唐山曙光實業集團有限公司董事長張春來（新浪財經 任立殿 攝）

　　新浪財經訊 2011年12月30日-2012年1月1日，第十二屆學習型中國-世紀成功論壇在北京隆重舉行，本次論壇的主題是“智慧經營 創新增長”。圖為唐山曙光實業集團有限公司董事長張春來。

　　張春來：大家中午好，我沒準備什么演講，只是來向在座各位做一個匯報。我講的題目是“文化先行，理念制勝，崇德重道”。因為在座大家都是做企業的，中國企業發展來自于什么？文化是大家，理念是自己的，你具備什么樣的文化，你就會擁有什么樣的理念。假如說中國改革開放走到今天30多個年頭，30年前我們國家是計劃經濟，現在是市場經濟，從計劃經濟走向市場經濟的變化，文化里面的變化。也就是我們黨從計劃經濟走向了以市場經濟為核心的市場經濟，以經濟建設為主市場經濟，就是這么一個理念變化，可以說我們中國強大了，富強了。

　　所以做企業就是做文化，到此為止已經做到最高點。如果人們把一個企業做到位，當今天的社會，特別是今天的主題，學習型中國世紀成功論壇，特別是21世紀，是很多人很難琢磨的世紀。也有人說是發展的世紀，也可以這么認為，從計劃經濟的競爭，從計劃經濟斗爭，到市場經濟的競爭，我覺得咱們已經走過來了。很多同仁都有感受，但是我們中國今天還是沒有完整的像西方國家市場經濟一樣，我們也做不到。我講我們是中國特色的社會主義市場經濟，那么這個里面就存在著這個問題。

　　首先來講，我們企業按照什么文化來做？我首先講第十個字，這十個字是我們企業家行為準則，就是抓好生產，落實好人才物，安排好責權利，然后做好風險。計劃經濟要產營銷，市場經濟叫銷營產。這幾個字是任何企業都離不開的，你離開這些字企業就不行。所以，一定要安排好。

　　第二，這十個字很好的落地，特別是對我們的團隊，我們的合作伙伴應該做好。最后還有十個字，后面這十個字對企業內部來講愛心敬業，誠信守法貢獻，對于打造一批愛心敬業誠信守法，對社會也要有貢獻。最后，有三個字，這三個字，首先我們要解決好聽，聽共產黨的話。第二是走，走好具有中國特色的社會主義市場經濟道路，第三個字要解決好爭做這個時代的先。中國民營經濟發展走到今天，從鼓勵發展，平等競爭，也是社會主義的建設者，走到今天。所以說，到了社會主義階段，已經大致完成了。

　　特別是十二五規劃，在這個前提下，在這種基礎上，應該是十六屆，十七屆六中全會的核心，我們中央指標三大，文化大發展，大繁榮，大進步，已經進入這個時代了。所以說，我們做企業的人應該認真的從文化入手，打造自己企業的發展理念，黨和政府的理念一轉變，我們有了機會。我們的理念，在2012里面打造成什么樣，應該有什么樣的變化。可以這么說，企業做到現在，作為一個民營企業也好，私營企業也好，無論你是國有還是個人也好的，這個時候都需要競爭。不是有錢就富裕了，也不是財富增加就偉大了，利用簡單道理來講，人活在精神上，死在產業里。

　　所以，進入21世紀的時候，所有的企業家應該具備大視野，高思路來適應時代。走到今天我們國人在世界上有了地位，什么原因？就是我們的經濟增長速度已經達到世界第二，已經超過日本了，已經很強大了。但是，如何解決好我們文化提高，素質提高，覺悟提高，這是當前文化大發展的一個核心。只有文化提高了，我們整體思路提高了，我們在國際化的競爭當中，我們才有一席之地。在這方面，各位要看到怎么在競爭當中提高自己的企業競爭力。

