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中國企業社會責任年會秘書長劉傳倫做榜單說明

http://www.sina.com.cn  2011年06月17日 10:41  新浪財經
年會專家、中國企業社會責任年會秘書長劉傳倫做榜單說明(新浪財經 陳鑫 攝) 年會專家、中國企業社會責任年會秘書長劉傳倫做榜單說明(新浪財經 陳鑫 攝)

  新浪財經訊 2011年6月17日,由中國外商投資企業協會、中國保護消費者基金會、中國民(私)營經濟研究會、中國環境新聞工作者協會和北京市石景山區人民政府聯合 主辦的“2011中國企業社會責任年會”在京舉行,本次年會的主題是“企業的責任戰略與創新”。新浪財經全程圖文直播本次論壇,圖為年會專家、中國企業社會責任年會秘書長劉傳倫做榜單說明。

  劉傳倫:今年年會是第三屆,榜單也發布了第三屆,我每年就是一個例行的工作進行榜單分析。但是雖然每年都是一個榜單分析,每年我們都在編制榜單過程中發現了很多不同的問題。

  第三屆中國企業社會責任榜,經過5個月醞釀討論今天出爐,我再次向入榜企業表示祝賀。我代表本次論壇主委會26位轉委員會以及專家學者和企業領導和媒體朋友,謝謝你們。

  2011中國企業社會責任榜的編制參考了聯合國組織,美國和歐盟關于社會責任的研究,涵蓋公司治理和道德價值,就業與員工權益保護,環境保護與節能減排,產品質量管理,消費者權益保護,供應鏈伙伴關系,推動中國科技進步,稅收貢獻指數,科學規范的責任管理體系,良好的公眾形象等十大項,44小項指標。

  剛才在演講時候侯主任講到說現在還有一些企業對企業的社會責任理解很片面,就認為是慈善捐贈,這是一方面,我們這個編制標準十方面大家都看到,這是非常全面的衡量標準。

  通過主辦榜單的入榜企業怎么產生呢?它首先是從主辦支持及合作單位推薦,年會推選委員會推薦以及中國企業社會責任榜編輯課題組圈定,從5000家企業中產生1000家中企業發放調查問卷,從1000家侯選企業中選定360家入圍企業,再從360家入圍企業經過專家評審選出100家入榜企業,這是有一個過程,有目標企業、入圍企業、侯選企業每一步都很嚴格。

  進入2011第三屆中國企業社會責任榜榜單的企業他們共同特點就是將履行社會責任融入公司的發展戰略,作為日常工作搶抓不懈。有些公司先行一步積極開展全面社會責任的實踐。比如首鋼總公司,為了首都的藍天白云,05年以來首鋼就積極推進變遷調整轉型發展,今年1月13日石景山鋼鐵主流城停產儀式隆重舉行,國務院副總理張德江(專欄)講話就說首鋼成立90年來為國家和北京市的社會經濟發展作出巨大貢獻,但是為了轉型、升級他做出了犧牲,這也是一個非常好的履行社會責任的典范。

  海爾集團從創始至今27年來,永遠不變的是資格原則的責任追求。天津房地產開發集團,以科學發展觀為統領,心懷感恩回報社會的國際風帆,關愛百姓改善民生的品格,有利于推進各項工作再上新水平。充分發揮城市建設主力軍和房地產開發國家隊的示范作用。現在大家一聽到房地產企業,因為房價高,對房地產有意見,像天房這樣的負責任的房地產企業太少了。

  中國熔盛重工集團作為高度責任感的優秀企業公民,成立5年來一直以自己的行動詮釋履行社會責任的深刻內涵。公司積極解決當地就業,發展區域經濟,關愛和重視每一位員工得到了重視。熔盛重工的血液有一種精神沉淀企業和社會責任。

  雀巢公司積極將創造共享價值作為自己的經營的理念和基石,在水方面有重要的表現。

  沃爾瑪始終視為自己是中國社區的一員,權利開設338家商場,創造9萬個就業機會,2萬個本地供應商建立合作關系,銷售產品中本地產品超過95%,中國人才99%,商場的領導百分之百都是由中國人擔任。

  安利截至去年底累計繳納各種款321億元,全國206個城市開設429家店鋪,每年有34萬名消費者走進安利體驗服務。

  第三點我說一說榜單的特點,去年6月19日發布榜單的時候我總結四點是八個字,今年我也想進步一下,依然是四點,12個字,第一點是大而好,本次榜單覆蓋國有、民營、外資企業,越大越強的公司更重視社會責任,提升品牌形象為產品贏得良好口碑和寬松發展環境,這樣形成了良性循環。

  第二個特點是廣而深,對企業的研究這個榜單更深入,我們說的廣就是我們最早的目標企業是五千家,然后逐步篩選,形成今天的一百家榜單企業。然后對每個企業履行社會責任方面最突出特點是什么,哪些案例值得我們推廣我們多有充分的研究。

  第三個特點是共進步,這次入榜企業無論國有企業、民營企業還是外資企業,本身綜合比較有進步,本次入榜企業比去年榜單有進步。我們知道國內很多研究機構甚至學術單位在分析企業社會責任的時候,都人為將社會責任分為國有企業、民營企業、外資企業來分析,有很多國家權威機構有時候說外資企業履行社會責任不好,民營企業履行社會責任不好,國有企業履行社會責任最好。

