我有品牌故我在

　　你身價如何？換句話說就是，你值多少錢？這問題說來傷人，但在競爭激烈的職場現實中，可真得自己秤個清楚。

　　當你開始用工作換取酬勞，在某些場合中借助名片介紹自己，背后代表身價的無形光環已展現在眾人面前、無所遁形。價值測驗會以各種形式不知不覺地出現在你身邊，從新鮮人初出茅廬的表現，到資深經理人操控全局的運籌帷幄，就算有一天離開職場，這些年積累的品牌聲譽也會讓你不掉價。

　　品牌VS身價

　　很多人這樣給個人品牌下定義：它是區別于別人的獨特的品質，并被社會認可和接受的品牌，包括個人專長、思想、觀念、世界觀、價值觀、行為準則等一系列內容。如果換成更通俗的說法就是，你的個人品牌給人一種清晰的、強有力的正面形象，別人一想到你，這種正面的形象就會浮現在他們腦海中。它體現了你在別人心目中的價值、能力以及作用，是你職業生涯中的第二個自我，影響著別人對你的看法，把別人對你的看法變成機會。它告訴你的聽眾三個方面的信息：你是誰、你做什么、什么使你與眾不同。

　　那么，身價指的是什么呢？更普遍的說法是，個人身價就是個人擁有的財富。2006年3月9日,美國著名財經雜志《福布斯》公布了2006年度全球富豪排行榜，李嘉誠身價197億美元；福布斯2006中國富豪榜近日發榜,黃光裕身價180.9億排名首位。個人身價會隨市場的起跌、

　　現在很多人把品牌和身價混為一談，并沒有做嚴格的區別。品牌是有影響力的，而且能持續帶來財富，正如可口可樂公司的老板曾經說過，如果有一天，公司突然發生大火，燒毀了所有的一切，損失了很多財富，但第二天，公司仍然可以憑借“可口可樂”這四個字，繼續從前的業務，創造持續的輝煌。品牌很大程度上影響一個人的身價，良好的品牌能保證身價的持續增長，身價卻并不能帶來品牌。貪官污吏侵吞國家財產，身價上漲了，但帶來的卻是千古罪名。個人品牌更多是無形資產的體現，身價更多的是有形資產。在如今市場競爭的社會，21世紀的生存法則就是建立個人品牌。