2011年7月9日，由中國法學會證券法學研究會、北京大學企業與公司法研究中心、智維律師(中國)聯盟、中央電視臺財經頻道《中國財經報道》、北京市律協法律風險管理專業委員會聯合主辦的“2011中國上市公司風險管理高峰論壇暨金盾獎頒獎盛典”在北京舉行。圖為北京大學常務副校長吳志攀致辭。

　　2011年7月9日，由中國法學會證券法學研究會、北京大學企業與公司法研究中心、智維律師(中國)聯盟、中央電視臺財經頻道《中國財經報道》、北京市律協法律風險管理專業委員會聯合主辦的“2011中國上市公司風險管理高峰論壇暨金盾獎頒獎盛典”在北京北大博雅國際會議中心隆重舉行。新浪財經圖文直播本次活動。圖為北京大學常務副校長吳志攀致辭。

　　吳志攀：非常抱歉遲到了，因為法學院有另外一個會今天上午主持也去致辭，還去照相，就遲到了，非常不好意思。由于五分鐘，我就不念稿子了，我簡單說，第一首先代表學校向今天與會各位專家、學者表示歡迎，向華夏時報、向相關律所、相關機構與我們兩個研究中心一起來舉辦這個會表示祝賀。

　　我想說一點意思，就是說高校在上市公司風險管理這方面有哪些作為，因為政府所發布的數據和有關的文件，那是一個市場裁判者所作出的。企業所作出的一些數據或者是分析是一個參加比賽的運動員作出的，兩者都有立場問題。高校恰恰不參加比賽也不決策、也不裁判，變成一個立場相對中立的機構，所以他所作出的評論和研究應該沒有經濟利益，也沒有其他的利益。所以這種情況在海外的高校很多年以前就開始做類似的事，舉個例子，美國一所大學在40年以前就開始做市場偏好指數，現在美國偏好指數他是最權威的，公司也做一些事情，這是影響市場很大的。北大也成立一個數據中心，不是理科數據中心，是社會科學數據中心，每年花很多經費采集各種數據，進行長周期大數據分析。社科和人文各種學科教授都可以用這些數據，得出情況非常有意思，每年發表一個報告是公開出版。學校為什么有所作為？第一點除了立場中立之外，第二是人力資源和人數優勢，學校有上萬學生，研究生今年畢業我們博士、碩士加起有6000多人，老師有3000多人，多學科這些高智商知識分子可以拓展進行做研究。這是任何公司人力都無法比的，我們的成本很低。效果很好，不坐班，可以24小時干，這個變成很有優勢。再一個就是多學科，對于我們今天來講，任何一個部門、任何一個行業很難具有這么多的學科，這個情況綜合性大學更加明顯。我們如果隨便做一個生物例子，計算機例子，人類學的例子，弄到一起所得出綜合結論都是某一個行業單獨想象不到。像水皮(微博 專欄)主編講的這些網上的情況，在早就有類似的評論，只不過聲音太弱小沒有人聽，沒有人關注。還有很多建議寫給政府，他們認為這些建議太早，所以沒有關注。我們所說的話可能20、30年后被注重，類似情況不斷輪回和發生。

　　非常高興這個會在北大舉行，我希望每年都到我們這來，用我們的人力資源和智力資源，為20年之后的事情作出預測，我就說到這，謝謝各位。