4月27日晚間，華夏銀行2022年報披露姍姍來遲。財報顯示，該行去年凈利潤為250.35億元，同比提升6.37%，但其營收同比下降2.15%，且這種勢頭也延續到了2023年一季度。

　　營收出現“疲態”之下，去年華夏銀行不良貸款率為1.75%，這一指標近年來呈現出平緩的下滑趨勢，但在股份行中仍相對較高。

　　在5月5日召開的業績發布會上，新任行長關文杰表示，“下一步，我行將繼續支持實體經濟發展，加快對公貸款投放，堅持‘商行+投行’轉型，完善專業服務和響應機制，提升綜合服務能力。同時堅持零售轉型戰略，持續推動零售業務發展，提升零售業務貢獻度。”

　　成立于1992年的華夏銀行已步入“而立之年”，關文杰將如何帶領該行實現新的突破，市場正拭目以待。

　　去年營收下降2.15% 

　　今年一季度繼續下滑

　　4月27日晚間，華夏銀行對外披露了該行2022年年度報告。

　　數據顯示，截至2022年末，華夏銀行資產總額達39001.67億元，同比提升6.09%；去年實現歸母凈利潤250.35億元，同比提升6.37%；基本每股收益1.43元，同比增加5.93%，擬每10股現金分紅3.83元（含稅）。值得關注的是，華夏銀行去年營業收入938.08億元，同比下降了2.15%。

　　與其他股份行對比，華夏銀行去年主要經營指標表現中規中矩，歸母凈利潤排在腰部，營收被阻隔在千億俱樂部之外，營收增速則陷入下滑隊伍之列。

　　在同日披露的2023年第一季度報告中，華夏銀行資產總額突破四萬億大關，一季度歸母凈利潤58.54億元，同比提升4.05%，營業收入再遭下滑，231.17億元的數據較去年同期下降了3.68%。

　　營收情況為何遭受持續打擊？觀察發現，華夏銀行的這種“疲態”已早有預兆。

　　2021年末，華夏銀行營業收入為958.7億元，同比增長僅為0.59%，凈息差為2.35%，同比下降了0.24個百分點。彼時的營收組成中，占比超83%的利息凈收入部分卻同比減少23.62億元，降幅達2.88%；非利息凈收入雖提升21.91%，但占比處于絕對劣勢。

　　步入2022年，華夏銀行第一季度營收增速為1.65%，前兩季度營收為484.52億元，同比微升0.7%。

　　《金融財報眼》注意到，該行去年上半年凈息差為2.13%，同比下降了0.28個百分點，這也導致營收中占比超77%的利息凈收入部分再度下滑，同比減少了29.35億元，降幅達7.26%。

　　在去年的中期業績說明會上，針對凈息差下滑問題，華夏銀行董事長李民吉曾表示，央行連續下調LPR使得銀行業息差收窄，華夏銀行通過加快經營轉型，提升非息收入貢獻，保持了營業收入的平穩增長。

　　而從去年三四季度來看，華夏銀行的營收起色仍不明朗。

　　三季度該行營收為245.11億元，僅以0.65%的增速交卷；四季度營收回落至208.45億元，較三季度環比降幅達14.96%，在行業面臨息差持續收窄之下，未能掀起力挽狂瀾的浪花。

　　不良貸款率同比微降，

　　但仍居股份行高位

　　營收未見起色之余，華夏銀行的資產質量也屢受牽絆。

　　從資產總額來看，華夏銀行4萬億左右的體量在股份行隊伍中處于中下游水平，該行披露，這一指標的提升主要得益于發放貸款及墊款、金融投資的增加。

　　至去年末，華夏銀行不良貸款余額為398.7億元，不良貸款率為1.75%，同比微降0.02個百分點；若按貸款五級分類劃分，次級類貸款余額同比提升22.44%，可疑類貸款余額同比下降17.79%，損失類貸款余額同比下降0.17%。

