新浪財經訊 “2013APEC工商領導人中國論壇”于7月13日-14日在北京召開。上圖為加拿大ABAC代表、Vanedge資本合伙人V. Paul Lee。
以下為演講實錄:
V.Paul Lee:我希望跟大家講一下文化的差異,因為我是出生于加拿大,我們現在講的是未來的技術創新,這個主題到底是來自于東方還是西方?剛才主持人讓大家舉手表示到底來自于東方還是西方,我實際上在這節之后,我希望能讓越來越多的人舉手,就是說不同意大家再問這樣一個問題。我從一開始就想這么說,很明顯的是中國的崛起,而且二十世紀確實是屬于亞洲的世紀,大家可以看到工程學、專利等等,在所有這些層面東方都會不斷的上升,當你談到基本創新的時候,這些能夠改變我們生活的創新而不是工藝流程的改善,當談到這些創新的時候,當你有工程師、科學家,他們會做出很多的改善,但是這里的問題是誰會找到能夠改變世界的最基本的創新呢?
大家可能還記得良好的經濟學家的規則一定要指出指令和方向,絕對不要把二者都給我們,但是我要給大家提供指令和方向,在接下來的20年當中西方還會起到主導的作用,東方會有所改善,但西方還是會起著主導的作用。在西方的文化當中,當我們談到這些事情的時候,我們應該有一些爭議,我希望我的想法不會產生太多的爭議。
我會給大家提供6個原因為什么我認為仍然是西方主導的。
第一、教育
教育方面在亞洲會有著很多的改善,在評級方面會有很好的改善,還是集中關注技術、科學這些領域,但是我要告訴大家最基本的核心,我認為還是在西方他們會教你怎么樣思維,而在東方教你怎么樣學習,如果你要進行革命性的技術創新,教你怎么樣思考會產生很大的影響。
第二、法律系統
對于真正的創新最基本的核心是需要你能夠挑戰目前的現狀,如果說你有更多的政治色彩或者市場的力量,會限制你的創新能力,最基本的創新是需要一個很好的、系統的能夠防止出現腐敗,如果出現很多的腐敗和這些政治力量太多的話,會干擾整個市場的運作。我知道今天早上的發言人談到了十八大指出,有一些機會,平等的機會、平等的權力、平等的規則等等,但是他也說這可能還需要很長時間才能夠實現這樣的平等。
第三、金融系統
亞洲是有著很好的改進的,但是核心的系統還是來自硅谷的,中小企業在世界范圍內都面臨著融資的挑戰,但是你知道要發展的話是需要私人部門和風投的。亞洲的銀行他們還是來自國企,你必須要有很好的改進才可以,他們還是有一系列的選擇,對于年輕的企業家來說,他們可以獲得風投的投資,可以幫助他們獲得發展。如果說他們沒有資本市場的話,那么他們也可以找到其它的一些選擇,公司可以獨立的運營,也可以從股票市場上獲得投資。在這方面在亞洲都需要做出改進。
第四、文化
我知道亞洲的文化現在出現了很多的改變,但是亞洲的文化還是尊重老人的,也是尊重你的資歷和背景,你來自于什么樣的學校、來自于什么樣的家庭、來自于什么區域甚至你是什么性別,這在東方都是非常重要的,總的來說在東方這些還是很重要,但是在西方不會關注你是否帶領帶還是你來自于哪里,他們主要是根據你的能力進行判斷,給你做出升遷的決定。在東方的文化當中還是非常的關注秩序和穩定性的,沒有太多的改變。而在西方對于快速的改變人們還是樂于接受的。這是非常重要的一個因素,正因如此,硅谷他們在吸引最聰明的人才方面做的非常好,因為硅谷對于任何的想法,無論它來自于哪里,都是持有開放的態度。
第五、信息
我們現在是處于信息時代,信息真的是代表著力量,信息是至關重要的,如果你要成功的話必須有信息。我們今天有一位朋友就是來自信息領域的IT、大數據,這在東方還是受到了控制,信息仍然是支離破碎的、受到了控制,正因如此,西方擁有更多的能力,因為信息方面更加的透明、更加的公開,必須要有一個公平的信息平臺,如果我要加入一個私人的俱樂部,他們是有一個等待清單的,而在東方你們會找到一種方式來在你的等待清單上使你的排名靠前,但是在西方是有著很好的透明度,不會因為你來自不同的背景就讓你的排名靠前。還有社交媒體,如果你有不好的聲譽,你會受到很嚴重的影響,而信息在這方面是發揮著非常重要的作用的。在平等的、公平的競爭市場上發揮著非常重要的作用。
第六、復制
你可以很容易的找到其他人的想法進行復制,在中國有這樣一個仿制的文化,但如果你沒有其他人的想法可以偷了,你必須要做出創新,那么你才能夠成功。現在我們都經營了一些公司,我們都知道在市場上你要成為前一、兩位的話,你必須要有很好的創新。
總的來說有六個原因促使西方將來還是在技術創新方面處于領導的地位,但是東方一定要追趕西方,在將來中國什么時候會不再效仿西方呢?我覺得這仍需要很長的時間,我們必須要創造新的方向才可以。
當然,中國在將來一定會在創新方面起到領導的作用,但是這個時間表不明確,可能還需要20年,基于這些原因,我覺得將來的創新還是來自于西方的。