|
 惠普公司董事長兼首席執行官卡麗·費奧莉娜(資料圖片)
點擊此處查看全部財經新聞圖片
惠普公司于當地時間14日宣布，在上周被迫辭職的CEO卡麗·費奧莉娜將獲得股票期權和離職金，外加服務5年的工資和獎金，合共價值約4500萬美元。
美女CEO辭職好過打工
這筆錢包括2140萬美元的離職金和價值2350萬美元的股票期權（按惠普目前的股價
計算）。惠普公司發言人說：“總共加起來約4500萬美元。”由于費奧莉娜辭職后惠普的股價看漲，因此她所獲得的股票期權還將為她帶來數百萬美元的額外收入。這筆錢不包括300萬美元的簽約獎金，因為那些獎金在1999年費奧莉娜加入惠普時就已經發給她了。此外，這筆錢也不包括費奧莉娜每年獲得的工資和獎金。在過去幾年，費奧莉娜平均年薪約為120萬美元；而在加入惠普后，費奧莉娜平均每年獲得獎金超過150萬美元。根據惠普提交美國證交所(SEC)的資料顯示，惠普還將給予費奧莉娜1年的居家保全服務。
比起入職時待遇差得多
盡管費奧莉娜獲得的“歡送費”可謂天文數字，可比起她當初加入惠普時的“待遇”可差多了。惠普公司發言人說，在1999年費奧莉娜加入惠普時，她一次性獲得價值6550萬美元的股票。兩者相差這么遠，是因為當時正值科技業泡沫時期，惠普的股價升至高峰。而自那以后，惠普的股價下跌了約58%。截至去年10月底為止，費奧莉娜的雇傭合同內容包括了140萬美元薪資、157萬美元紅利，以及一年內認購607萬股公司股票的選擇權。前年，她共賺進664萬美元，包括210萬美元紅利；2002年，她進賬1070萬美元。去年上半年，根據公司的業績，惠普給了費奧莉娜100萬美元的獎金，不過，去年下半年她和其他高層人員都沒有獲得類似的獎金。
公司業績大幅下滑
去年8月，惠普公司宣布第三季業績快速下滑，這使許多華爾街人士感到意外。一些分析師表示，正是在那時，惠普公司決定對費奧莉娜進行“定點清除”。齊東[新聞鏈接]
惠普發生人事地震
CEO和高級副總裁相繼辭職
繼上周惠普公司董事長兼首席執行官卡麗·費奧莉娜離職后，該公司另一位高層管理人員、負責企業營銷的高級副總裁艾力森·約翰遜也將于18日離開公司。約翰遜現年43歲，是費奧莉娜核心集團的一員。他將加盟蘋果計算機公司，出任負責全球營銷聯絡的副總裁，直接對蘋果計算機首席執行官史蒂夫·喬布斯負責。惠普方面表示，約翰遜的離職與上周費奧莉娜辭職一事無關。一位發言人表示，他于2月4日辭職，而惠普董事會是在4天后決定解聘費奧莉娜的。此前，惠普公司在10日宣布，費奧莉娜已辭去董事長兼首席執行官一職，辭職立即生效。該公司任命首席財務官羅伯特·惠曼擔任臨時首席執行官，并任命其為董事。齊東
| 
