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即將于10月25日出版的《商業周刊》發表封面文章稱，喬治·戴維任美國聯合技術公司CEO十年來，聯合技術公司發生了巨大的變化，取得了偉大的成就，但喬治·戴維卻并未因此獲得像通用電氣前CEO杰克·韋爾奇那樣的名聲，是“未被歌頌的CEO”。
文章稱，喬治·戴維作為一個熱衷于學習歷史與管理知識的人，具有十足的學院派氣質，說起話來就像“現代的柏拉圖來到了生產工廠”。但62歲的戴維卻不是一個“想入非非
”的理論家，他將他的老式的工業集團轉變成了一個價值310億美元、“既具有效率又永不厭倦地關注細節”的強大組織。
文章稱，戴維是一個難以捉摸的人，他會在一群工人面前動情地談起這個國家日益拉大的貧富差距，然后像去年那樣帶著7.5億美元的薪金回家；他會在前一分鐘大談特談深奧的歷史與宏觀經濟問題，然后在下一個時刻卻可能執迷于聯合技術公司帝國最偏僻的一個角落里的一個微小的技術改進；他會在一揮手之間以效率的名義解聘數千員工，而同樣還是他，一手創建了這個世界上最重要的具有進步性的員工教育計劃，甚至為解聘的員工發放福利。
然而，也正是戴維的這種迥異的沖動產生了偉大的成就。戴維執掌聯合技術公司的十年期間，聯合技術公司的每股收益翻了四番，對投資者的回報率甚至超過了“神奇的通用電氣”。聯合技術公司在這十年間的總盈利上漲了600%，通用電氣約400%；營業收入從6%上升到14%。戴維1994年開始任CEO時，公司利潤增長率穩定在3%，但現在公司利潤增長卻達到了兩位數。今年前六個月，聯合技術公司的凈收入增長25%，達到14億美元；銷售額上漲26%，達到183億美元。（來源：經濟參考報）
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