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 3月30日，由《首席財(cái)務(wù)官》雜志和IDG中國(guó)共同主辦的2005年度中國(guó)杰出CFO評(píng)選活動(dòng)頒獎(jiǎng)晚宴在北京舉行，本次評(píng)選的主題是：健康、平衡和成長(zhǎng)，卓越的中國(guó)CFO之道。新浪財(cái)經(jīng)獨(dú)家視頻直播本次頒獎(jiǎng)。圖為海波龍總經(jīng)理曹建靜。 圖片來(lái)源：新浪財(cái)經(jīng) 陶震宇 攝
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3月30日，由《首席財(cái)務(wù)官》雜志和IDG中國(guó)共同主辦的2005年度中國(guó)杰出CFO評(píng)選活動(dòng)頒獎(jiǎng)晚宴在北京舉行，本次評(píng)選的主題是：健康、平衡和成長(zhǎng)，卓越的中國(guó)CFO之道。新浪財(cái)經(jīng)獨(dú)家視頻直播本次頒獎(jiǎng)。以下為海波龍總經(jīng)理曹建先生講話實(shí)錄：
曹建靜：我向即將獲獎(jiǎng)的CFO朋友們表示祝賀。
大家知道，隨著企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境以及外部環(huán)境的變化，CFO的角色也發(fā)生了重要的變化，他們從傳統(tǒng)的從事財(cái)務(wù)工作的角色，變化成為從事企業(yè)管理的角色，過(guò)去的幾年當(dāng)中，我碰到了很多的CFO和CEO，我曾經(jīng)問(wèn)過(guò)一個(gè)CEO，在你的心目當(dāng)中企業(yè)里面的第一個(gè)重要的人是哪個(gè)，他說(shuō)是CFO，他說(shuō)CFO在我們的體會(huì)當(dāng)中，是我的CEO業(yè)務(wù)的合伙人，在我高管當(dāng)中是全面的參與公司重大的決策，這些決策包括如何提高企業(yè)的績(jī)效，增加投資者對(duì)我們企業(yè)的信心，如何尋找到更多的機(jī)會(huì)等等。
最近我看到一個(gè)著名的咨詢公司，發(fā)布了一個(gè)有關(guān)CFO調(diào)查的報(bào)告，他提出來(lái)在CFO當(dāng)中60%人，他的角色主要集中在企業(yè)績(jī)效的監(jiān)督這塊，還有一部分覺(jué)得他們的角色主要是在企業(yè)如何幫企業(yè)挖掘到新的機(jī)會(huì)，如何幫助企業(yè)成長(zhǎng)，他講到這一點(diǎn)，還有51%CFO覺(jué)得風(fēng)險(xiǎn)的管理是CFO很重要的責(zé)任。所以從上面可以看到，現(xiàn)代的企業(yè)當(dāng)中，隨著我們國(guó)際大環(huán)境的變化，隨著我們經(jīng)濟(jì)的全球化，我們CFO的責(zé)任更大了，我們面臨的任務(wù)更重了。
我們?cè)趺礃痈玫淖鯟FO，我們?cè)趺礃用鎸?duì)這些企業(yè)新的挑戰(zhàn)，需要對(duì)我們的CFO提出新的要求，需要我們更好的學(xué)習(xí)，掌握新的方法，掌握新的理念，也就是說(shuō)最近幾年國(guó)際上出現(xiàn)了很多企業(yè)管理的應(yīng)用。
作為我們公司，作為企業(yè)績(jī)效管理的全球的領(lǐng)袖企業(yè)，我們非常的希望，我們的CFO能夠跟我們一起推動(dòng)企業(yè)績(jī)效管理在中國(guó)的運(yùn)用，提高我們中國(guó)企業(yè)的績(jī)效。最后我代表海波龍公司向獲獎(jiǎng)的CFO表示祝賀，也感謝大家參與我們的活動(dòng)，謝謝大家。
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