1、候選企業推薦。

　　通過主辦、支持及合作單位推薦；年會“社會責任優秀企業推選委員會”推薦及 “2011中國企業社會責任榜”編制課題組研究、篩選及圈定，從5000家目標企業中產生“2011中國企業社會責任榜”1000家候選企業。

　　時間：2011年2月1日至4月1日。

　　2、《企業社會責任調查問卷》發放并回收。

　　“2011中國企業社會責任榜”1000家候選企業確定后，編制課題組將逐個發放調查問卷并回收。

　　時間：4月2日至4月30日。

　　3、入圍企業產生。

　　課題組根據企業反饋的調查問卷和組委會掌握的入庫企業資料，認真研究、分析、比對，從1000家候選企業中確定360家入圍企業。

　　時間：5月1日至5月8日。

　　4、100強榜單形成。

　　年會評審委員會專家參考“中國企業社會責任榜專家評價體系”，根據入圍企業有關數據和材料，對360家入圍企業打分，最終形成“2011中國企業社會責任榜”100強榜單，獲獎企業由此產生。

　　在這個榜單中，分別居于內資前15位、外資前15位的公司將獲得“2011企業社會責任特別大獎”，其他公司獲得“2011社會責任優秀企業”。

　　同時，論壇專家委員會從100個優秀候選案例中，投票產生“2011企業履行社會責任優秀案例”(30例)；從30個缺失候選案例中，投票產生“2011企業社會責任缺失案例”(10例)。

　　時間：5月9日、10日。

　　5、獲獎企業邀請參會。

　　時間：5月11日至5月31日。

　　6、優秀企業和案例宣傳推廣。

　　對于“2010中國企業社會責任榜”100強獲獎企業和優秀案例在國家有關行政機關、國內外CSR專業機構和相關媒體進行宣傳推廣，以弘揚典型，激勵后進，引導、促進企業更好地履行社會責任，為構建和諧社會做出貢獻。

　　時間：6月1日至6月30日。

　　獎項設置

　　(一)、綜合獎：

　　1、“2011企業社會責任特別大獎”。

　　共表彰30家。其中內資企業(含國有、民營及混合所有制)15家；外資企業15家。

　　獲獎企業必須在“2011(第三屆)中國企業社會責任榜”100強榜單中排名靠前。

　　2、“2011社會責任優秀企業”。

　　共表彰70家，100強榜單中的其他企業獲得。

　　以上參選企業要求：

　　(1)、在中國境內注冊的獨立法人，包括國有企業、外資企業、民營企業及混合所有制企業，連續經營滿3年(含)以上；(2)、企業在社會責任方面有明確的工作部署和持續實踐，并有可考察和評估的行為與效果；(3)、最近兩年連續虧損的企業、有確實的社會責任過錯的企業、存在商業賄賂的企業、被政府、監管部門、行業協會查處或通報的有違法行為的企業沒有參選資格。

　　(二)、單項獎：

　　1、中國社會責任環保獎(低碳經濟、節能減排、環境保護方面表現卓越)，2家；

　　2、中國社會責任雇主獎(保護員工合法權益，積極為員工提供發展空間、注重維護和諧勞動關系)，2家；

　　3、中國社會責任科技獎(注重研發及投入，創新發展模式，積極推動生產生活方式變革和社會進步)，2家；

　　4、中國社會責任公益獎(積極開展社會責任公益項目，在扶危濟困、慈善捐贈方面投入較大)，2家；

　　5、中國社會責任傳播獎(在公司廣告中體現有社會責任，或者投入資金制作過公益廣告，注重社會責任和公益活動的宣傳，感染和影響更多的社會因子投入社會責任和公益活動)，2家；

　　6、中國社會責任消費者獎(高度重視產品質量管理、完善售后服務，真正視消費者為上帝)，2家；

　　7、中國社會責任供應鏈獎(在供應鏈伙伴中倡導健康的商業道德價值，發揮輻射作用，帶動他們履行社會責任)，2家。

　　(三)、個人獎

　　1、中國履行社會責任優秀企業家，10位。授予獲得“2011企業社會責任特別大獎”或者“2011社會責任優秀企業”的公司董事長或總裁。獲獎企業家重視社會責任工作，有生動事跡或特色案例。

　　2、中國CSR優秀工作者，10位。授予分管CSR工作的副總裁、總監或CSR經理，獲獎者在社會責任工作上成績突出。

　　(四)、案例評選：

　　1、“2011企業履行社會責任優秀案例”(30例)。

　　案例發生時間：2010年8月1日至2011年5月31日。

　　2、“2011企業社會責任缺失案例”(10例)。

　　案例發生時間：2010年8月1日至2011年5月31日