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勞動保障部副部長劉永富社會保險統(tǒng)籌基金累計達3500億
□ 本報記者 玉榮 家和
全國社會保基金理事會高西慶日前在“社會保障基金管理及風險防范高層論壇”上表示，最近社�；鹫陂_展新一輪的管理人選擇，要根據(jù)管理人不同的風格進行選擇。
高西慶說，理事會先設定基本規(guī)則，這種情況預計要持續(xù)至少兩三年，以后可能逐漸變化，即有足夠的管理人、把委托機制建立起來，經過一段時間后，各個管理人的風格就顯露出來，就會采用新的方式。社�；鹣Ｍ黾赢a品，這次在選擇新的投資管理人時設計了一個很大的問卷，這對十幾家管理公司也是挑戰(zhàn)。原來的六家基金管理公司的風格已經相當明顯地區(qū)分出來，其中有一家顯示出不斷創(chuàng)新。
他說，社�；鹉壳案鶕�(jù)全國社會保障基金暫行管理辦法進行運作，規(guī)定了相對比較保守的投資方式和管理運營模式�？傮w來說社�；鹱⒅乇容^長期的投資，委托投資的評價時間，原則上我們也是一年兩年，甚至更長時間，因為資本市場相對年輕，必須從一個比較長的時間來看。
勞動保障部副部長劉永富指出，近年來，我國社會保障改革實現(xiàn)了歷史性的突破：投資規(guī)模逐步拓寬，經過近十年的改革，社會保障新機制初步形成；收支規(guī)模不斷擴大，1998年到2003年各項經濟保障收入從1650億元增加到4880億元，支出從1630億元增加到4017億元，預計今年基金收支規(guī)模將接近1萬億左右，到今年6月底社會保險統(tǒng)籌基金累計是3500億元；管理制度逐步規(guī)范，基本做到了有法可依，同時國家還制定了一系列的專項規(guī)定，探討全國社會保障基金個人帳戶基金、企業(yè)年金的投資運營的辦法。
    
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