“2015青島·中國財富論壇”于6月19日-20日在青島召開。上圖為中國農業銀行副行長李振江。(圖片來源：新浪財經 梁斌 攝)

　　新浪財經訊 “2015青島·中國財富論壇”于6月19日-20日在青島召開。中國農業銀行副行長李振江出席并演講。

　　李振江認為，商業銀行發展資管業務已是不容回避的現實，有三個方面應認真對待。

　　第一，從商業銀行內部來看，需要把資管作為主體業務進行。“如果把它作為附屬或者存款替代工具、類信貸工具來發展，則資管業務很難達到突破，也很難實現商業銀行由信貸銀行向資管銀行轉變的目的”。

　　第二，商業銀行內部的發展能力需要提升。其解釋稱，發展資管業務需要很多激勵機制，對于商業銀行特別是國有商業銀行來說，激勵機制的建立會受到很大的約束，可能比其他非銀行金融機構面臨的約束更強，“我覺得需要在激勵機制方面有所突破，沒有激勵機制的突破，管理能力很難得到提升”。

　　第三，商業銀行發展資管，在法律體系上要有所突破。從目前來看，商業銀行發展資管的法律體系并不完善，還沒有建立起完整的客戶和銀行之間的信托關系。之所以很多剛性兌付無法打破，是因為在法律上沒有依據的。

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