是什么樣的呢? 【孫文杰】 我覺得它那個是一個無止境的啦。可以這么說。首先一個你要進入世界五百強,你一定要規(guī)模。再有一個你不能今天進去,明天出來。那你的管理要上去,你的管理,同時你要看到,你進了世界五百強,你可能自己的愿望就要能不能下一步進到四百強,它的量差越來越大。一樣,我們現(xiàn)在是國際承包商進入第16位,進入第10位相當于我們現(xiàn)在的規(guī)模要翻一翻,十位以后,你又有新的目標了。所以你的規(guī)模,你的效益,你的品牌,將是一個永無休止的這么一個循環(huán)?峙虏粌H是我,我們的下一代,再下一代,都要為之而奮斗,才能實現(xiàn),這樣的話,這個企業(yè)它真是叫基業(yè)長青吧。 【方宏進】 孫總,非常感謝你接受我們的采訪。 |