依鋇/文

　　【本報(bào)北京訊】世界最大的消費(fèi)電器制造商日本松下電器7月16日表示，公司正與工會(huì)討論，準(zhǔn)備邀請(qǐng)員工自愿提早退休，以節(jié)省勞工成本。作為一家傳統(tǒng)的日本公司，松下電器此舉尚屬頭一次。

　　雖說(shuō)松下公司員工數(shù)量過(guò)多，但公司一直遵守保守的管理戰(zhàn)略，從未采取任何激進(jìn)措施減少員工數(shù)量。由于公司盈利能力在美國(guó)經(jīng)濟(jì)減緩中逐步惡化，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售慘淡，勞工成本居高不下，公司終于決定采取這個(gè)降低成本的最快措施。

　　松下公司發(fā)言人說(shuō)，公司計(jì)劃對(duì)58歲以下，并在公司工作超過(guò)10年的員工推出提早退休項(xiàng)目。例如，一名50歲的工會(huì)成員將得到每月工資40倍的一次性津貼，同歲的非工會(huì)成員(通常是管理人員)將得到每月工資50倍的一次性津貼。