　　我知道有一個企業在非洲，當時跟非洲語言交流很費勁，把企業文化講了很多次，最終還是講透了。以我們的理念帶動整個企業，我們的企業和其他企業都在一個國家體系下面，但是我們沒有受到約束，什么原因？當出現暴亂以后，出現政變以后，員工來到企業把企業保護起來。當然，還有一個很簡單的道理，這個企業，曙光的企業，領導交給我們了，這個企業是我們自己的，是我們生存的基礎，我們應該是企業的主人。所以說，這個企業是我們自己的企業。文化不止只在國內，到國外去，首先要了解人家的人文文化，如何把我們的文化理念在融合在一起，為什么孔子學院開到各個國家，就是在傳遞一種文化。

　　所以，我們今天中國的強大，特別是企業家的發展，國內較量在于企業，企業的較量在于企業家，企業家的較量在于膽識，見識，學習。只有提高我們企業家個人素質，才能有更好發展，企業才能持續發展。未來有很多好的企業今天運行明天失敗，就是因為學習不夠，就是因為文化理念不可持續發展。所以，我們好多企業，我們如何把文化理念落地，不但寫在紙上，掛在嘴上，更重要是落實在整個行動上。我們作為一個企業如何解放企業家精神，首先帶著學習把自己的經驗傳播到每一個員工身上，使這個團隊都是一個學習型的團隊，你企業的發展就會成功。

　　所以，我在這里深深感覺到，因為我們語言溝通，特別是對方膚色還跟我們不一樣，所以我們著力解決了整套宏觀理念，我們并沒有編制更多宏觀制度。但是通過理念輸出，通過理念整合，最后超過我們預期，原來認為都是我們人干不了，都是他們的人干不了，最后在混合體制下工作很好。我們一個人要1，2萬的工資，在那里1800就搞定了，我們平均給3千多塊錢還比國內員工要便宜，這就是文化的作用，理念的作用，最終體會到企業文化。文化滲透進去以后，員工自覺理念就逐步形成。

　　在我們21世紀今天，中國面臨這么大的挑戰，有一個很好的機會就是競爭。因為什么呢？時代賦予我們中國人應該為整個世界承擔著一個更大責任的時候，都需要我們更廣泛的學習西方，學習我們西方優秀理念來供我們自己優秀文化挖掘。在這里各個企業應該當起社會脊梁，為地方經濟，為國家承擔我們一個不可或缺的力量。特別我們今天民營企業走到今天，無論你多大，一定要不能忘記。每一個企業發展方向應該圍繞著為社會迎來創造機會，和實現自己的價值。

　　所以，我在80年代寫過一篇文章，有好多人都知道，當時中國發展民營企業很困難，特別私營企業。我當時在一次中央工作會議上發言，我說各位領導，中國的私營企業只要政府給寬松環境，生存發展就很好，占很大份額。大家都知道入世了，不管家雞，野雞，不管什么雞能下蛋就是好雞。所以說，我們做企業是要為社會做貢獻的，包括你再偉大，但是你跑到人家那里人家不理你，這就需要一種文化，包括承受力文化。一個民營企業首先要有承受力，什么是民營企業？我也可以告訴大家四句話，小的時候是自己的，長大社會的，掙錢是大家的，賠錢是自己的。

　　什么是民營企業家？民營企業家也是四句話，忍辱負重，臥薪嘗膽等，你想承擔什么責任，把這些都需要搞清楚。但是我們好多人你為什么要辦企業，為什么要發財，你發財的目的是什么？只有把這些事搞清楚了，什么概念？需要一個好的形態，另外形態解決好了，什么概念？你在辦企業這個過程的時候，比如兩個搞企業的老板怎么結合，我覺得這是很不對的，一定要把信任做好，過程是很重要，如果享受不了這個過程，將來你的企業做大了，放大了是很危險的。

　　所以，有好多企業家沒有做的很好，我認為這個時代，在21世紀，2020年以后，新的歷史使命應該值得我們重點學習社會主義的核心價值觀。什么是社會主義核心價值觀？真正的社會核心價值，作為我們民營企業應該調過頭來思考，向毛澤東學管理。在座大家你賺了多少錢最終都是為人民服務，所以社會主義核心價值觀的成立。我們通過改革開放，招商引資來了很多外資企業，外國人幫著中國人具體完善。所以，說到底就是可持續發展，我們如何祖祖輩輩繼續事業發展，企業發展，國家發展，所以21世紀是一個發展的時代，也是華人時代，因為我們華人有5千年深厚的文化底蘊。