　　對比其他股份行不難看出，華夏銀行不良貸款情況雖有改善，但仍處于相對較高的水平，目前僅好于渤海銀行和恒豐銀行。而從近5年數據來看，華夏銀行不良貸款率從1.85%、1.83%、1.8%、1.77%逐步降至去年末的1.75%，雖呈現出平緩的下滑趨勢，但始終未徹底擺脫困境。

　　值得注意的是，若從涉及不良貸款的產品類型劃分，華夏銀行公司類不良貸款余額占比超73%，遠高于個人類不良貸款余額，而這部分不良貸款率高達2.02%，比上年末還提升了0.08個百分點。

　　此外，從逾期貸款情況來看，華夏銀行去年末逾期貸款占比為1.87%，其中逾期1天至90天貸款余額和占比均有提升，逾期361天至3年及3年以上的貸款余額及占比也都有增加。

　　年報顯示，華夏銀行不良貸款主要集中在制造業、批發和零售業，兩個行業不良貸款余額合計占總量的33.52%。該行在報告內還特別提到，受行業風險暴露影響，華夏銀行房地產、建筑業不良貸款也有所增加。

　　高管薪酬小幅上漲，

　　新行長能否帶來新突破

　　從1992年10月開始掛牌試營業到1995年3月進行股份制改造，從2003年9月成為全國第五家上市銀行到如今資產規模突破4萬億大關，華夏銀行已步入“而立之年”。

　　去年2月，與華夏銀行董事長李民吉搭檔多年的張健華因工作變動辭去了行長職務，此后這一職位便由董事長李民吉代為履責，坊間對于新任華夏銀行行長頗為期待。

　　至去年11月初，華夏銀行發布公告稱，同意聘任關文杰為該行行長，這一位置的人選懸念塵埃落定。隨著近日關文杰擔任行長資格獲銀保監會核準，華夏銀行新的高管架構也逐漸清晰。

　　據了解，加之去年內離任的原行長張健華、兩位原獨立董事和一位原外部監事，華夏銀行去年合計為董監高開出稅前報酬總額為1720.27萬元。由于遞延支付薪酬存在，該行高管具體薪酬還待進一步觀察，《金融財報眼》暫以年報披露數據作為參考。

　　數據顯示，作為董事長的李民吉去年年薪為稅前總額72.21萬元；行長關文杰（原副行長、財務負責人）年薪為65.2萬元；副行長王一平、楊偉年薪總額為68.2萬元和65.99萬元，劉瑞嘉于去年12月29日獲批出任該行副行長，報告期內未以高級管理人員身份從該行領取報酬。

　　相比之下，董事會秘書宋繼清、職工監事朱江和徐新明、財務負責人王興國四人的稅前報酬則十分惹眼。其中，朱、徐二人稅前年薪為199.39萬元和176.47萬元，王興國年薪為219.1萬元，宋繼清年薪更高達258.51萬元。

　　對比2021年年報數據來看，該行董事長李民吉稅前年薪為67.81萬元，副行長王一平稅前年薪為62.36萬元，董事會秘書宋繼清稅前年薪為254.11萬元，職工監事朱江、徐新明稅前薪酬為194.83萬元和174.47萬元?？梢?，華夏銀行董監高薪酬普遍呈現小幅上漲趨勢。

　　隨著去年年報及今年一季報披露完畢，華夏銀行新的征程已經開啟。在5月5日召開的業績發布會上，新任行長關文杰表示，“下一步，我行將繼續支持實體經濟發展，加快對公貸款投放，堅持‘商行+投行’轉型，完善專業服務和響應機制，提升綜合服務能力。同時堅持零售轉型戰略，持續推動零售業務發展，提升零售業務貢獻度?！?/p>

　　未來該行的營收情況會否出現好轉？資產質量等頑疾能否迎來改善？新任行長與其他高管又將產生什么樣的化學反應？市場正拭目以待。

責任編輯：宋源珺