  有一個榜單說央企表現好,外資捐資冷漠,還有一個榜單說履行社會責任各項指標得分最高是港澳臺企業,得分中游是國有和國有控股企業。我們覺得這樣的分析人為我們強烈反對人為將中國企業履行社會責任分為國有、民營、外資比較,這三個群體不具有可比性,以個別少數企業的共性和個性總結一個全的特點,難免是以偏概全,分析方法是邏輯混亂,不理智、不科學。國有企業、民營企業、外資企業都有好企業,也有壞企業,相當于一個人,我們經常聽說國內有時候說這各省的人不好,那個省的人好,出了國這個國家的人好,那個國家的人不好,這個分析方法是錯誤的,哪里都有好和壞,民營和國有、外資企業都是一樣的,今天在座都是我們認為履行社會責任優秀的企業。

  第四個特點是融而全,包含四個含義,一是榜單包括國有民營和外資三類企業,第二個含義是我們這次主辦機構有外資、民營、國有管理機構。我們整合這么多國家機構來做企業社會責任這個有意義的事情,我覺得本身也體現出一種責任精神。第三個含義就是企業間的合作共贏,企業間現在有很多社會責任榜單企業他們就互相責任開展社會責任項目。第四個是榜單中企業履行社會責任內涵也很全面,包括環保、公司治理,員工權益保護等等都做的很好。

  今天我講第四個大方面就是社會責任我們認為在中國來說還任重而道遠,我們今天很高興看到有這么多企業因為出色履行社會責任而受到表彰,我們也希望他們能夠成為榜樣,引導激勵更多企業積極履行社會責任,建設和諧社會作出貢獻,這是大家想看到的,但是也不是簡單事情。作為發展中國家我國的社會責任工作起步較晚,表現為第一,責任的自我批評嚴重不足,我們一方面可喜的是越來越多企業發布他們的社會責任報告,但是我們看到這些報告都是報喜的報告。對一些責任缺失的地方沒有披露,大家在這里又說到兩銅油(音譯)5月份發布兩份企業社會責任報告,報告制作精美,內容豐富,但是他忽略一個重要問題就是責任缺失不披露。不說今年發生了什么貴州茅臺酒的事,吃老鱉的事,就說去年中石油7月16日晚中石油大連碼頭發生了油爆炸的事件,溫總理、胡主席都進行了批示,今年的社會責任報告他發布的2010年社會責任報告對此事只字不提。他的報告是不報告,社會責任報告是不報告,對這樣的缺失的事情就沒有報告,最低你得說說解決的方法,我們見不到。

  第二點好孩子越來越多,越來越好,壞孩子越來越壞,我們發現特別是我想在座都有切身體會,我們每天從新聞上總能發現很多缺失案例,食品安全,人身安全,越來越多,越來越嚴重。這說明企業履行社會責任發展不平衡,我國也處在重要的轉型時期,包括溫家寶對此也深惡痛絕,他一次講話中痛斥了毒奶粉、地溝油、染色饅頭等,這是道德滑坡到了嚴重的程度。

  對于企業來講講誠信、責任、良心是根本,同時還要在自身活動社區產出唯利是圖,坑蒙拐騙等丑惡的事情來,這是社會責任更高要求。

  第三,企業履行社會責任都要互相學習,探索,取長補短。對于外資企業我們認為責任本土化的過程也需要加強,外資企業履行社會責任很規范,走在中國和內資企業特別是民營企業前面,外資企業在履行社會責任上面顯得很弱智。這次的景洪輪胎案例做的很差,本來過去的事情現在又被翻開。

  內資企業更需要學習,雙匯集團這次處理瘦肉精的問題上,完全本末倒置,只知道安撫經銷商,不知道最終根本還是消費者,投票權在消費者手里。

  第四方面我們要說社會各方都要履行責任,現在一提到社會責任,我們就說企業社會責任,為什么企業要履行社會責任,政府也要履行,NGO組織也要履行,現在有很多NGO組織發布報告是很荒謬,公民也要履行社會責任,所以我們有研究成果社會責任包含四個方面,政府責任、企業責任、NGO組織責任和公民責任。我們倡導企業社會責任的時候,也倡導全社會都來履行社會責任。

  今年年會主題是企業的責任戰略與創新,我們希望任何一家有理想,開創百年基業企業都要建立企業社會責任,開展慈善捐款、公益項目同時從企業發展戰略高度重視企業社會責任,并將其作為企業戰略的重要內容。秉承責任創新思想,全過程、全方位讓會社會責任融入到生產、研發、財務、環境、人力資源、供應鏈諸多環節,最大限度創造了環境的綜合價值,協調推動企業和社會的環境的可持續發展

  年會宣傳口號責任照亮未來,怎么實現照亮未來的夢想?我想無論政府、企業、NGO責任落實責任都要靠實現。溫家寶總理不久前在國務院參事,他說一個國家,一個民族總要有一批心憂天下,勇于擔當的人,總要有一批從容淡定,冷靜思考的人,總要有一批剛正不阿敢于講話的人。這是真正負責任的人,讓我們攜起手來讓我們為未來的美好共同努力,謝謝大家。

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