　　但是，我們也可以看到這個社會在經濟高速發展的同時，未來什么東西在將來有發展？中華5千年的根，中華5千年的本也在丟失。什么是中華5千年的根道德，到底什么是中華5千年的本誠信，造成市場經濟競爭出現了很多麻煩，也出現了很多不正常的情況。所以，打造學習型中國，特別是如何從道德上做起。因為這段時間忠于了政治，政治忠于了文化，文化忠于了道德。這次十七屆六中全會提出文化大發展，大家看高速經濟發展以后，我們如何在文化上更好的提升。

　　按照馬克思的注意實現共產主義，共產主義的基本條件，科學技術為發展打造了最豐富時代，物質基礎，和人們覺悟，道德提高已經達到一個頂峰。這三個條件有兩個我們已經沒有問題了，第一個我們的科學技術已經很豐富了，我們物質基礎已經變成百貨市場，這個問題也不存在了。唯一存在的就是覺悟，每個人對思想，也就是中華傳統文化理念是為他理念，這個社會才能發展。但是，現在都是為我，人人都想為我，這個社會就麻煩了，也就是過分超出我們過去的核心理念從為我轉成為他。

　　當時鄧小平提出允許一部分人先富，后富帶后富，共同達到共同富裕。所以，在以經濟建設為主題，以產業結構為主線的時代，需要我們每個企業家認真做好自己的工作。有的產品做不了一輩子，我們需要更多的名企，名人，名牌，只有有了這三名，那這個地方經濟，國家經濟發展就會取得很大成功。所以說，這個時代我所講的這些希望對大家有所幫助。

　　我們30年經濟發展很多地方產生了不良影響，也可以這么講，用兩句話概括，你的企業有沒有核心技術，有沒有核心產品，有沒有核心文化。如果我們再次隨大波，我們在座企業家這么累這么忙還在這學習，更多人不愿意學習。當然，價值觀出現問題是很可怕的，你錢越多你價值觀越有問題，每個企業家都是創造價值觀，落實價值觀，引領更多人實現價值觀的一個領袖。中國民營企業發展給中國帶來很好的經濟基礎，但是我們這有一個責任我們擔不起，所以我們要扭轉，從自身開始扭轉，我們遵守的是正確價值觀，我們的成功是在黨和政府領導下成功。所以說，我們每一個企業應當在新的一年，今年是2012年的今天，我們應該總結一下2011年走過的路，應該謀劃謀劃，展示展示我們2012年以后，我們的路怎么走。

　　所以，過去來講，只有我們路線制定好了，新的時代給我們提供一個文化大發展的時代。只要我們大家側重一下文化不單單是側重于文化事業，更主要側重于一些文化理念，在于企業發揚光大，然后展示到社會。在這個前提下，一個企業首先以此為本廣闊市場，這是一個目標，沒有質量就沒有市場。第二以人為本這就是基礎，第三以法為主完善體制，這是保障體系，最后以黨為本私企不私，整個為承擔很多責任和義務。所以，我們在文化大發展期間，在社會轉型期間，我們不要讓帶進一個溝里面去，我們新時代的民營企業是什么？應該是這個時代的英雄。可以說是這些辛辛苦苦最可愛，在第一線的這些民營企業家。

　　我們知道現在整個社會發展，社會的整個方向，改革開放在十七屆六中全會胡錦濤也講了，在科學發展觀的基礎上，在自然情況下解決自身發展。隨著我們發展，我們民營企業應該自發打造自身，無論是你的產品技術，還是你的企業管理，還是文化理念，還是個人理念，就是我有你沒有，我能做到里做不到的這些理念。當然了，把我們企業繼續延續，把民營企業發展更好，越是對改革開放的一種貢獻。

　　今天由于時間關系，我想和大家簡單匯報這么多。隨著以后特別是2012年，我們共同把中國新時代事業做好，讓更多企業家參與中國經濟發展。