中國人民大學副校長伊志宏(圖片來源：中國人民大學商學院)

　　2014年6月19日，第六屆“中國管理研究國際學會(IACMR)”年會在北京國家會議中心正式開幕。此次年會由中國人民大學商學院承辦，參會人員已達到1200余人，創下學會歷次會議參會人數新高。

　　會議間隙，本屆年會新聞組成員、人大商學院學生記者就相關問題對中國人民大學副校長伊志宏教授進行了簡短的采訪。

　　在談話中，伊志宏教授認為，過去的中國管理理論大多來自于西方，適用性還有待考量。在過去幾十年的發展中，中國的管理實踐已經走在了理論的前面。特別是最近幾年，中國出現了一批世界級的企業，能夠在世界舞臺上發揮自己的影響力，獲得世界的認可。它們中既包括傳統企業，也包括電子商務、科技類新興企業。

　　在本土優秀的管理實踐下，學者們更應該聚焦于中國特有的情境，研究中國的管理現象，以提煉中國自己的管理理論，更好地為中國企業的發展提供指導。IACMR自成立以來一直致力于此項工作，人大商學院也把它作為教學的重點。人大商學院的理念是“China root，Global reach”，就是要致力于為中國的管理實踐做貢獻，解決中國企業面臨的實際問題，這也是人大商學院的優勢之一。正因為人大商學院的使命與IACMR的使命不謀而合，人大商學院承辦了學會的本屆年會，希望能借此對管理教育和管理研究貢獻自己的一份力量。

　　伊志宏教授還對管理教育創新這一話題談了自己的想法。她認為，進入21世紀后，人類社會面臨全球化、科技、環境等一系列問題，導致企業的經營環境發生了巨大的變化，對企業的管理者也提出了更新、更高的要求。商學院是培養管理者、管理人才的地方，所以必須要適應這個變化的趨勢，更好地面向未來，這也是各個商學院所面臨的一項挑戰。

　　訪談最后，伊志宏教授推薦了由西班牙IE商學院院長圣地亞哥·伊尼格斯·德翁左諾撰寫、由人大商學院翻譯的書籍——《商學院——引領高等教育變革》。該書主要探討了如何建設世界一流的教育機構的問題，受到了海外各商學院的熱烈追捧。伊志宏教授希望中國的商學院也能對此問題做出回應，增強變革意識，培養出合格的人才。

　　(注：本文根據對伊志宏教授采訪的談話整理而成，未經本人審閱，有刪節。)