弘揚“三色”文化  創建國際一流——在全國企業文化(華能國際)現場會上的講話提綱

　　黃永達

　　(2012年12月18日)

　　尊敬的各位領導，各位專家，各位朋友：

　　上午好！

　　今天，華能國際電力股份有限公司被命名為“全國企業文化示范基地”，這是華能企業文化建設取得的新成果。在此，我代表中國華能集團公司，對華能國際電力股份有限公司獲得這一榮譽表示熱烈的祝賀！向本次活動的主辦方——中國企業聯合會、中國企業家協會表示衷心的感謝！向參加這次現場會的各位領導、專家和朋友表示熱烈的歡迎！

　　華能集團是以電為核心的國有重要骨干企業，成立于1985年。多年來，在黨和國家的正確領導下，華能集團認真履行中央企業肩負的經濟、政治和社會責任，方向明確、科學發展、求真務實，開拓創新，公司的綜合實力、競爭能力和抗風險能力不斷增強，2012年在世界企業500強中排名第246位。目前，公司發電裝機規模突破1.3億千瓦，成為亞洲最大、世界第二大發電公司，被國資委確定為創建世界一流企業10家重點聯系企業之一。

　　企業文化是企業的靈魂，一流的企業必須有先進的一流的企業文化。華能集團歷來高度重視企業文化建設，多年來致力建設為中國特色社會主義服務的“紅色”公司，注重科技、保護環境的“綠色”公司，堅持與時俱進、學習創新、面向世界的“藍色”公司，逐步形成了以“三色公司”企業使命為核心理念，以堅持誠信、注重合作、積極進取、不斷創新、創造業績、服務國家為核心的價值觀，構建了先進的企業文化體系，有力發揮了凝聚人心、推動工作、促進發展的巨大作用。

　　華能國際是華能集團電力產業的核心企業，是華能集團的主力軍和排頭兵。“三色公司”理念來源于華能國際的具體實踐，彰顯于華能國際的持續實踐，華能國際在建設“三色公司”，弘揚“三色文化”方面承載著傳承創新的重要責任。近年來，華能國際認真貫徹落實集團公司《關于進一步加強企業文化建設的指導意見》，不斷推動華能“三色公司”企業文化豐富體系、落地生根、鼓舞士氣、滋養企業，增強了員工隊伍的凝聚力和榮譽感，提高了公司治理和企業管理的品質，提升了華能品牌的無形價值，打造了獨特的企業文化優勢，實現了企業文化建設與經營發展協調推進，取得了豐碩成果。

　　企業文化建設永無止境，建設“三色公司”任重道遠。剛剛勝利閉幕的黨的十八大，對加強社會主義文化建設、培育和踐行社會主義核心價值觀作出了新的部署，這對國有企業文化建設提出了新的更高要求。我們要深入學習領會、結合公司實際認真貫徹落實。以黨的十八大精神為指引，以本次創建全國企業文化示范基地為契機，認真貫徹落實國資委、集團公司關于企業文化建設的工作部署，與時俱進，學習創新，不斷加強和改進企業文化建設，努力適應中國特色現代國有企業制度要求、符合企業發展戰略、體現員工根本利益，構建和諧關系，讓文化創造源泉充分涌流，讓文化創造活力持續迸發，使企業文化建設工作機制更加完善，氛圍更加濃厚，讓文化軟實力在企業綜合競爭力中的作用更加突出，企業綜合實力提升中的作用更加突出，為集團公司創建具有國際競爭力的世界一流企業做出新的貢獻。

　　新的一年即將到來，祝大家工作順利，身體健康，闔家幸福！

　　謝謝！